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            云南省昆明市海亦豐中學2020年全國教師高薪誠聘公告

            時間:2020-03-02 21:38:39 點擊: 【

            昆明市海亦豐中學2020年全國教師高薪誠聘公告

            集團簡介

            云南海亦豐教育集團創(chuàng)立于2009年,旗下包括云南海亦豐企業(yè)管理有限公司、云南傲山教育投資有限公司、云南昆明工業(yè)學校、昆明云華中學、昆明優(yōu)方教育、昆明優(yōu)方高考補習學校、昆明海亦豐中學、云南海亦豐足球俱樂部及其經紀公司等,是云南省實力名列前茅的優(yōu)質民辦教育企業(yè),立足于打造國內最具口碑、最具品質、最具創(chuàng)新力的品牌教育集團,計劃每年投入兩至三所普通中學,并擬于五年內完成上市。

             

            中學簡介

            昆明市海亦豐中學隸屬于云南海亦豐教育集團,是經教育主管部門批準設立的一所定位為“高要求、高標準、高規(guī)格”的全日制、封閉式、全寄宿的完全中學,設有初中部和高中部。學校占地200余畝,總投資4億元人民幣,建筑面積10萬余平方米,設施完備,辦學總規(guī)模近萬人。學校地處昆明,比鄰滇池,校園優(yōu)美,交通便利,到市區(qū)僅25分鐘車程。

             

            招聘條件

            1、 本科及以上學歷,熱愛教育事業(yè)。良好的口才表達能力,具備優(yōu)秀教師的基本素質。心態(tài)良好,責任心強,學習能力強。

            2、 能夠嚴格管理學生,確保課堂紀律。有激情,學科專業(yè)能力強,在學科、教學、管理、分析及解決學生問題方面有獨到見解者優(yōu)先。

            3、 一本及以上高校畢業(yè)、有高中教學經驗和優(yōu)秀的教學業(yè)績,骨干教師、學科帶頭人者優(yōu)先。

            4、本次面對高校招聘頂級人才,由于非師范大學不開設師范類專業(yè),所以我校對有志于教育的綜合大學人才,開啟特別通道:對高校的應屆或往屆人才不限專業(yè)(面試不把授課技巧作為面試標準),入職兩年內考取教師資格證即可。對于有特別專長的頂級人才,應屆畢業(yè)生,包括本科,碩士和博士年起薪可達20~30萬。

            同時,我們不僅僅歡迎本省優(yōu)秀人才加盟我校,也非常歡迎來自省外尤其是教育發(fā)達省份的優(yōu)秀人才加盟我校!

             

            招聘崗位

            語文9人,數(shù)學10人,英語9人,物理6人,

            化學4人,生物6人,政治7人,歷史8人,

            地理8人,音樂2人,美術2人,體育1人。

            福利待遇

            1、 初中各科授課教師,年薪10~20萬(稅前)。

            2、高中各科授課教師,年薪15~30萬(稅前)。

            3、高中各學科學科帶頭人,年薪30~50萬(稅前)。主要負責編寫教學資料,把握學科方向,對教師進行培訓和專業(yè)考核。

            教師在學科、教學或管理方面,能力強者,根據(jù)貢獻或個人水平,月薪可超過上述規(guī)定水平。

            4、實習期為1-3個月,實習期月薪5000元。

            5、享受同公辦學校福利,購買五險一金,社保齊全。

            6、學校免費提供教師公寓。

            7、學校入職三年的優(yōu)秀教師及管理骨干可獲得員工股份或管理期權。

             

            晉升渠道

             

            1、學科專業(yè)發(fā)展方向。針對擅長學科教學研究及學科課程開發(fā)等領域人才,可從普通授課教師→優(yōu)秀授課教師→骨干授課教師→學科帶頭人(享受待遇或職位)→教研部主任(享受待遇或職位)→集團研究中心學科負責人(享受待遇或職位)→集團研究中心主任(享受待遇或職位)。從優(yōu)秀教師起,學校均額外配置期權可分紅。

            2、學;蚣瘓F管理發(fā)展方向。針對擅長學;驅W生管理,人才培養(yǎng)及戰(zhàn)略研究等領域的管理型人才,可從(專職)班主任或管理人員→優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀管理人員→骨干班主任或骨干管理人員→級部副主任、主任或中層管理人員(享受待遇或職位)→副校長、校長或學校高層管理人員(享受待遇或職位)→集團總副校長、總校長或集團高層管理人員(享受待遇或職位)。從優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀管理人員起,學校均額外配置期權可分紅。

             招聘方式及流程

            (一) 報名

            1、現(xiàn)場報名:應聘者到昆明市海亦豐中學人事科投遞簡歷。

            2、網絡報名:人才招聘專用郵箱:haiyifeng2020@163.com,投遞簡歷郵件主題:(“畢業(yè)學校+學歷+學科+姓名+性別”)。

            簡歷要求:個人簡歷(電子版)、相關證書復印件(掃描件)、在校成績單、5分鐘左右的授課視頻(也可面試環(huán)節(jié)直接展示)。

            3、招聘會。學校將派招聘專員到各大高校進行現(xiàn)場招聘,請有意者關注我校招聘動態(tài)。

            (二)招聘流程:

            簡歷篩選 →筆試 →面試(現(xiàn)場或線上)→就業(yè)協(xié)議簽訂(實習考察)→錄用

            聯(lián)系方式

            學校地址:云南省昆明市西山區(qū)?诮值擂k事處昆明市海亦豐中學。

            學校網址:www.ynhyf.com

            聯(lián)系人:張老師 15198797526

            聯(lián)系電話:0871-67380668

            教育行業(yè)的問題與機會:

            1、源于歷史和現(xiàn)實原因,中國教育行業(yè)的三個本質問題:

            待遇偏低; 工作強度高,很辛苦; 晉升空間和發(fā)展前景有限。

            帶來的結果:

            頂級人才不愿意進入教育行業(yè)。教育行業(yè)缺乏頂級人才,反過來影響中國教育的品質和中國教育的創(chuàng)新!

            2、教育行業(yè)的機會:

            2016年修訂的《中華人民共和國民辦教育促進法》:扶持和鼓勵發(fā)展民辦學校。并規(guī)定除小學和初中義務教育階段外民辦學校允許營利。從政策和法律角度去除了發(fā)展的枷鎖和瓶頸,釋放了民辦學校的巨大活力。

            教育必需性和高品質的稀缺性,鑄就了教育行業(yè)巨大的發(fā)展機會。公辦基礎教育的普惠性只能保證能上學和上得起學,但無法全面提供差異性和高品質教育,為民辦教育提供了巨大的空間。

            民辦學校的頂級教師,收入從十幾萬到幾十萬甚至過百萬已是普遍現(xiàn)象。民辦教育創(chuàng)業(yè)者億萬富豪逐年增多,并呈井噴趨勢。從最近兩年教育類上市企業(yè)增多就可見一斑。

            加入海亦豐的優(yōu)勢

            1、 收入高。

            民辦學校教師年薪普遍在12萬以上。海亦豐高中授課教師年收入15萬以上,超過20萬已是常態(tài)。高收費←→高收入←→高品質←→名校 良性循環(huán)圈。高水平+高度負責←→高收入+高品質←→名師+高成就

            2、 云南教育的巨大機會。

            云南教育相對落后,易出成績。極度缺乏和渴望頂級人才。生活品質:昆明15萬年薪=發(fā)達地區(qū)50萬年薪。一年買車,三年市區(qū)買房。良好的生活環(huán)境,藍天白云,四季如春。

            3、 超前理念、合理設計和人性化管理。

            老師正常帶2個班,年薪15萬以上。雙班主任一早一晚,每位老師有足夠的休息時間。月假和寒暑假可讓老師過上正常而幸福的生活。學工部、教官部和研究中心的支持減輕工作負擔。

            4、成才率高,成才速度快。

            教育是剛需,教師工作穩(wěn)定,職業(yè)風險低,失敗概率小。高中學科沒那么難+研究中心的培訓和支持。基礎教育行業(yè)的頂級人才少,競爭小,要求低,易成才。學校是最簡單的企業(yè):一年成才,三年提干不是夢。職場關系相對簡單:個人能力=無限機會。

            5、人生價值:教師是最有成就感的職業(yè)。

            把自己的成功建立在別人成功基礎上的偉大職業(yè)。能影響一個人, 一群人, 一個社會乃至一個國家。最能實現(xiàn)人生價值和最有成就感的一個職業(yè)。中國的創(chuàng)新源于創(chuàng)新的思維和創(chuàng)新的教育,這是有追求的教育工作者最值得付出和探索的!

            6、高速發(fā)展及上市帶來的晉升和持股機會

            新的核心理念讓思維最活躍的年輕人擁有更多的機會!學校是最簡單的企業(yè),員工能快速成才和提升。80%管理人員從內部提拔,優(yōu)秀人才3年可晉升副校級。管理及專業(yè)兩條晉升通道,為每位優(yōu)秀員工提供機會!優(yōu)秀教師和管理骨干可獲得員工股份或管理期權。高速發(fā)展和上市過程,能實現(xiàn)超百萬或千萬的個人收入!

            昆明市海亦豐中學三大核心理念

            1、以學生為核心:把視角從學科轉換到學生是革命性變化。

            2、創(chuàng)新型教育模式:把講“是什么”變?yōu)橹v“為什么”,  講課:“簡單、有趣、透徹”。

            3、以“家”文化打造高素質教育:全方位服務,針對學生特點培養(yǎng)學生習慣和專注度。

             

            歡迎各位來校參觀、了解!昆明海亦豐中學期待您的加入。


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            作者:教師招聘網 來源:網絡

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