第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施方案

為深入貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神，全面落實(shí)新國(guó)發(fā)2號(hào)文件和人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依托第十一屆貴州人才博覽會(huì)，根據(jù)《黔西南州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才有關(guān)事宜的通知》（州人社函〔2023〕45號(hào)）要求，經(jīng)黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委研究決定，我院面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才30名（博士20名、碩士10名），為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)人才引進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好此次人才引進(jìn)工作，成立黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在學(xué)院組織人事部，具體負(fù)責(zé)人才引進(jìn)各項(xiàng)工作。

二、引進(jìn)原則和工作程序

高層次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考察、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格初審、測(cè)試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃

2023年計(jì)劃引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才30名（博士20名、碩士10名）（詳見(jiàn)附件1）。

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

2023年4月14日至28日通過(guò)貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投簡(jiǎn)歷報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見(jiàn)（附件2）。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我院建設(shè)發(fā)展需要；

4.年齡在18周歲以上（2005年4月22日及以前出生）、45周歲以下（1977年4月22日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲（1972年4月22日及以后出生）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

6.在我院服務(wù)年限不少于5年；

7.符合職位相關(guān)要求。應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/），查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件；

8.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。

（三）下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；

2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年（截至2023年4月22日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的；在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

8.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、資格初審

通過(guò)在線報(bào)名系統(tǒng)審核報(bào)名考生所提交材料是否滿足招聘條件，資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)測(cè)評(píng)（名單見(jiàn)附件2）。

六、測(cè)試

測(cè)試采用筆試和面試（試講、結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試）相結(jié)合的方式進(jìn)行。測(cè)試總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和測(cè)試總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能參加測(cè)試。博士研究生不參加筆試，單獨(dú)開(kāi)展面試，具體事宜另行通知。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：2023年5月20日（周六）下午14:00-16:30。

2.筆試地點(diǎn)：黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院（民航大道興義萬(wàn)峰林機(jī)場(chǎng)旁）（詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。

3.筆試測(cè)試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、高等學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)、政治理論、公文寫作等知識(shí)，采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。

（二）面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3:1比例研究確定進(jìn)入面試人員，如出現(xiàn)進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。若參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例，則全部進(jìn)入面試。

1.面試時(shí)間：2023年5月21日（周日），試講從上午09:00開(kāi)始，結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試從下午14:00開(kāi)始。

2.面試地點(diǎn)：黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院（民航大道興義萬(wàn)峰林機(jī)場(chǎng)旁）（具體地點(diǎn)另行通知）。

3.面試按照教師崗位和管理崗位分別開(kāi)展。

教師崗位考生需參加試講（15分鐘）和非結(jié)構(gòu)化面試（10分鐘）。試講包含完整的導(dǎo)入、新授、鞏固練習(xí)、小結(jié)、作業(yè)等基本教學(xué)環(huán)節(jié)，由考生自行選定本專業(yè)三個(gè)知識(shí)點(diǎn)并準(zhǔn)備好電子教案和PPT課件，試講內(nèi)容從本人提交的三個(gè)知識(shí)點(diǎn)中現(xiàn)場(chǎng)抽取其一，考生需準(zhǔn)備好教案，學(xué)校提供多媒體教學(xué)設(shè)施設(shè)備和打印機(jī)，如有其他特殊需求需提前溝通。非結(jié)構(gòu)化面試由考生根據(jù)面試內(nèi)容進(jìn)行回答。

管理崗位考生需參加結(jié)構(gòu)化面試（15分鐘）和非結(jié)構(gòu)化面試（10分鐘），具體根據(jù)面試內(nèi)容進(jìn)行回答。

4.試講、結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)總分均為100分，任何一項(xiàng)成績(jī)低于60分的考生均不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.面試成績(jī)總分為100分，其中，試講（結(jié)構(gòu)化面試）成績(jī)占70%，非結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占30%。

七、資格復(fù)審及體檢

根據(jù)測(cè)試總成績(jī)由高分到低分按1:1的比例進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格確定為體檢對(duì)象。如考生測(cè)試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，試講（結(jié)構(gòu)化面試）成績(jī)高的考生進(jìn)入資格復(fù)審。如考生資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加資格復(fù)審、體檢不合格或未按時(shí)參加體檢，均不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按照該崗位考生測(cè)試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢（復(fù)檢）統(tǒng)一在指定的縣及縣以上綜合性公立醫(yī)院開(kāi)展。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢（復(fù)檢）所需費(fèi)用由考生自理。

八、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔汕�西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

如考察對(duì)象考察不合格或未按時(shí)參加考察，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按照該崗位考生測(cè)試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審、體檢、考察。

九、聘用

由黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委會(huì)議根據(jù)考察情況，研究確定擬聘對(duì)象，并在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘對(duì)象，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘人員必須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、檔案等材料，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格。

（三）測(cè)試各項(xiàng)成績(jī)均在黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.qxnvc.edu.cn/）進(jìn)行公示，請(qǐng)考生自行關(guān)注。

（四）本《實(shí)施方案》由黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0859-3655093

監(jiān)督電話：0859-3655013

附件：1.黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十一屆貴州人才博覽會(huì)崗位需求信息表.xlsx

附件2 黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十一屆貴州人才博覽會(huì)簡(jiǎn)歷初篩合格人員名單.xlsx

 黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 2023年5月15日