2020年淄博市事業(yè)單位“名校人才特招行動”招聘頂尖名校畢業(yè)生公告
為促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，按照市人才工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于印發(fā)疫情期間人才工作服務發(fā)展的四項專項行動的通知》要求，決定開展線上“名校人才特招行動”，為我市事業(yè)單位引進國內(nèi)頂尖名校畢業(yè)生。按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
一、招聘范圍及條件
（一）本次招聘范圍為：畢業(yè)五年內(nèi)的國內(nèi)頂尖名校全日制本科學士及以上畢業(yè)生。
其中：畢業(yè)五年內(nèi)是指2016年至2019年畢業(yè)或2020年應屆畢業(yè)；全日制本科學士及以上畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案保管在畢業(yè)院校（含2016年12月1日后錄取的非全日制研究生），并取得相應學歷學位的畢業(yè)生。國內(nèi)頂尖名校目錄詳見附件2。
2020年應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日及以前取得相應學歷學位證書、資格證書等材料；其他應聘人員須在2020年3月3日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。其他未明確的時間計算截止日均為2020年3月3日。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、符合招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)等具體要求。
4、能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件，服從組織安排。
5、在校期間學習成績優(yōu)良，學校德智體等綜合考評在良好以上。
6、年齡一般在40周歲及以下（1979年3月4日及以后出生），招聘崗位有其他要求的除外。
7、在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的，須征得有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、服務年限不滿5年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
二、招聘崗位及具體要求
各崗位計劃數(shù)暫不明確，視報名情況和面試結(jié)果另行確定。
招聘崗位的具體要求由招聘單位根據(jù)行業(yè)特點和單位實際制定，招聘崗位是否允許相近專業(yè)應聘，應聘人員所學專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由招聘單位或主管部門認定。應聘人員對招聘條件有疑問的，可撥打招聘單位電話咨詢。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見招聘崗位一覽表（附件1）。
招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)等條件有對應關(guān)系。招聘專業(yè)的審核一般按應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，應屆畢業(yè)生可暫按就業(yè)推薦表或相關(guān)證明材料上注明的專業(yè)進行審核。
三、招聘辦法
招聘通過網(wǎng)上報名、網(wǎng)上面試的方式確定考察人選并簽約，待疫情過后（應屆畢業(yè)生按期畢業(yè)后）再進行資格審查、考察體檢、公示和聘用。
每人只能應聘一個崗位，已通過“名校人才特招行動”簽約淄博市事業(yè)單位的人員不得重復應聘。
（一）報名
1、報名時間：
從公告之日起至2020年3月13日12:00。
2、需提交的電子版材料：
（1）應聘人員報名表（附件3）。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片（純色背景、面部清晰可辨）。承諾事項處需本人簽名。
（2）應聘人員信息表（附件4）。
（3）符合崗位學歷、學位、專業(yè)要求的學歷證書和學位證書。應屆畢業(yè)生應聘的，可提供就業(yè)推薦表、學校相關(guān)部門出具的學歷（專業(yè)）學位證明或教育部學籍在線驗證報告之一。
（4）招聘崗位要求的相關(guān)資格證書等材料。
（5）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應屆畢業(yè)生）應聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位）出具的同意應聘證明或解聘證明；其中公辦中小學（幼兒園）在編教師應聘的，還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應聘證明或解聘證明。經(jīng)招聘單位同意，也可在考察、體檢時提交。
3、報名方式：
應聘人員將所需材料發(fā)送到招聘單位電子郵箱（見附件1）進行報名。所需材料要按應聘人員報名表（WORD電子版）+應聘人員信息表（EXCEL電子版）+其他材料（本人簽字的應聘人員報名表、學歷學位證書等材料按順序掃描合并至一個PDF文件）壓縮成一個文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘單位+招聘崗位+姓名”。
（二）資格初審
招聘單位資格初審時間為公告之日起至2020年3月13日16:00。
招聘單位或主管部門指定專人負責資格審查工作，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，進行資格初審，審核結(jié)果以電子郵件形式反饋。對符合應聘條件的，應初審通過；對不符合應聘條件的，初審不予通過并說明原因；對需要補充材料的，應明確需要補充的具體材料。
網(wǎng)上初審是根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)，現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
（三）面試
面試由市人社局提供平臺，招聘單位主管部門組建考評組，對應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進行測評。具體時間和要求另行通知，請應聘人員注意查看淄博市人力資源和社會保障局網(wǎng)站信息，并保持聯(lián)絡暢通。
面試通過網(wǎng)絡視頻的方式進行，由中國移動提供技術(shù)支持，所用“云視訊”軟件須使用中國移動山東省內(nèi)手機號進行注冊，請應聘人員注意填寫相關(guān)信息。
面試執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。
面試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分，面試成績不低于最低合格分數(shù)線的應聘人員，按照面試成績確定考察人選。
招聘單位與考察人選簽訂就業(yè)協(xié)議書（可通過郵寄、傳真等方式進行），并在招聘單位主管部門網(wǎng)站進行公告。
（四）資格審查與考察體檢
資格審查與考察體檢由招聘單位主管部門組織，具體時間和要求另行通知，應屆畢業(yè)生在按期畢業(yè)后進行。請應聘人員注意查看淄博市人力資源和社會保障局網(wǎng)站信息，并保持聯(lián)絡暢通。
資格審查與考察一并進行，招聘單位主管部門組成考察組，對考察人選進行全面審查和考察評價。必要時可到應聘人員所在學校（單位），采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。
資格審查與考察的內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績（單位工作業(yè)績）及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法以及回避等方面的情況,同時結(jié)合檔案和有關(guān)資料核實考察人選有關(guān)信息的真實性。
對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
考察組需對考察人選做出全面、詳實、客觀、公正的評價并據(jù)實寫出考察材料，報招聘單位主管部門研究決定。
體檢在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（五）確定聘用人員
招聘單位主管部門根據(jù)考察體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在招聘單位主管部門網(wǎng)站（詳見附件1）公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。
（六）辦理聘用手續(xù)
招聘工作結(jié)束后，招聘單位主管部門將聘用人員花名冊報同級公開招聘主管機關(guān)備案。公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，招聘單位憑此通知書辦理各項手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。試用期滿聘用八級及以下專業(yè)技術(shù)崗位的，不受單位常設(shè)崗位數(shù)量限制。
實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、組織實施與監(jiān)督
本次名校人才特招行動，由招聘單位主管部門在市公開招聘主管機關(guān)指導下組織實施。各招聘單位主管部門要成立招聘工作機構(gòu)，專門負責招聘有關(guān)工作。招聘全程接受紀檢部門、公開招聘主管機關(guān)及社會各界監(jiān)督。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由淄博市人力資源社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
市人社局事業(yè)單位人事管理科0533-2791826
監(jiān)督電話：
市人社局機關(guān)紀委0533-2868244
附件1：2020年淄博市事業(yè)單位“名校人才特招行動”招聘頂尖名校畢業(yè)生崗位一覽表.xlsx
附件3：2020年淄博市事業(yè)單位“名校人才特招行動”應聘人員報名表.doc
附件4：2020年淄博市事業(yè)單位“名校人才特招行動”應聘人員信息表.xlsx
淄博市人力資源和社會保障局
2020年3月4日
