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            2023年河南省焦作市解放區(qū)教師招聘公告

            時(shí)間:2023-05-08 22:38:40 點(diǎn)擊: 【

            焦作市解放區(qū)2023年人才招聘公告

            為大力實(shí)施省委創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,堅(jiān)定依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型、依靠人才支撐強(qiáng)市,大力延攬高層次人才,根據(jù)《焦作市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施辦法》,結(jié)合焦作市解放區(qū)教育系統(tǒng)高層次人才需求,焦作市解放區(qū)決定面向部分師范院校和部分“雙一流”大學(xué),公開引進(jìn)高層次人才。具體方案如下:

            一、引進(jìn)崗位

            本次共引進(jìn)高層次人才15名(小學(xué)教師6名,中學(xué)教師9名),引進(jìn)的崗位全部為財(cái)政全供事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位、數(shù)量及資格條件詳見《2023年焦作市解放區(qū)中小學(xué)公開引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)。

            二、引進(jìn)對象

            1、優(yōu)秀本科畢業(yè)生(不含獨(dú)立院校和聯(lián)合辦學(xué))。不超過30周歲。

            2、全日制碩士研究生以上學(xué)歷。不超過35周歲。

            三、報(bào)考條件

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、遵守憲法和法律,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            3、熱愛教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

            4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

            5、專業(yè)要求:所學(xué)專業(yè)與引進(jìn)崗位的專業(yè)一致或相近;

            6、教師資格要求:報(bào)考中學(xué)教師崗位的要求具有初級中學(xué)及以上教師資格證,且教師資格證任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致;報(bào)考小學(xué)教師崗位的要求具有小學(xué)及以上教師資格證。未取得教師資格證的高校畢業(yè)生,本人符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求,同時(shí)符合引進(jìn)崗位報(bào)名條件的,可先報(bào)名參加本次高層次人才引進(jìn),如被聘用,應(yīng)在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格證,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的,解除聘用合同。

            7、正式在編人員報(bào)考需經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門出具同意報(bào)考證明。

            有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

            1、曾因犯罪受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

            2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

            3、近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

            4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員(包括現(xiàn)役軍人,合約期或服務(wù)期未滿的訂單定向生、公費(fèi)師范生、特崗教師、“三支一扶”大學(xué)生等相關(guān)人員);

            5、其他不符合報(bào)考資格條件的人員。

            四、引進(jìn)程序

            (一)報(bào)名和資格審查:

            本次報(bào)名,采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。

            報(bào)名時(shí)間。報(bào)考者請于2023年5月8日—5月12日期間,填寫《焦作市解放區(qū)2023年中小學(xué)公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2,每人最多可選擇三個(gè)崗位,按志愿順序填報(bào)),并將報(bào)名表及具體報(bào)考材料轉(zhuǎn)掃描件后,以PDF格式按下列順序通過電子郵件形式傳輸至焦作市解放區(qū)教育局人事科電子郵箱:jfjyrsk@126.com。以上材料的郵件主題為:姓名+畢業(yè)院校+報(bào)名崗位,如:張三+北京師范大學(xué)+焦作解放區(qū)十八中語文。

            2、材料傳輸順序:

            ①報(bào)名表,填寫時(shí)請將近期2寸免冠彩照1張粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置。

            ②本人二代有效身份證。

            ③學(xué)歷、學(xué)位證書。本科生需提供在線學(xué)籍報(bào)告或?qū)W校出具在校期間成績證明;研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證、研究生在線學(xué)籍報(bào)告或?qū)W校出具的在校期間成績證明。

            ④教師資格證(已取得教師資格考試合格證書或師范生教師職業(yè)能力證書提供,未取得的不提供)。

            3、資格審查。

            資格審查貫徹引進(jìn)工作始終。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如報(bào)名人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。報(bào)名人員按照《報(bào)名表》審核意見參加考試。對偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格。

            面試

            參加面試的人員為資格審查合格的報(bào)名人員。參加面試時(shí),須持本人身份證、報(bào)名表;未按規(guī)定參加面試的,視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            面試采取現(xiàn)場模擬授課方式進(jìn)行,模擬授課時(shí)間為10分鐘,注重考察考生的就業(yè)意愿度、教師專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)綜合能力、語言表達(dá)能力。

            面試成績低于70分不予聘用。其中,博士學(xué)歷達(dá)到70分及以上直接聘用,研究生、優(yōu)秀本科生達(dá)到70分及以上由評委和用人單位現(xiàn)場研究是否聘用(相應(yīng)崗位引進(jìn)計(jì)劃聘完為止)。

            (三)簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)面試成績,確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員,簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。如考生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后,因個(gè)人原因放棄崗位,將追究相應(yīng)違約責(zé)任。

            (四)體檢和考察。已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察程序。體檢合格后由教育主管部門組織實(shí)施考察,被考察對象應(yīng)積極配合,主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,同時(shí)對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢和考察不合格或放棄崗位的,取消聘用資格。

            (五)公示。體檢、考察合格的,在焦作市解放區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示(https://www.jfq.gov.cn),公示期為7個(gè)工作日。公示期間,如有舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,以匿名方式反映的問題不予受理。

            (六)聘用。根據(jù)面試成績,符合聘用要求的按有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的,需在2023年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,并按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù),逾期不能取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證,取消聘用資格。不具備相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證的報(bào)考人員,必須在一年試用期內(nèi)取得規(guī)定的相關(guān)證書,因個(gè)人原因不能取得相關(guān)證書的將取消聘用資格。

            (七)試用期。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制,試用期1年(有工作經(jīng)歷的試用期不超過6個(gè)月),試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。引進(jìn)人才在焦作市內(nèi)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

            試用期滿后,享受事業(yè)單位薪酬待遇,同時(shí)享受焦作市高層次人才引進(jìn)相關(guān)待遇,并根據(jù)焦作市委、市政府人才引進(jìn)政策,對引進(jìn)的博士、碩士、本科畢業(yè)生,按照每人每月2000元、1500元、1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼(三年);對符合條件的高層次人才,在崗位聘用、子女就學(xué)、醫(yī)療保健、職稱評聘等方面按照省市有關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)照顧和傾斜。

            五、紀(jì)律監(jiān)督

            資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

            附件:1.焦作市解放區(qū)2023年中小學(xué)公開引進(jìn)高層次人才需求崗位匯總表.docx

            2.焦作市解放區(qū)2023年中小學(xué)公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.docx

            3.焦作市解放區(qū)中小學(xué)引進(jìn)招聘教師聘用協(xié)議書.docx

            解放區(qū)教育局:13839139517李老師

            焦作市解放教育局焦作市解放區(qū)人力資和社會(huì)保障局

            2023年5月5日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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