2023年衢州市教育局面向全國公開招聘教研員、優(yōu)秀教師和工作人員公告
為打造高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍，促進(jìn)我市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》精神，經(jīng)研究，決定面向全國公開招聘教研員、優(yōu)秀教師和工作人員，為順利開展招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
2023年衢州市教育局下屬事業(yè)單位及學(xué)校面向全國公開招聘事業(yè)編制教研員4人，優(yōu)秀教師42人；同時面向社會公開招聘工作人員11人（詳見附件1、2）。
優(yōu)秀教師崗位未招足的計劃數(shù)經(jīng)研究后可納入同學(xué)校同學(xué)科工作人員崗位計劃。
二、招聘條件和要求
（一）教研員崗位
面向全國優(yōu)秀在職教師（含教研員，下同），具有副高及以上職稱，且獲得過地市級及以上教育教學(xué)類榮譽或教育行政、業(yè)務(wù)部門組織的相應(yīng)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課（課堂教學(xué)，下同）評比地市級一等獎及以上獎次。
（二）優(yōu)秀教師崗位
面向全國優(yōu)秀在職教師，具有連續(xù)3年及以上相應(yīng)學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷且目前仍任教該學(xué)科。同時，需符合以下條件之一：
1.享受國務(wù)院特殊津貼專家或者全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任、省功勛教師（杰出教師）、省特級教師等教育教學(xué)類榮譽獲得其一者。
2.正高級職稱教師。
3.省級優(yōu)秀教師、師德楷模、春蠶獎、教壇新秀等教育教學(xué)類榮譽獲得其一者；或者獲得教育行政、業(yè)務(wù)部門組織的教學(xué)技能評比（含優(yōu)質(zhì)課、青年教師基本技能大賽、班主任基本功大賽等，下同）省級一等獎及以上；或者獲得省政府教學(xué)成果獎二等獎及以上（前３位完成人）。
4.地市級名師、學(xué)科帶頭人、教壇新秀、優(yōu)秀班主任、師德楷模等教育教學(xué)類榮譽獲得其一者；或者獲得教育行政、業(yè)務(wù)部門組織的教學(xué)技能評比地市級一等獎（省二等獎）。
5.副高級職稱教師。
6.區(qū)（縣）級名師、名校長、學(xué)科帶頭人、教壇新秀、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任等教育教學(xué)類榮譽獲得其一者；或者獲得教育行政、業(yè)務(wù)部門組織的教學(xué)技能評比區(qū)（縣）級一等獎（地市級二等獎）。
（三）工作人員崗位
1.面向2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。
通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校取得畢業(yè)證書的人員，要求學(xué)歷取得時間為2023年6月17日前。
2.在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
（四）其他要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，愿意履行教師（教研員）義務(wù)，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，思想政治素質(zhì)好，身心健康。
2.戶籍不限。
3.年齡一般為35周歲及以下（1987年6月17日以后出生）；副高級職稱年齡可放寬至45周歲以下（1977年6月17日以后出生）。
教研員崗位：獲得省特級教師或正高級職稱者，年齡可放寬至50周歲以下（1972年6月17日以后出生）。
優(yōu)秀教師崗位：符合1-2條者，年齡可放寬至50周歲以下（1972年6月17日以后出生）；符合條件的事業(yè)編制人員具有中級職稱者年齡可放寬至40周歲以下（1982年6月17日以后出生）。
4.應(yīng)持有符合要求的教師資格證；持有有效期內(nèi)的師范生教師職業(yè)能力證書或教師資格考試合格證明，且具有符合要求的普通話等級證書的也可報考工作人員崗位。
5.工作經(jīng)歷是指2023年6月17日前累計的從業(yè)工作經(jīng)歷；在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷。
6.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報考。
7.委培生（含定向生）須經(jīng)委托（定向）培養(yǎng)單位同意，方可報名。
8.山區(qū)26縣、海島縣定向評審的特級教師或正高級職稱教師，不在本次報考范圍。
為確保區(qū)域內(nèi)人員合理流動，除教研員崗位外，衢州市直學(xué)校在編教師不得報考其他崗位，衢州市各縣（市、區(qū)）在編教師為新進(jìn)人員服務(wù)期未滿或評優(yōu)晉升中約定服務(wù)期未滿的，需經(jīng)現(xiàn)工作單位同意后方可報考其他崗位（模板詳見附件3，未經(jīng)同意報考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消相應(yīng)資格）。
9.符合招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1、2）。
10.有下列情況之一者，不得聘用：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除黨籍、開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）有違反師德師風(fēng)，被黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審核、公布核減崗位、考試、體檢及考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
2023年6月1日通過衢州教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://jyj.qz.gov.cn）、“三衢教育”微信公眾號等向社會發(fā)布招聘信息。
本次招聘過程相關(guān)信息在衢州教育網(wǎng)公布，請報考人員及時關(guān)注。請注意個人信息填寫準(zhǔn)確、全面，聯(lián)系電話保持通話暢通，以便招聘過程中及時聯(lián)系。
（二）組織報名
1.本次招聘采用電子郵件報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。教研員、優(yōu)秀教師、工作人員三類崗位可同時兼報，考試時間按教研員、優(yōu)秀教師、工作人員崗位依次先后錯開。報考人員可同時與多所學(xué)校（單位）咨詢交流，選擇意向?qū)W校（單位）報考，不可兼報同一批次的兩所學(xué)校。
報名截止時間：2023年6月17日。
報名郵箱及咨詢電話：詳見附件1、2。
報名需填報材料：
（1）填寫《2023年衢州市教育局面向全國公開招聘教研員及優(yōu)秀教師報名表》（附件4）或《2023年衢州市教育局面向社會公開招聘工作人員報名表》（附件5）。
（2）身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書（2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書掃描件；同期畢業(yè)的留學(xué)人員提供所在學(xué)校的注冊證明或?qū)W期成績等其他相關(guān)佐證材料及中文翻譯件）、教師資格證書、職稱證書、榮譽及獲獎證書、工作經(jīng)歷證明等報名資格審核所需的原件掃描件。
除教研員崗位外，衢州市各縣（市、區(qū)）在編教師尚在新進(jìn)人員服務(wù)期或評優(yōu)晉升服務(wù)期的報考人員，需提供現(xiàn)工作單位同意報考證明蓋章版材料。
以上材料匯總成一個PDF，以“姓名+報考單位+報考崗位”命名，發(fā)至指定郵箱（兼報不同批次的人員需填寫相應(yīng)報名表分別發(fā)送至相應(yīng)郵箱）。
2.報考人員應(yīng)對自己所報崗位及填表內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。如因填報崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實、不全面，提供材料不完整等影響本人考試的，由考生本人負(fù)責(zé)。對偽造有關(guān)證件、材料等，騙取考試資格的，取消招聘資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。
（三）資格審核
時間：2023年6月19日—20日。
資格審核由用人單位在市教育局指導(dǎo)下實施。
（四）公布核減崗位
本次招聘按不低于1:3比例開考；教研員崗位可按照1:1開考。優(yōu)秀教師崗位因報名人數(shù)不足但報名人員特別優(yōu)秀的，經(jīng)研究同意后，可按實際資格審核合格人數(shù)入圍考試。資格審核符合條件人員不足開考比例的崗位，招聘計劃將相應(yīng)核減。
（五）筆試
1.教研員崗位和優(yōu)秀教師崗位中符合1-5報考條件的不筆試。優(yōu)秀教師崗位中符合條件6報名人數(shù)較多的【超過崗位需求人數(shù)1：5（計劃數(shù)3個及以上超過1：3）】開展筆試，筆試成績作為入圍面試依據(jù)，不納入總成績。如有筆試，相關(guān)要求及事項以后續(xù)補充通知為準(zhǔn)。
2.工作人員崗位筆試時間地點待定，請關(guān)注后續(xù)筆試通知。
筆試內(nèi)容一般為《教育類公共知識》和《專業(yè)知識》，合計滿分為100分，其中教育類公共知識滿分20分，專業(yè)知識滿分80分。公共知識主要測查應(yīng)考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)法規(guī)、時事政治、班主任工作等知識的掌握和運用能力。專業(yè)知識主要測查應(yīng)考人員的學(xué)科專業(yè)知識和學(xué)科教學(xué)知識。本次考試不另行發(fā)布考試大綱。不按規(guī)定時間、地點、要求參加的，視作放棄。
筆試的命題、考務(wù)工作，由市教育局會同用人單位組織實施。
筆試成績一般在筆試后7天內(nèi)公布。
（六）資格復(fù)審
1.教研員崗位和優(yōu)秀教師崗位不開展筆試的，資格初審合格人員直接進(jìn)行資格復(fù)審，不設(shè)資格審查比例。
2.有筆試的，根據(jù)筆試總成績從高分到低分按照崗位需求人數(shù)1:5比例（崗位計劃數(shù)3個及以上的按照1：3比例）確定入圍參加資格復(fù)審對象，入圍成績末位有多人同分的，一并入圍資格復(fù)審。
入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對象。缺考、筆試成為零分或在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為被取消成績者，不得入圍資格復(fù)審。
資格復(fù)審須攜帶材料：
1.《2023年衢州市教育局面向全國公開招聘教研員及優(yōu)秀教師報名表》（附件4）或《2023年衢州市教育局面向社會公開招聘工作人員報名表》（附件5），粘貼近期一寸免冠近照，一式一份。
2.有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件（正反面）。
3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（包含全日制學(xué)歷及最高學(xué)歷證書，研究生學(xué)歷需同時提供本科畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件）；2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書掃描件；同期畢業(yè)的留學(xué)人員提供所在學(xué)校的注冊證明或?qū)W期成績等其他相關(guān)佐證材料及中文翻譯件。
4.崗位所需的其他材料：如專業(yè)技術(shù)任職資格證書、普通話證書、教師資格證、相關(guān)獲獎及榮譽證書等原件及復(fù)印件，現(xiàn)單位同意報考證明、相關(guān)從教從業(yè)工作經(jīng)歷證明原件。
資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃卺橹萁逃W(wǎng)發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注查詢。資格復(fù)審開始前48小時內(nèi)，報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補。未按規(guī)定時間、地點及要求參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補。
資格復(fù)審由市教育局會同招聘單位共同實施。
（七）面試
1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員憑面試通知書和有效期內(nèi)第二代身份證，按面試通知書上載明的具體時間、地點和要求準(zhǔn)時參加面試。未準(zhǔn)時到達(dá)規(guī)定地點、或不能及時提供面試通知書和有效期內(nèi)第二代身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相關(guān)崗位不遞補。
2.教研員崗位以說課+半結(jié)構(gòu)化的形式，優(yōu)秀教師崗位和工作人員崗位以無生課堂教學(xué)+半結(jié)構(gòu)化的形式，測評應(yīng)試者的專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止及適崗性等基本素質(zhì)。其中，物流教師崗位加試實踐操作技能，初中體育教師（足球方向）崗位加試足球技能。
面試滿分為100分（有加試崗位的，加試占50分），教研員和優(yōu)秀教師崗位合格分為70分，工作人員崗位合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。
3.面試地點及形式：待定。
4.面試的命題和組織工作由衢州市教育局會同用人單位統(tǒng)一組織實施。
北京十一·電子科技大學(xué)衢州實驗學(xué)校的考試形式及分?jǐn)?shù)取值若有調(diào)整的，以補充通知為準(zhǔn)。
（八）體檢和考核
1.確定體檢和考核對象：面試結(jié)束后，工作人員崗位將筆試成績、面試成績合成計算考試總成績，過程及總成績按四舍五入法，保留2位小數(shù)。計算公式為：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。其他崗位，面試成績即為考試總成績。
根據(jù)考試總成績，按各崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考核對象，若總成績相等，以面試總成績高的排位在前；如遇再相等的，可進(jìn)行加試。
2.體檢、考核工作由衢州市教育局和用人單位組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實施辦法（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結(jié)束后，根據(jù)體檢情況，按1:1的比例確定考核人選�？己藰�(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照《關(guān)于印發(fā)對失信被執(zhí)行人實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄的通知》（發(fā)改財金〔2016〕141號）要求，查詢?nèi)雵己藢ο蟮纳鐣庞糜涗�；按照浙江省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)《浙江省教職員工準(zhǔn)入查詢工作實施辦法（試行）》的通知（浙教辦師〔2022〕28號）要求，查詢?nèi)雵己藢ο蟮男郧诌`法犯罪信息�？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
3.體檢、考察實施前，若國家、省出臺新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。
4.因放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的，可在同崗位成績合格人選中按成績由高到低等額依次遞補。
（九）公示、聘用
分批分類根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定相應(yīng)擬聘用人員名單，在衢州教育網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。擬聘用人員經(jīng)衢州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)聘用后出現(xiàn)缺額的，不再遞補。
全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、2023年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生和初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員不能在2023年9月30日前向招聘單位提供報考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證明文件及其他材料的，原則上取消聘用資格。
確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理條例》實行聘用制管理。擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視作自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原機關(guān)事業(yè)單位在編人員入圍面試須書面報告所在單位，確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系）后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。衢州市本級在編教師入圍教研員崗位的，體檢考核合格后，轉(zhuǎn)入系統(tǒng)內(nèi)交流程序。
本次招聘的人員，聘用手續(xù)辦完后，需與用人單位簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議，除法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。
四、注意事項
1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中，主動接受社會公眾、新聞媒體和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。
2.各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位（主管部門）根據(jù)招聘崗位特點參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄、2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄等進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘學(xué)校審核意見為準(zhǔn)。研究生學(xué)歷報考者，本科或研究生專業(yè)符合的均可報考，研究生專業(yè)以大類為準(zhǔn)。個別難以明確的，由市教育局商招聘學(xué)校予以確認(rèn)。所列獎次和榮譽，名稱不一致的，由市教育局予以組織確認(rèn)。對報考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘學(xué)校聯(lián)系。
3.資格審查工作貫穿整個公開招聘過程。報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
4.對事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
5.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。衢州市教育局局及用人單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
6.本公告由衢州市教育局負(fù)責(zé)解釋，報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向衢州市教育局教師工作處反映（電話：0570-3081591），以便及時研究處理。
未盡事宜由衢州市教育局商相關(guān)部門共同研究決定。
附件：
1.2023年衢州市教育局面向全國公開招聘教研員及優(yōu)秀教師計劃表.docx
2.2023年衢州市教育局面向社會公開招聘工作人員計劃表.docx
4.2023年衢州市教育局面向全國公開招聘教研員及優(yōu)秀教師報名表.docx
5.2023年衢州市教育局面向社會公開招聘工作人員報名表.docx
衢州市教育局
2023年6月2日
