2023年度內蒙古冰雪運動學校公開招聘體育教練員公告

根據(jù)《2023年內蒙古冰雪運動學校公開招聘體育教練員實施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘1名體育教練員。詳情請閱讀《2023年度內蒙古冰雪運動學校公開招聘體育教練員崗位信息表》（以下簡稱《招聘崗位信息表》，見附件1）。

二、招聘條件

（一）應聘人員須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識；

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

5.年齡一般為18周歲以上，40周歲以下，即：1982年6月8日（不含）至2005年6月8日（含）期間出生的；

6.崗位所需的學歷、技能條件；

7.適應崗位要求的身體條件；

8.在符合學歷條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班和高級工班畢業(yè)生可報名參加應聘。

應聘人員學歷取得時間要求為2023年12月31日前，如遇特殊情況，由招聘工作領導小組辦公室議定。

（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘:

1.在讀的普通高等學校全日制�？粕�、本科生、研究生（不含當年12月底前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生）；

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現(xiàn)役軍人；

6.應聘后即構成回避關系崗位的人員；

7.曾有違反體育道德的行為和興奮劑違規(guī)事件的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

三、報名與資格審查

（一）報名

1.報名形式：采取現(xiàn)場報名方式進行。

2.報名地點：內蒙古冰雪運動學校教學樓三樓人事科辦公室。

3.報名時間：2023年6月8日——6月14日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。

4.應聘人員應認真閱讀招聘公告，仔細鑒別個人是否符合應聘條件，并簽訂《誠信承諾書》，對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。

應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從專科（本科）畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審查通過；學習經(jīng)歷須填寫上學（專科、本科和研究生）的起止年月，所讀高校、院系、專業(yè)、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)）；工作簡歷為截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，須填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作（全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷），屬于機關、事業(yè)單位在編人員的要注明是否已過試用期或服務期。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。簡歷填寫不全的，招聘單位不予審核通過。

5.應聘人員須在規(guī)定的時間內報名。

6.應聘人員須按要求填寫《2023年度內蒙古冰雪運動學校公開招聘體育教練員報名表》相關信息，報名所用二代身份證（或有效期限內臨時身份證、護照、社會保障卡）要與招聘各環(huán)節(jié)所用證件一致。

（二）資格審查

1.參加現(xiàn)場報名人員同步進行現(xiàn)場資格審查，按照相關要求攜帶相關證件在規(guī)定日期內到指定地點進行資格審查。

2.參加資格審查時需提供以下材料：

（1）在招聘公告附件2中下載《2023年度內蒙古冰雪運動學校公開招聘體育教練員報名表》（一式兩份）。

（2）應聘人員本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)兩張。

（3）應聘人員本人二代身份證（有效期限內臨時身份證或護照、社會保障卡）原件及復印件、畢業(yè)證原件和復印件。2023年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書的應聘人員，須提供加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表。

（4）在中國高等教育學生信息（http://www.chsi.com.cn）下載打印《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》。

四、考試

（一）開考比例為1：3，即招聘計劃數(shù)與報名資格審查通過人數(shù)之比。

如資格審查通過人數(shù)超過30人不足70人的崗位，由招聘工作領導小組辦公室根據(jù)崗位情況組織實施初試，形式為專業(yè)知識面試。超過70人的崗位初試為專業(yè)知識筆試。初試為選拔性考試，初試成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）且不計入考試總成績，不進行遞補。初試試題為國家通用語言文字試題，須用國家通用語言文字作答。對不按規(guī)定語言文字作答的按零分處理。按照初試成績由高到低的順序確定30人進入專業(yè)知識測試環(huán)節(jié)，同一崗位因末位成績并列而超過30人的，全部進入專業(yè)知識測試環(huán)節(jié)，不足30人的崗位以實際人數(shù)確定進入專業(yè)知識測試范圍人員。初試具體時間、地點及相關內容將在呼倫貝爾市體育局官網(wǎng)發(fā)布。

（二）考試時間、地點

考試具體時間、地點詳見《考試通知單》。符合條件的應聘人員，須于2023年6月16日關注呼倫貝爾市體育局官網(wǎng)（http://tyj.hlbe.gov.cn/）查看領取《考試通知單》的有關公告，并按照規(guī)定時間參加考試�？忌鷧⒓涌荚嚂r必須攜帶本人二代身份證（有效期限內臨時身份證或護照、社會保障卡）和《考試通知單》。

（三）本次考試不收取報名考試費用。

（四）考試方式和內容

考試分為專業(yè)知識測試和專業(yè)技能測試兩部分，均采用國家通用語言文字試題并須用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。考試當日，考生本人成績當場評定和公布。

1、專業(yè)知識測試

專業(yè)知識測試重點測試招聘崗位必備的專業(yè)知識、專項技術與見解。專業(yè)知識測試按專業(yè)知識答辯、專項技術示范方式進行,考試時間為10分鐘，總分為100分。招聘崗位專業(yè)知識測試結束后現(xiàn)場公布成績，專業(yè)知識測試總成績須達到50分的最低合格分數(shù)線方可進入專業(yè)技能測試。在專業(yè)知識測試總成績最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照崗位招聘計劃數(shù)與進入專業(yè)技能測試人數(shù)1:3的比例在崗位專業(yè)知識測試總成績中由高到低的順序確定進入專業(yè)技能測試范圍人員。招聘崗位因末位專業(yè)知識測試總成績并列而超過1:3比例的所有應聘人員全部進入專業(yè)技能測試，不足1:3比例的崗位以實際人數(shù)確定進入專業(yè)技能測試范圍人員。如所有參加專業(yè)知識測試者均未能達到50分最低合格分數(shù)線要求，則取消該崗位招聘。

已進入專業(yè)技能測試的應聘人員，如因個人原因放棄出現(xiàn)缺額情況，應在專業(yè)知識測試總成績最低合格分數(shù)線上，按照專業(yè)知識測試總成績由高分到低分的順序等額進行遞補，遞補只進行一次，由招聘工作領導小組辦公室工作人員現(xiàn)場通知遞補人員參加專業(yè)技能測試。

2、專業(yè)技能測試

（1）專業(yè)技能測試重點考察應聘人員執(zhí)教、訓練隊員的實際能力。專業(yè)測試按試講方式進行，備考時間為20分鐘，考試時間為20分鐘，總分100分。

（2）設置最低合格分數(shù)線50分，未達到最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

（五）考試總成績計算方法

專業(yè)知識測試、專業(yè)技能測試均采用百分制計算總成績并精確到小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入）。考生的專業(yè)知識測試和專業(yè)技能測試成績?yōu)槊课豢脊偎�給分數(shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。

考試總成績＝專業(yè)知識測試×30%+專業(yè)技能測試×70%

本次招聘將按照崗位報考人員考試總成績由高到低的順序等額確定進入體檢和考察范圍人選，并在呼倫貝爾市體育局官網(wǎng)公布。

如招聘計劃內崗位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以專業(yè)技能測試成績高低排序。專業(yè)技能測試成績也相同的，再另行加試確定（加試形式由招聘工作領導小組辦公室根據(jù)實際情況確定）。

五、體檢與考察

（一）體檢由招聘單位負責組織實施。體檢須在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

（二）應聘人員放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

（三）體檢環(huán)節(jié)因個人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行一次。

（四）考察工作在體檢完成后進行。考察由招聘單位負責考察。應聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位黨組織研究確定，可取消其聘用資格。

（五）考察環(huán)節(jié)因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行一次。

六、公示與聘用

（一）對考察合格的擬聘用人員在呼倫貝爾市體育局官網(wǎng)進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為5個工作日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。

（二）公示期間，對于反映應聘人員有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（三）公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用且人事檔案通過審查的擬聘用人員，報呼倫貝爾市人力資源和社會保障局備案后按照相關程序辦理聘用手續(xù)。

（四）公示環(huán)節(jié)因個人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行一次。

（五）擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格:

1.應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證的；

2.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格；

3.試用期間或期滿考核不合格的；

4.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

如遇特殊情況，由招聘工作領導小組辦公室議定。

（六）按照國家有關規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂合同，實行備案制度和試用期制度。事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件后，不再進行遞補。

（七）在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，考生務必保持通訊暢通，若因應聘人員個人原因導致出現(xiàn)未能聯(lián)系上應聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

七、紀律與監(jiān)督

（一）對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

（二）事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)的認定與處理，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

八、其他

（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（二）本公告由內蒙古冰雪運動學校公開招聘體育教練員工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0470-3107738、15249416611

監(jiān)督舉報電話：0470-8217991

附件1：2023年內蒙古冰雪運動學校公開招聘體育教練員崗位設置表.xls

附件2：2023年度內蒙古冰雪運動學校公開招聘教練員+報名表.xls

內蒙古冰雪運動學校公開招聘體育教練員

工作領導小組辦公室

2023年6月1日