東莞市教育局2023年5月面向社會(huì)人員公開招聘事業(yè)編制教職員公告

為適應(yīng)東莞市教育事業(yè)發(fā)展需要，保證我局下屬公辦學(xué)校及時(shí)補(bǔ)充師資隊(duì)伍，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員工作方案》精神，東莞市教育局計(jì)劃于2023年上半年面向社會(huì)人員公開招聘公辦中小學(xué)校事業(yè)編制教職員。公告如下：

一、招聘崗位及薪酬待遇

東莞市教育局下屬公辦學(xué)校屬公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額核撥，被聘用者為事業(yè)單位編制內(nèi)人員，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇，工資福利待遇由市財(cái)政統(tǒng)發(fā)。本次招聘事業(yè)編制教職員崗位具體見《東莞市教育局2023年5月面向社會(huì)人員公開招聘事業(yè)編制教職員崗位表（社會(huì)人員）》和《東莞市教育局2023年5月面向社會(huì)人員公開招聘事業(yè)編制教職員崗位表（聘用合同制教師）》（簡稱《崗位表》，附件1和附件2）。

二、招聘對象

本次招聘對象為社會(huì)人員，指2022年5月及以前畢業(yè)且取得相應(yīng)國民教育系列學(xué)歷（學(xué)位），并符合本方案和報(bào)考崗位所要求條件的人員，其中東莞市聘用合同制教師崗位僅限本鎮(zhèn)街內(nèi)聘用合同制教師報(bào)考（市直屬學(xué)校聘用合同制教師崗位僅限本校聘用合同制教師報(bào)考）。東莞市聘用合同制教師是指：符合省、市有關(guān)文件規(guī)定的從代課教師中招錄東莞市中小學(xué)聘用合同制教師資格，于2009年通過市教育局組織的選招聘用合同制教師考試考核，招錄為聘用合同制教師，目前仍在我市公辦中小學(xué)工作的人員。

東莞市公辦中小學(xué)校（中職、幼兒園）在職在編教職員或參加?xùn)|莞市教育局公開招聘且已體檢合格的擬聘人員，不在本次招聘范圍內(nèi)。

三、招聘條件

（一）基本條件

報(bào)考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍（含香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國居留權(quán)的港澳居民），具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身心條件；

4.具備招聘崗位所要求的專業(yè)和技能條件等；

5.符合本方案和《崗位表》所規(guī)定的資格條件；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

        （二）下列人員不得報(bào)考

1.有違法犯罪記錄的；

2.被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，或受其他影響錄用的處分正在處分期內(nèi)的；

3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.被依法依規(guī)列為失信對象或失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的人員；

8.違反師德行為并影響惡劣的；

9.未完成定向、委托培養(yǎng)服務(wù)年限的人員；

10.《教師法》等法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限計(jì)算截至報(bào)名截至日。

        （三）具體條件

          1.年齡要求

（1）教師崗位。具備教育系列初級職稱的年齡要求40周歲及以下；具備中級職稱（教育系列和非教育系列）或高級技師職業(yè)資格的年齡要求45周歲及以下；具備教育系列高級職稱的，或在東莞市公辦中小學(xué)任教5年（含）以上且具備教育系列中級職稱或高級技師職業(yè)資格的年齡要求50周歲及以下。

（2）非教師崗位（專業(yè)技術(shù)崗位輔系列）。具備初級職稱的年齡要求40周歲及以下；具備中級職稱的要求年齡45周歲及以下；具有高級職稱的要求年齡50周歲及以下。

東莞市中小學(xué)聘用合同制教師報(bào)考面向聘用合同制教師崗位，報(bào)考年齡條件按我市有關(guān)文件精神可適當(dāng)放寬。

2.學(xué)歷學(xué)位要求

（1）幼兒園、小學(xué)教師崗位，須具備本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷學(xué)位。符合以下條件之一的，可放寬至國民教育系列本科學(xué)歷，不需具備學(xué)位：

①具備教育系列中級及以上職稱，或具備崗位對應(yīng)非教育系列高級職稱，或具備崗位對應(yīng)高級技師職業(yè)資格的；

②在公辦中小學(xué)任教（幼兒園崗位須在幼兒園任教）超過10年（含）的專職專任教師（以合同、社保為準(zhǔn)）；

③在東莞市公辦中小學(xué)（幼兒園崗位須在幼兒園任教）任教超過5年（含）的專職專任教師（以合同、社保為準(zhǔn)）。

（2）中學(xué)（初中、普通高中和中職）教師崗位，須具備碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。符合以下條件之一的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷學(xué)位：

①在公辦中學(xué)任教1年以上（含1年）10年以下（不含10年）的專職專任教師（以合同、社保為準(zhǔn)），可放寬至本科（學(xué)士）學(xué)歷學(xué)位；

②在公辦中學(xué)任教10年以上（含10年）的專職專任教師（以合同、社保為準(zhǔn)），可放寬至本科學(xué)歷，不需具備學(xué)位；

③在東莞市公辦中學(xué)任教5年以上（含5年）的專職專任教師（以合同、社保為準(zhǔn)），可放寬至本科學(xué)歷，不需具備學(xué)位；

④取得教育系列中級及以上職稱，或具備相應(yīng)崗位非教育系列高級職稱，或具備崗位對應(yīng)高級技師職業(yè)資格的，可放寬至具備本科學(xué)歷，不需要具備學(xué)位。

幼兒園、小學(xué)教師崗位要求學(xué)歷學(xué)位是碩士研究生及以上的，不屬于放寬學(xué)歷學(xué)位范圍。

3.崗位專業(yè)要求，滿足以下條件之一

（1）本科及以上專業(yè)相符

①本科及以上學(xué)歷專業(yè)與崗位專業(yè)要求具體見《東莞市教育局公開招聘事業(yè)編制教師崗位專業(yè)對照表》，雙專業(yè)畢業(yè)可以用其中一個(gè)符合要求的專業(yè)報(bào)考，學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報(bào)考；

②普通高考錄取特長生的特長專業(yè)與崗位專業(yè)要求相符。

研究生階段所學(xué)專業(yè)為：學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論、教育學(xué)等專業(yè)的，其專業(yè)方向與報(bào)考的教師崗位一致的，視為符合專業(yè)要求。專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對應(yīng)，高層次學(xué)歷可以報(bào)考要求低層次學(xué)歷的崗位。例如：報(bào)考者本科專業(yè)為數(shù)學(xué)，研究生專業(yè)為物理，他可以報(bào)考要求本科數(shù)學(xué)崗位、本科物理崗位和研究生物理崗位，不能報(bào)考研究生數(shù)學(xué)崗位。

（2）職稱與專業(yè)相符①中級及以上職稱專業(yè)（學(xué)科）與崗位要求專業(yè)相符；

②初級職稱專業(yè)（學(xué)科）與崗位要求專業(yè)相符，且具有與崗位要求專業(yè)對應(yīng)2年及以上專職專任教師教學(xué)經(jīng)歷（以合同、社保為準(zhǔn)）。

（3）東莞市聘用合同制教師報(bào)考合同制教師崗位的，任教該學(xué)科超過3年及以上的，可視同專業(yè)相符；

（4）專業(yè)相近。報(bào)考專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相近，且報(bào)考專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)考時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明、院校開具的專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相近的證明材料，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)生還須提供相應(yīng)材料的中文翻譯件。

4.教師資格證要求

報(bào)考教師崗位人員須取得招聘崗位相對應(yīng)及以上學(xué)段的教師資格證，高學(xué)段教師資格證可以適用本學(xué)段和低學(xué)段崗位，例如：初中語文教師崗位對應(yīng)的教師資格是初級中學(xué)、高級中學(xué)、中職學(xué)校、高等學(xué)校教師資格；其中取得中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格證只能在擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位。

5.職稱要求

          （1）教師崗位的職稱要求。報(bào)考教師崗位人員應(yīng)取得崗位對應(yīng)教師系列初級及以上職稱或崗位學(xué)科對應(yīng)非教師系列中級及以上職稱，具體職稱要求以《崗位表》為準(zhǔn)。其中2021年畢業(yè)生暫未取得初級職稱的，須于2023年12月31日前取得職稱才能聘用，否則取消聘用資格。非教育系列職稱須按要求轉(zhuǎn)評為教育系列職稱，崗位職稱要求與崗位等級相對應(yīng)，如中級崗位須取得中級職稱才能報(bào)考。根據(jù)《廣東省初次職稱考核認(rèn)定規(guī)定》有關(guān)文件精神，全日制博士研究生及畢業(yè)未滿3年的全日制碩士研究生報(bào)考可不要求取得職稱。

（2）非教師崗位（專業(yè)技術(shù)輔系列崗位）職稱要求。報(bào)考校醫(yī)、財(cái)務(wù)人員、實(shí)驗(yàn)員、圖書管理員等專業(yè)技術(shù)輔系列崗位的須取得崗位相對應(yīng)初級及以上職稱，具體要求須與崗位等級相符。

（3）省外職稱須通過認(rèn)定�？忌�通過評審或認(rèn)定程序取得的省外專業(yè)技術(shù)職稱，應(yīng)當(dāng)符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》（附件5）有關(guān)條件要求，否則視同無效。

以上為基本報(bào)考條件，具體各崗位報(bào)考條件見《崗位表》（附件1和附件2）和《東莞市教育局公開招聘事業(yè)編制教職員崗位專業(yè)對照表》（附件3）。

四、招聘程序

發(fā)布公告——現(xiàn)場報(bào)名（資格審核）——綜合素質(zhì)考核（統(tǒng)一筆試）——試講（實(shí)操和結(jié)構(gòu)化面試）——體檢——考察——公示——聘用。

（一）發(fā)布招聘公告

4月28日在東莞市人力資源和社會(huì)保障局（http://dghrss.dg.gov.cn/）、東莞市教育局（http://edu.dg.gov.cn/）和招聘單位網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）現(xiàn)場報(bào)名

1. 報(bào)名方式和時(shí)間。本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：5月10—12日，由各招聘單位組織實(shí)施，各招聘單位現(xiàn)場報(bào)名地址詳見附件4�？忌鷮φ請�(bào)考條件自愿選擇意向崗位，在規(guī)定的時(shí)間前往報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，其中報(bào)考聘用合同制教師崗位的僅限本鎮(zhèn)街聘用合同制教師�，F(xiàn)場報(bào)名需向招聘單位提交以下紙質(zhì)材料：

（1）居民身份證復(fù)印件（香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證），港澳居民來往內(nèi)地通行證；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、教師資格證復(fù)印件、職稱復(fù)印件；

（3）取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（4）國有單位在編在職人員須提供工作單位同意報(bào)考證明；

（5）屬于放寬報(bào)考年齡和學(xué)歷學(xué)位條件的需提供有關(guān)的職稱證書、勞動(dòng)合同和近一年社保；

（6）東莞市聘用合同制教師報(bào)考須提供與公辦學(xué)校簽訂的《東莞市公辦中小學(xué)聘用合同制教師合同書》，其中屬于放寬報(bào)考年齡的需提供相關(guān)任職、考核、獲獎(jiǎng)等證明材料；

（7）以特長生專業(yè)、職稱專業(yè)或相近專業(yè)報(bào)考的還需按公告要求提供相關(guān)證明材料；

（8）報(bào)考者還可以提交個(gè)人所獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表的文章、開設(shè)的公眾號（或其他自媒體）和社會(huì)實(shí)踐情況等相關(guān)材料。

以上材料須真實(shí)有效，提交復(fù)印件的同時(shí)需攜帶原件以供查閱。

2.報(bào)名要求

（1）每人限報(bào)一個(gè)符合條件的崗位，如出現(xiàn)一人報(bào)多崗位的取消報(bào)考資格；

（2）嚴(yán)格按照《公告》和崗位條件要求報(bào)名，個(gè)人條件不符的取消考試成績和聘用資格；

（3）因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的，責(zé)任自負(fù)，招聘單位不另行通知。

（三）資格審核

招聘單位于5月24日前完成對考生提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核工作，并將審核名單進(jìn)行公布。

（四）核減崗位規(guī)則。除東莞市聘用合同制教師崗位、要求中級及以上教師職稱的崗位、小學(xué)要求研究生以上學(xué)歷的教師崗位不核減招聘崗位，其余教師崗位設(shè)開考比例為招聘人數(shù)的2倍。非教師崗位（專業(yè)技術(shù)輔系列崗位）：校醫(yī)、財(cái)務(wù)人員、實(shí)驗(yàn)員、圖書管理員等開考比例為招聘人數(shù)的3倍，核減規(guī)則如下：

1.報(bào)名階段核減崗位。當(dāng)符合報(bào)考資格的考生人數(shù)不足開考比例時(shí)，相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)，例如：某校語文教師崗位招聘人數(shù)為3人，符合報(bào)考資格的考生有6人及以上，該崗位可招聘3人；符合報(bào)考資格的考生只有4人或5人，該崗位可招聘2人；符合報(bào)考資格的只有3人或2人，該崗位可招聘1人；符合報(bào)考資格只有1人的取消該崗位全部招聘人數(shù)。

2.考試階段核減崗位

（1）教師崗位。從綜合素質(zhì)考核的達(dá)標(biāo)人員中按成績從高到低按招聘人數(shù)2倍確定入圍試講人員，不達(dá)比例的相應(yīng)核減崗位。例如：某校語文教師崗位招聘人數(shù)為3人，符合報(bào)考資格的考生有6人，報(bào)考階段不核減崗位，綜合素質(zhì)考核達(dá)標(biāo)（80分及以上）人員4人，此階段需核減1個(gè)崗位，試講階段可招聘2人。

（2）非教師崗位（專業(yè)技術(shù)輔系列崗位）。從統(tǒng)一筆試合格人員中成績從高到低按招聘人數(shù)3倍確定入圍實(shí)操人員，統(tǒng)一筆試合格人員不達(dá)上述比例的，全部成績合格人員入圍實(shí)操環(huán)節(jié)，不核減崗位。例如：某校校醫(yī)崗位招聘1人，符合報(bào)考資格的考生20人，統(tǒng)一筆試后從合格人員中從高到低確定3人入圍實(shí)操環(huán)節(jié)，實(shí)操達(dá)標(biāo)人員只有2人，2人全部進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，不核減崗位。

（五）考試。教師崗位：綜合素質(zhì)考核和試講；非教師崗位（專業(yè)技術(shù)輔系列崗位）：統(tǒng)一筆試、實(shí)操和結(jié)構(gòu)化面試。

1.教師崗位考試

（1）綜合素質(zhì)考核

①考核時(shí)間和地點(diǎn)：2023年5月底—6月上旬；東莞市內(nèi)指定考場，具體時(shí)間由招聘單位另行通知。

②考核形式。綜合素質(zhì)考核為現(xiàn)場考核，各招聘單位可通過結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、集體面試、筆試等形式中任選一種或多種形式結(jié)合對符合資格的考生進(jìn)行考核。其中音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)和心理健康教師崗位的考核形式可直接為實(shí)操，實(shí)操考試期間，考生可自帶考試相關(guān)的用具（音樂器具、運(yùn)動(dòng)器具和畫筆工具等），上述學(xué)科崗位也可在實(shí)操考核基礎(chǔ)上增加其他考核形式，報(bào)考同一學(xué)段同一學(xué)科崗位（同一崗位代碼，下同）的考核形式和題目相同。

③成績。各評分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為考生考核成績，同一學(xué)科如設(shè)多個(gè)考核科目的全部考核項(xiàng)目成績的平均分為考生的考核成績（其中加試實(shí)操的崗位，實(shí)操成績占考核總分的50%），考核成績?yōu)榘俜种�，四舍五入后保�?位小數(shù)，考核總成績達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，不達(dá)標(biāo)的不入圍試講環(huán)節(jié)，不計(jì)算入總分，不予錄取。綜合素質(zhì)考核成績按50%計(jì)算入總分。

在東莞市教育局官網(wǎng)公布入圍試講人員名單。

（2）試講。試講由市教育局和各招聘單位共同組織，考試時(shí)間：6月中下旬進(jìn)行，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

①考試形式。形式為現(xiàn)場試講，考生現(xiàn)場備課30分鐘后進(jìn)行8分鐘的片段教學(xué)。

②命題。試講考試題目于考試前當(dāng)場隨機(jī)從崗位對應(yīng)的課本（書本）中隨機(jī)抽取，同一崗位同一題目。

③試講考試流程：考生簽到（遲到者取消考試資格）——抽簽——試講備課（30分鐘）——考生試講（8分鐘）——簽領(lǐng)成績——考試結(jié)束。

④考試要求

一是考生攜帶身份證等有效身份證明證件按時(shí)報(bào)到并參加考試，不得遲到，不得違反考試紀(jì)律，服從安排，否則取消考試資格；

二是考試期間，考生不得向評委透露個(gè)人信息，否則取消考試資格；評委不得詢問考生個(gè)人信息，否則按違反考試工作紀(jì)律從嚴(yán)從重處罰；

三是試講備考環(huán)節(jié)，考生除可攜帶空白紙和筆進(jìn)入備考區(qū)外，其余物品均不能攜帶；

四是試講考試期間，考生可攜帶試講備課教案進(jìn)行考試。

⑤成績。試講成績?yōu)榘俜种疲�四舍五入后保�?位小數(shù)，達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，不達(dá)80分的不計(jì)算入總分，不予錄取。試講成績按50%計(jì)算入總成績。

2.非教師崗位（專業(yè)技術(shù)輔系列崗位）考試

（1）統(tǒng)一筆試。統(tǒng)一筆試為閉卷考試，考試時(shí)間：6月中旬，具體見準(zhǔn)考證，考生于6月1日前通過報(bào)名系統(tǒng)查詢考試地點(diǎn)和相關(guān)安排，或由招聘單位另行公布�？荚嚥恢付ㄈ魏谓滩暮团嘤�(xùn)機(jī)構(gòu)。統(tǒng)一筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，從該崗位合格人員中按成績從高到低按招聘人數(shù)3倍入圍實(shí)操和結(jié)構(gòu)化面試，達(dá)標(biāo)人數(shù)不達(dá)此比例的，全部合格人員入圍，統(tǒng)一筆試成績按40%計(jì)算入總分。在東莞市教育局官網(wǎng)公布入圍實(shí)操人員名單。

（2）實(shí)操

①考試時(shí)間和地點(diǎn)：2023年6月中下旬；東莞市內(nèi)指定考場，具體時(shí)間由招聘單位另行通知。

②實(shí)操考試期間，考生可自帶考試相關(guān)的用具，報(bào)考同一學(xué)段同一學(xué)科崗位（同一崗位代碼，下同）的考核形式和題目相同。

③成績。各評分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為考生實(shí)操考試成績，成績?yōu)榘俜种�，達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，四舍五入后保留2位小數(shù)，不達(dá)80分的不計(jì)算入總分，不予錄取。成績不達(dá)標(biāo)的不入圍結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，實(shí)操成績按30%計(jì)算入總分。

（3）結(jié)構(gòu)化面試�？荚嚂r(shí)間：6月中下旬，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知�？荚囆问綖楝F(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試，同一崗位同一題目�？荚嚵鞒蹋嚎忌�簽到（遲到者取消考試資格）——抽簽——面試（15分鐘）——簽領(lǐng)成績——考試結(jié)束。結(jié)構(gòu)化面試成績?yōu)榘俜种�，四舍五入后保�?位小數(shù)，達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，不達(dá)80分的不計(jì)算入總分，不予錄取，成績按30%計(jì)算入總成績。  

3.總成績。按總成績從高到低1:1確定入圍體檢人員，如出現(xiàn)考試總成績相同影響擬聘結(jié)果的，教師崗位先按試講再綜合素質(zhì)考核的分?jǐn)?shù)高低確定入圍體檢人員，均相同需進(jìn)行加試；非教師崗位（專業(yè)技術(shù)輔系列崗位）先按統(tǒng)一筆試再實(shí)操再結(jié)構(gòu)化面試，均相同需進(jìn)行加試�？偝煽冇�(jì)算方法如下：

總成績（教師崗位）=（綜合素質(zhì)考核×50%）+（試講成績×50%）；總成績保留所有小數(shù)。

總成績（非教師崗位：專業(yè)技術(shù)輔系列崗位）=（統(tǒng)一筆試×40%）+（實(shí)操考試×30%）+（結(jié)構(gòu)化面試×30%）；總成績保留所有小數(shù)。

（六）體檢

本次招聘體檢地點(diǎn)設(shè)在東莞市內(nèi)符合體檢資質(zhì)的醫(yī)院，具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律、標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)教師入職背景審查需要增加檢查項(xiàng)目，其中血壓、色盲、聽力等可以當(dāng)場確定結(jié)果的項(xiàng)目可現(xiàn)場提出復(fù)檢申請并當(dāng)場完成復(fù)檢。

（七）考察

用人單位及其主管部門須對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步做好我市事業(yè)單位公開招聘考察及聘用工作的通知》（東人社函〔2020〕74號）以及國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）公示

考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源和社會(huì)保障局、東莞市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

（九）遞補(bǔ)

因擬聘人員體檢、考察不合格或公示期間反映有問題并經(jīng)查實(shí)不能聘用的，或擬聘人員放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的，用人單位在限期內(nèi)根據(jù)實(shí)際情況可按程序申請并經(jīng)審批后可遞補(bǔ)。

（十）聘用

經(jīng)公示無異議的為聘用人員，由招聘單位按相關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)東莞市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)考時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用，已簽的聘用合同無效。對審查沒有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)東莞市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的擬聘人員因個(gè)人原因未能于一年內(nèi)辦理聘用手續(xù)的，取消擬聘人員聘用資格。

招聘單位要與擬聘人員簽訂聘用合同，期限一般不少于3年，其中新聘人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后正式定崗。招聘單位新進(jìn)人員入職后，除有法律法規(guī)等規(guī)定的情況外，3年內(nèi)不得辭職；對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，單位可以解除聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日，任教年限按學(xué)年進(jìn)行計(jì)算，計(jì)算時(shí)間截至2023年8月。

（二）我市公辦中小學(xué)校編外教師和民辦學(xué)校教師進(jìn)入擬聘用名單的，應(yīng)在原單位完成本學(xué)年（至2023年7月）教學(xué)任務(wù)后方可離職。

（三）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1. 考生個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績無效，取消聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；

2.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的；

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業(yè)的記錄；處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

4.近兩年參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；

5.應(yīng)聘、調(diào)動(dòng)材料不符合要求的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.擬聘用人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，不得錄用；

8.不符合資格報(bào)考我市公辦教職員的其他情形。

（四）根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員、改卷人員及其他工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。鎮(zhèn)（街）教育主管領(lǐng)導(dǎo)和直屬學(xué)校負(fù)責(zé)人需要申請回避的報(bào)教育局報(bào)備，其余人員需申請回避的按管理權(quán)限報(bào)備。

六、咨詢電話

考生可自公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi)，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30撥打電話咨詢。

為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告和崗位表等信息；如仍有疑問，請撥打崗位表中各招聘單位聯(lián)系電話咨詢。工作人員僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對考生是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

東莞市教育局聯(lián)系電話：0769-23660893；0769-23660996；0769-23126003。

 

附件：

附件1.東莞市教育局2023年5月面向社會(huì)人員公開招聘事業(yè)編制教職員崗位表（社會(huì)人員）.rar

2.東莞市教育局2023年5月公開招聘公辦中小學(xué)校事業(yè)編制教職員崗位表（聘用合同制教師）.pdf

3.東莞市教育局公開招聘事業(yè)編制教職員崗位專業(yè)對照表.xlsx

4.各招聘單位現(xiàn)場報(bào)名地址.xls

5.廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知.pdf

東莞市教育局

2023年4月28日