為適應(yīng)鄂托克前旗教育的快速發(fā)展，保障教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展需求，為全旗教育發(fā)展提供人才保障和智力支持，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)專任教師39名，具體事宜公告如下：
此次引進(jìn)的成熟教師和優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，具體由鄂托克前旗2023年公開引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組）根據(jù)報(bào)名及考察情況研究確定其崗位。
二、引進(jìn)條件及待遇
（一）引進(jìn)成熟教師條件及待遇。
1.基本條件。
�。�1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（2）符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》規(guī)定的身體條件。
2.資歷條件。
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的在崗專任教師，戶籍不限；年齡原則上在40周歲以下（1982年5月15日以后出生）；
�。�2）具有三年以上中學(xué)一線教學(xué)工作經(jīng)歷，獲得旗（縣）級(jí)以上“學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)能手”等榮譽(yù)稱號(hào)的在同等條件下優(yōu)先考慮，同時(shí)，經(jīng)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組考察特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。
�。�3）具有相應(yīng)學(xué)段以上級(jí)別的教師資格證。
3.有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
�。�1）鄂托克前旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用或試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
�。�2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
�。�3）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
（4）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
�。�5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
4.工作待遇。試用期滿考核合格按照崗位設(shè)置進(jìn)行聘用，納入事業(yè)單位編制，同時(shí)享受引進(jìn)高層次、急需緊缺專業(yè)人才相關(guān)政策待遇：簽訂5年服務(wù)期合同，一次性發(fā)放18萬元安家補(bǔ)助（相關(guān)稅費(fèi)由本人承擔(dān)），其中獲得市級(jí)以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人稱號(hào)的，一次性發(fā)放安家補(bǔ)助30萬元（相關(guān)稅費(fèi)由本人承擔(dān)），并提供住宿。
�。ǘ┮M(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生條件及待遇。
1.基本條件。
�。�1）遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
�。�2）符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》規(guī)定的身體條件。
2.資歷條件。
�。�1）學(xué)歷條件。具有國家統(tǒng)招的教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）、“211工程”院校、各省屬重點(diǎn)師范大學(xué)及省屬師范類院校等全日制普通高等院校畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書，主修專業(yè)對(duì)口；應(yīng)聘者學(xué)歷、學(xué)位證書獲取截止時(shí)間為2023年7月31日。
�。�2）年齡及戶籍條件。年齡在35周歲以下（1987年5月15日以后出生），戶籍不限。
3.其他條件。在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)學(xué)段以上級(jí)別的教師資格證，普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書（報(bào)考語文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書）。
4.有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
�。�1）鄂托克前旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用或試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
�。�3）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
�。�4）現(xiàn)役軍人;
（5）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
�。�6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
5.引進(jìn)人員待遇。此次引進(jìn)的教師，試用期滿考核合格按照崗位設(shè)置進(jìn)行聘用，納入事業(yè)編制管理。同時(shí)享受引進(jìn)高層次、急需緊缺專業(yè)人才相關(guān)政策待遇，提供住宿：
�。�1）教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）的大學(xué)本科或本碩連讀的畢業(yè)生和“211工程”院校的本碩連讀的畢業(yè)生，經(jīng)試用期滿考核合格者，簽訂5年服務(wù)期合同，一次性發(fā)放安家補(bǔ)助30萬元（相關(guān)稅費(fèi)由本人承擔(dān)）；
�。�2）“211工程”院校的大學(xué)本科畢業(yè)生和各省屬重點(diǎn)師范大學(xué)的大學(xué)本科或本碩連讀畢業(yè)生，經(jīng)試用期滿考核合格者，簽訂5年服務(wù)期合同，一次性發(fā)給安家補(bǔ)助20萬元（相關(guān)稅費(fèi)本人承擔(dān)）；簽訂10年服務(wù)期合同，一次性發(fā)給安家補(bǔ)助25萬元（相關(guān)稅費(fèi)本人承擔(dān)）；
（3）省屬師范類院校的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的大學(xué)畢業(yè)生，經(jīng)試用期滿考核合格者，簽訂5年服務(wù)期合同，一次性發(fā)給安家補(bǔ)助12萬元（相關(guān)稅費(fèi)由本人承擔(dān)）；簽訂10年服務(wù)期合同的，一次性發(fā)給安家補(bǔ)助18萬元（相關(guān)稅費(fèi)由本人承擔(dān)）。
三、引進(jìn)的步驟及程序
按照發(fā)布簡(jiǎn)章、簡(jiǎn)歷投遞、資格審查、綜合能力評(píng)估、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
�。ㄒ唬┌l(fā)布簡(jiǎn)章。在唯一指定的官方網(wǎng)站“鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布簡(jiǎn)章。發(fā)布時(shí)間：2023年5月15日至2023年7 月15日。
（二）簡(jiǎn)歷投遞。
1.投遞時(shí)間及方式：2023年5月22日9:00至2023年5月26日17:00 。
鄂托克前旗第一中學(xué)郵箱：113107631@qq.com，聯(lián)系人：高志寶 13948370998。
鄂托克前旗第二中學(xué)郵箱：793092622@qq.com，聯(lián)系人：武維勤 13847717278。
鄂托克前旗職業(yè)中學(xué)郵箱：350316189@qq.com，聯(lián)系人：根占 13847780361。
鄂托克前旗上海廟學(xué)校郵箱：390644033@qq.com，聯(lián)系人：高偉 13847717189。
2.投遞要求。
�。�1）考生投遞簡(jiǎn)歷時(shí)須提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打�。�、教師資格證（暫未取得教師資格證的須在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)學(xué)段以上級(jí)別的教師資格證）、普通話等級(jí)證等有效證件的原件、復(fù)印件及近期正面免冠2寸藍(lán)底彩照4張。
�。�2）完整填寫《報(bào)名登記表》，簽署《鄂爾多斯市鄂托克前旗2023年公開引進(jìn)教師考生誠信承諾書》（以下簡(jiǎn)稱承諾書），否則不接受報(bào)名。
（3）每位考生僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位，若同一考生出現(xiàn)應(yīng)聘多個(gè)崗位的現(xiàn)象，直接取消引進(jìn)資格。
（4）若引進(jìn)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，該崗位計(jì)劃可調(diào)整到其它引進(jìn)崗位。
�。ㄈ┚C合能力評(píng)估。
1.資格初審?fù)ㄟ^者，重點(diǎn)對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)估。
2.此次引進(jìn)教師崗位評(píng)估統(tǒng)一使用國家通用語言文字進(jìn)行作答。
3.綜合能力評(píng)估時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4.綜合能力評(píng)估結(jié)果反饋。綜合能力評(píng)估結(jié)果確定后，將向擬錄用人員及時(shí)反饋擬錄用信息，具體以接到電話或短信通知為準(zhǔn)，未入圍者不另行通知。
�。ㄋ模w檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行，體檢由人社部門指定醫(yī)院實(shí)施，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。應(yīng)聘者在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消資格；因體檢不合格或被取消資格崗位空缺時(shí)，由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評(píng)估情況確定遞補(bǔ)人員。
�。ㄎ澹┛疾�。對(duì)確定的擬聘用人員考察工作由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。成立2人以上組成的考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避、是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等方面情況。
�。┕�。經(jīng)考察合格的人員，由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，對(duì)沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理手續(xù)；對(duì)反映有影響并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格。報(bào)名時(shí)暫未取得教師資格證的考生須在本階段提供相應(yīng)學(xué)段以上級(jí)別的教師資格證，否則不予聘用。
（七）聘用。
1.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)至 6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的人員，按相關(guān)程序辦理正式聘用手續(xù)，不合格的不予聘用。
2.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開引進(jìn)工作全過程，在上述任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符、弄虛作假、冒名頂替或不能勝任教學(xué)工作的，一經(jīng)查實(shí)后，取消聘用資格。
4.此次引進(jìn)的教師經(jīng)試用期滿考核合格，簽訂服務(wù)期合同享受安家補(bǔ)助的，在服務(wù)期內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不得離開教育一線、辭職或調(diào)離鄂托克前旗教體系統(tǒng)，如違約須將安家補(bǔ)助全額退還，并按服務(wù)期合同約定繳納違約金。
四、注意事項(xiàng)
所有考生須按照引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求按時(shí)參加綜合能力評(píng)估，其中，疫情防控按照最新要求做好自我管控。對(duì)因不按照要求參加評(píng)估的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
五、其它
本簡(jiǎn)章中涉及“以上（前）”或“以下（后）”均包括其本身，由鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局、鄂托克前旗教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局
鄂托克前旗教育體育局
2023年5月15日
