2023年武漢經(jīng)開長濟(jì)學(xué)校招聘簡章
武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))長濟(jì)學(xué)校創(chuàng)辦于2020年，“長濟(jì)”二字取自詩人李白《行路難》中的“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄�！薄ｉL濟(jì)學(xué)校是經(jīng)國家批準(zhǔn)設(shè)立、由黃岡的教育專 家利用黃岡的優(yōu)質(zhì)資源，運(yùn)用黃岡的教育模式而創(chuàng)辦的一所高品質(zhì)民辦全日寄宿制普通中小學(xué)。
學(xué)校緊鄰武漢經(jīng)開區(qū)東風(fēng)汽車城(車谷)，武漢地鐵16號線小軍山站出口處。學(xué)校依山層疊錯落而建，不僅擁有獨(dú)具特色的教學(xué)樓，還配建有功能齊全的學(xué)生公寓、學(xué)生食堂、運(yùn)動場、足球場、圖書館及各種教育設(shè)施，地理位置得天獨(dú)厚。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，交通便捷，生活設(shè)施齊全，能充分滿足學(xué)校教師育人、課程實(shí)踐的需要，是一所“尊重學(xué)生，親近自然”的花園式學(xué)校。
長濟(jì)學(xué)校秉承“博學(xué)力行，求是創(chuàng)新”的校訓(xùn);“以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新謀發(fā)展，以特色創(chuàng)品牌”的辦學(xué)方針;“教做人，教做事”的辦學(xué)理念;“一人一策，精準(zhǔn)施教”的教育特色;“分層教學(xué)模式，學(xué)習(xí)能力提升模式，個性化發(fā)展模式”的教育模式，打造育人育才學(xué)校。
自創(chuàng)校以來，長濟(jì)學(xué)校辦學(xué)成績和社會口碑不斷提升。
2021年學(xué)校中考成績班級均分423.9分，普高上線率94.4%，示范高中上線率83.3%。
2021-2022年，學(xué)校初中數(shù)學(xué)、物理分別獲經(jīng)開區(qū)學(xué)校排名第一名、第二名;總評八年級在經(jīng)開區(qū)排第二名，九年級在經(jīng)開區(qū)排第三名。
2022年中考成績最高分513分，超華師一錄取線12分，普高上線率88%。
2023年二調(diào)中，九年級總分平均分排名全區(qū)第三。
招聘崗位及要求
一、初中教師若干名(語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、道法、歷史)
任職要求：
1、年齡50周歲以下(特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬;
2、取得與應(yīng)聘學(xué)科相對應(yīng)的初中及以上教師資格證書、普通話水平測試二級乙等及以上等級證書(語文學(xué)科需二級甲等及以上);
3、教學(xué)基本功扎實(shí)，會使用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行相關(guān)教學(xué)和操作;
4、具有兩年以上初中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，獲地級市及以上教育行政部門授予的教師學(xué)科帶頭人、名 師、骨干教師等教學(xué)類榮譽(yù)者優(yōu)先;
5、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，身心健康，儀表端莊，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作意識;
6、正高、特級教師、省級名 師工作室主持人或省市學(xué)科帶頭人、省市骨干教師、市級名 師工作室主持人優(yōu)先。
二、小學(xué)教師若干名(語文、數(shù)學(xué)、英語)
任職要求：
1、年齡50周歲以下，專業(yè)對口，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬;
2、具備本科及以上學(xué)歷，持有與應(yīng)聘學(xué)科相對應(yīng)的教師資格證書，普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，英語專業(yè)需持有六級及以上證書;
3、具有一年及以上班級管理及全日制學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷，同時具有楚才作文、奧數(shù)培訓(xùn)成果者優(yōu)先考慮;
4、熱愛教育，師德高尚，身體健康，儀表端莊，性格開朗，綜合能力強(qiáng);
5、正高、特級教師、省級名 師工作室主持人或省市區(qū)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師等具有很強(qiáng)的教育教學(xué)能力、學(xué)科專業(yè)發(fā)展能力、學(xué)術(shù)引領(lǐng)能力者優(yōu)先。
薪酬福利
1、中小學(xué)任課教師年薪8-18萬(視教學(xué)任務(wù)量及教學(xué)質(zhì)量而定)。在相同工作量的前提下，學(xué)校的薪酬水平將逐年遞增。
2、規(guī)范辦理五險(xiǎn)。
3、有完善的節(jié)日福利，同時學(xué)校設(shè)立不同類別的獎項(xiàng)，對教職工進(jìn)行表彰、激勵，并發(fā)放相應(yīng)獎金;
4、享受寒暑假帶薪休假。
5、免費(fèi)供應(yīng)一日三餐，學(xué)校食堂為自營食堂，安全有保障。
6、免費(fèi)提供青年教師公寓住宿。
7、子女可享受優(yōu)惠入學(xué)。
9、學(xué)校為教師提供優(yōu)越的事業(yè)發(fā)展平臺和暢通的上升空間，免費(fèi)為教師提供校級、市區(qū)級和行業(yè)組織的培訓(xùn)機(jī)會，優(yōu)秀教師有晉升學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)的機(jī)會。
招聘流程
1、面試流程：面試(線下面談)、試講(課堂授課)
2、報(bào)名時間：2023年4月1日至2023年6月30日。
4、報(bào)名渠道：
(1)凡符合條件者，請將本人簡歷及相關(guān)資料(附彩色近照)以電子郵件方式發(fā)送至：568370142@qq.com
郵件主題請按“應(yīng)聘學(xué)段+職位+姓名”的格式書寫，如：“應(yīng)聘小學(xué)語文老師張某”。請務(wù)必將簡歷以附件形式發(fā)送。
(2)通過第三方平臺萬 行教師人才網(wǎng)投遞簡歷或撥打電話。
聘用管理
凡最終考核合格者，簽定勞動合同，辦理入職手續(xù)。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。
有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
4、現(xiàn)役軍人;
5、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者須誠實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動合同無效。
2、招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有培訓(xùn)合作，也沒有備考交流群，請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙;
3、咨詢電話：胡校長13207194389、黃老師13367277666.請于工作時間內(nèi)撥打(工作日上午8:30-12:00.下午14:00-17:30.節(jié)假日除外);
4、招聘合格人員將通過手機(jī)、微信等方式通知，招聘未合格人員不再另行通知。
