重慶化工職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、單位簡(jiǎn)介
重慶化工職業(yè)學(xué)院始建于1964年，是由重慶市人民政府舉辦，市教委主管的專(zhuān)科層次公辦普通高等學(xué)校，是重慶市高水平高職學(xué)校立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)�，F(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)，江北校區(qū)地處重慶觀音橋商圈都市旅游區(qū)，長(zhǎng)壽校區(qū)坐落于重慶長(zhǎng)壽菩提山文化旅游區(qū)菩提山麓，占地700畝，建筑總面積20余萬(wàn)平方米。
學(xué)校有招生專(zhuān)業(yè)41個(gè)（其中國(guó)家級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)2個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)或骨干專(zhuān)業(yè)7個(gè)），以工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主，以化工與醫(yī)藥、機(jī)電與控制、安全與環(huán)保為特色，兼有經(jīng)、管、藝類(lèi)專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)有學(xué)生13000余人，是一所行業(yè)優(yōu)勢(shì)突出、辦學(xué)特色鮮明的高職院校。有專(zhuān)兼任教師700余人，其中高級(jí)職稱(chēng)教師占專(zhuān)任教師30%以上，碩士研究生以上教師占75%以上，“雙師型”教師占專(zhuān)業(yè)課教師80%以上，有國(guó)務(wù)院津貼獲得者、巴渝青年學(xué)者等高層次人才30余名；是重慶市高水平高職學(xué)校和2個(gè)A類(lèi)專(zhuān)業(yè)群立項(xiàng)建設(shè)單位、全國(guó)黨建示范樣板支部培育創(chuàng)建單位、國(guó)家高技能人才培養(yǎng)示范基地、全國(guó)石油和化工行業(yè)職業(yè)教育培訓(xùn)示范實(shí)訓(xùn)基地、國(guó)家三級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、重慶市高技能人才培養(yǎng)示范基地；是“重慶市文明校園”“重慶市綠色校園”“重慶市職業(yè)教育先進(jìn)單位”。近幾年來(lái)，學(xué)生在全國(guó)職業(yè)院校等技能大賽中20余次榮獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)考核招聘工作人員14名，具體崗位詳見(jiàn)《重慶化工職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)（附件1）。
四、招聘范圍和對(duì)象
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿(mǎn)最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）、已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
（二）年齡計(jì)算。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1988年1月1日及以后出生，依次類(lèi)推。
（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的考生，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。在國(guó)（境）外高校就讀的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于2023年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。
專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
（四）特別說(shuō)明。
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如專(zhuān)技10級(jí)以上，均含專(zhuān)技10級(jí)，以此類(lèi)推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
五、報(bào)名及資格審查
本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。
公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，發(fā)送《重慶化工職業(yè)學(xué)院考核招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）及簡(jiǎn)歷（含已經(jīng)取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料,國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、職稱(chēng)證書(shū)、科研成果)的掃描件電子版，按“2023年考核招聘+崗位名稱(chēng)+專(zhuān)業(yè)+姓名”格式命名，發(fā)送至hgzyrsc@126.com郵箱作為提交的報(bào)考申請(qǐng)。考生報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子材料（含照片）。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
（二）查詢(xún)資格初審結(jié)果。
招聘單位根據(jù)考生發(fā)送的簡(jiǎn)歷，對(duì)照崗位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)者由學(xué)校電話通知前來(lái)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及考核。資格初審不合格的，不能參加考核。
六、考核
本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，攜帶身份證前往參加考核。
（一）資格復(fù)審。
資格復(fù)審在結(jié)構(gòu)化面試前開(kāi)展，針對(duì)擬進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)人員開(kāi)展。
收到考核通知的考生按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持復(fù)審材料原件和復(fù)印件，接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格。
報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向我單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件4）。未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入面試資格。
對(duì)報(bào)考條件的資格審查貫穿公招全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。
（二）結(jié)構(gòu)化面試。
結(jié)構(gòu)化面試通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)交談、學(xué)術(shù)交流等形式進(jìn)行，主要從政治思想表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學(xué)科研能力、社會(huì)服務(wù)能力等方面對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)能力、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力等方面進(jìn)行考核，分值為100分，測(cè)試時(shí)間一般為60分鐘，具體時(shí)間及地點(diǎn)由學(xué)校電話通知。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算。
考試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)
考試綜合成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
七、體檢和考察
體檢由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。
對(duì)考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
八、公示
考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，由招聘單位電話通知考生本人，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)規(guī)定的享受相關(guān)待遇。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次公開(kāi)考核招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務(wù)滿(mǎn)3年。凡此類(lèi)崗位聘用人員在未滿(mǎn)約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用�？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢(xún)：
（一）本公告由重慶化工職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話咨詢(xún)所報(bào)考的單位或部門(mén)。
（二）考試考務(wù)咨詢(xún)電話：023-81886011（陸老師、梁老師、劉老師）
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。
附件：
1.重慶化工職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
2.重慶化工職業(yè)學(xué)院考核招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
