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            2023年重慶市彭水自治縣教師招聘公告(82名)

            時(shí)間:2023-04-20 22:54:31 點(diǎn)擊: 【

            重慶市彭水自治縣教育事業(yè)單位面向2023屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員公告

            為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

              一、招聘原則

              堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

              二、招聘單位及人數(shù)

              本次面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員82名,詳見(jiàn)附件1。

              三、招聘范圍和對(duì)象

              (一)基本條件。

                 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

              2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

              3.具有良好的品行;

              4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

              5.符合崗位所需的其他條件;

              6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

              7.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定。

              (二)以下人員不納入本次招聘范圍。

              因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除公職的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員。

              現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

              法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

              (三)年齡計(jì)算。

              本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月25日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年4月26日及以后出生,以此類推。

              (四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

              2023年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考,其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書;境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)機(jī)構(gòu)翻譯資料等佐證材料,且須在2023年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。

              專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

              《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專業(yè)”欄有專業(yè)方向要求的,須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)證明,如教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向),教育學(xué)類專業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為“數(shù)學(xué)方向”專業(yè)類人才,畢業(yè)證書為“教育學(xué)”等未明確相應(yīng)方向?qū)I(yè)的,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。

              (五)特別說(shuō)明。

              本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;如專技12級(jí)以上,均含專技12級(jí),以此類推。

              本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

              國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。除明確規(guī)定外,本公告崗位表“其他條件”中的要求指考生在應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷階段所取得的條件。

              本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。

              本公告正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,入學(xué)時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)歸國(guó)人員。

              所有報(bào)考考生均應(yīng)為2023屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書,且須滿足崗位表的相應(yīng)條件。

              特別提醒:根據(jù)實(shí)際工作安排,本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的,將通過(guò)彭水自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.psx.gov.cn/)公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

              四、報(bào)名及資格審查

              本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,并到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

              1.提交報(bào)考申請(qǐng)?忌2023年4月26日9:00至2023年4月30日22:00期間,登錄彭水自治縣人事招考網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://183.230.93.132:8081/)進(jìn)行報(bào)名,提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,注冊(cè)、報(bào)名時(shí)使用的身份證件須與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,按“報(bào)考信息填寫說(shuō)明”,如實(shí)準(zhǔn)確規(guī)范填寫報(bào)名信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為近期免冠登記電子照片,所有電子材料均要求jpg格式,大小在10-20K之間),注明畢業(yè)院校、屆次、專業(yè)并加蓋鮮章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或相關(guān)證明,符合招聘條件的大學(xué)期間獲獎(jiǎng)證書等報(bào)名資格證明材料原件掃描件或清晰照片(每張照片大小不超過(guò)200kb,jpg格式,務(wù)必保證上傳材料整潔、清晰、無(wú)扭曲)。有關(guān)部門將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。各招聘崗位報(bào)名人數(shù)及相關(guān)事項(xiàng)等,于網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在彭水自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.psx.gov.cn/)公布。

              2.未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到3:1的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案同意后,可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

              3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“報(bào)名系統(tǒng)”打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。準(zhǔn)考證打印時(shí)間及考試時(shí)間另行通知,詳見(jiàn)彭水自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.psx.gov.cn/)。

                五、考試考核

              本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的,將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。

                (一)筆試。

              筆試采用閉卷筆答方式,分值均為100分。

              教師崗位(含教練和實(shí)訓(xùn)助理)筆試科目為教育專業(yè)知識(shí),主要考試內(nèi)容為:教育學(xué)、教育心理學(xué)。衛(wèi)生技術(shù)人員筆試科目為衛(wèi)生專業(yè)知識(shí),主要考試內(nèi)容為:衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理道德、醫(yī)學(xué)心理。

                 1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

                 2.對(duì)開(kāi)展筆試的招聘崗位,筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

                (1)筆試缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

                (2)按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。

                (3)若最后一名面試人選筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案同意后,可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

              筆試成績(jī)、通過(guò)筆試進(jìn)入面試的人選名單及注意事項(xiàng)等,于筆試次日在彭水自治縣教委底樓張貼公布。

                (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

                進(jìn)入面試人選名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng),于筆試結(jié)束后在彭水自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.psx.gov.cn/)公布。面試人選應(yīng)按通知的時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求的其他資料原件和復(fù)印件(詳見(jiàn)附件7),接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者,參加面試;資格審查不符合應(yīng)聘資格條件的或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試資格的,其缺額按報(bào)考該崗位人員的筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試。

              面試環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到3:1的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案同意后,可進(jìn)一步放寬競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試。

                 (三)面試。

              面試包括專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。專業(yè)技能測(cè)試以講課的方式進(jìn)行,時(shí)間不少于10分鐘,講課內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)學(xué)段專業(yè)知識(shí),分值100分。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,時(shí)間不少于10分鐘,分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

              面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,可放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員,其面試各科成績(jī)不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

              面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試各科成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為擬簽約人選。

              (四)考試考核總成績(jī)計(jì)算。

              1.教師崗位

                組織筆試的:考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×20% 

                未組織筆試的:考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%

                 2.衛(wèi)生技術(shù)人員崗位

                組織筆試的崗位:考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%

                未組織筆試的崗位:考試考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)

                考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

                總成績(jī)采取百分制計(jì)算,總成績(jī)及各科成績(jī)均采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)。

                 六、擬簽約人選的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議

                擬簽約人選根據(jù)擬招聘崗位名額,按照?qǐng)?bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí),依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入擬簽約人選。若以上要素均完全一致,則組織加試面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

              因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格,出現(xiàn)缺額的,可在合格考生中,按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

              擬簽約人員名單公布后3個(gè)工作日內(nèi),擬簽約人員持本人有效身份證與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(簡(jiǎn)稱“就業(yè)協(xié)議書”),就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任!毒蜆I(yè)協(xié)議書》由考生自備,請(qǐng)考生必須提前準(zhǔn)備好,因考生個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間簽訂《就業(yè)協(xié)議書》者,視為自動(dòng)放棄。

              考試考核總成績(jī)、擬簽約人選及體檢人員名單等,于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在彭水自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.psx.gov.cn/)公布。

              七、體檢和考察

              (一)體檢。

              體檢由彭水縣人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施,體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

              (二)考察。

              體檢合格者,由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?疾烊藛T名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考生本人。

              考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”原則,按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的要求,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

              對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。因本人自動(dòng)放棄資格,體檢人選出現(xiàn)缺額的,則按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低(試講及結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均不得低于70分)遞補(bǔ)。若有報(bào)考人員考察不合格或在考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額不再遞補(bǔ)。

              八、公示

              考核、體檢、考察等有關(guān)事宜在彭水自治縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.psx.gov.cn/)首頁(yè)“政務(wù)公開(kāi)→政府信息公開(kāi)目錄→事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?忌丛诒竟嬉(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書的,取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

              九、聘用及待遇

                經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送彭水自治縣教委審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

              經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

              聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。

              本次公開(kāi)招聘全部人員一經(jīng)聘用,在本縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期滿5年(公費(fèi)師范生不低于6年)方能交流、調(diào)動(dòng)到縣外,其中在招聘單位最低服務(wù)期滿3年可在本縣內(nèi)平行交流。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)按照《事業(yè)單位聘用合同》約定內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

              十、紀(jì)律要求

              公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

              公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

              十一、其他

              招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢:

              (一)本次招聘的相關(guān)事宜在彭水自治縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.psx.gov.cn/)首頁(yè)“政務(wù)公開(kāi)→政府信息公開(kāi)目錄→事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄公布,請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢。

              (二)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。

              (三)本公告由彭水自治縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

              (四)公開(kāi)招聘政策咨詢電話:

                 彭水自治縣人力社保局:023-78496338

                 彭水自治縣教委:023-78446010  

                重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。 

              附件:1.彭水自治縣教育事業(yè)單位面向2023屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

            2. 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年).docx

            3. 研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf

            4. 職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).docx

            5. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

            6. 彭水自治縣教育事業(yè)單位面向2023屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

            7. 彭水自治縣教育事業(yè)單位面向2023屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料.doc


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