東方市2020年招聘中小學(xué)教師公告(第一號(hào))
為解決我市城區(qū)中小學(xué)教師緊缺及結(jié)構(gòu)問(wèn)題，促進(jìn)我市教育均衡健康發(fā)展�，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批中小學(xué)教師。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》等有關(guān)精神，結(jié)合我市實(shí)際，將本次招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“4·13”重要講話和中央12號(hào)文件精神，大力推進(jìn)“百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃”，通過(guò)公開招聘教師，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，推進(jìn)我市教育事業(yè)向好發(fā)展，助力海南自由貿(mào)易港建設(shè)。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；
（二）堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則；
（二）堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。
三、招聘崗位名額及條件
（一）招聘名額。本次公開招聘教師共85名，其中中學(xué)教師43名，小學(xué)教師42名。具體崗位名額及要求見附件1、2。
（二）招聘條件
1．基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
（2）熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，服從組織工作安排;
（3）年齡為18周歲以上、35周歲以下（年齡計(jì)算截止發(fā)布公告之日）;
（4）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
2.小學(xué)教師招聘條件：具有全日制本科及以上學(xué)歷且?guī)煼额悓I(yè)畢業(yè)；報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)等學(xué)科崗位，要求所學(xué)專業(yè)與學(xué)科崗位對(duì)口，不限制師范類專業(yè)；具有相應(yīng)學(xué)科小學(xué)以上教師資格證，且符合招聘崗位所需要的其它資格條件和要求(見附件1)。
3.中學(xué)教師招聘條件：具有全日制本科及以上學(xué)歷且?guī)煼额悓I(yè)畢業(yè)；報(bào)考體育、音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、信息技術(shù)等學(xué)科崗位，要求所學(xué)專業(yè)與學(xué)科崗位對(duì)口，不限制師范類專業(yè)；具有相應(yīng)學(xué)科高中（中等職業(yè)學(xué)校）以上教師資格證書，且符合招聘崗位所需要的其它資格條件和要求(見附件2)。
4．有下列情況之一的不得報(bào)名：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；
（6）目前為我市在編在職的人員及農(nóng)村特崗教師；
（7）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員；報(bào)名材料及相關(guān)資格證書弄虛作假的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名程序
1.發(fā)布招聘公告：通過(guò)海南省教育廳、東方市人民政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布。公告時(shí)間：2020年3月21日-3月27日。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的學(xué)科及崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省東方市人民政府信息公開專欄教育類板塊（網(wǎng)址：http://xxgk.hainan.gov.cn/dfxxgk/），留意招聘工作動(dòng)態(tài)并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
報(bào)名時(shí)間：2020年3月28日上午9:00--2020年4月6日中午12:00；
報(bào)名網(wǎng)址：人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)http://zp0898.pzhl.net/index.php。
1）登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)考生按要求如實(shí)填寫報(bào)名登記表，參照附件招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
2）上傳本人近期正面2寸免冠彩色證件照片;
3）有效身份證正、反二面合并成一張圖片；
4）學(xué)歷學(xué)位證書;
5）相應(yīng)崗位學(xué)科所需的教師資格證書；
6）學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí))；
7）在編在崗人員報(bào)考的，需提供用人單位及主管單位同意報(bào)考的證明。
圖片上傳要求：以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片大小20-200KB)。
本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告、招聘崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消考試資格、按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
3.其他要求：招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3以上方能進(jìn)行考試，達(dá)不到比例的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位職數(shù)招聘計(jì)劃。取消招聘職位的原報(bào)考人員，可在規(guī)定打印準(zhǔn)考證時(shí)間開始之前，依據(jù)資格條件改報(bào)其他崗位，如在規(guī)定的時(shí)間里沒(méi)有改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。
（二）資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2020年4月6日12:00后不再接受考生注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2020年4月6日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2020年4月6日16:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到該比例數(shù)的，則由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定核減招聘名額或取消該崗位招聘。
經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格審查后，符合報(bào)考條件者將在東方市人民政府網(wǎng)站上公示3天。
（三）打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，登錄報(bào)名網(wǎng)站：（http://zp0898.pzhl.net/index.php）按提示下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告。
（四）組織考試
考試分為筆試、面試兩部分，筆試、面試兩部分滿分均為100分，按照筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%的比例計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
筆試采取閉卷方式。筆試范圍以筆試公告為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試成績(jī)整體情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按各招聘崗位職數(shù)1:3確定面試人員（若筆試成績(jī)末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試），達(dá)不到這個(gè)比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。因考生自愿放棄面試產(chǎn)生的空缺，從相應(yīng)崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線上的人員中按筆試成績(jī)由高分至低分依次等額遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，在面試前由資格審查小組進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料：
（1）身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）戶口簿原件及復(fù)印件1份；
（3）畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；
（4）在學(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標(biāo)示的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表；
（5）在編在崗人員報(bào)考的，需提供用人單位及主管單位同意報(bào)考的證明。
（6）網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)打印的報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證。
資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。報(bào)考人員提供材料必須真實(shí)、客觀，并對(duì)其負(fù)責(zé)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消報(bào)考人員參加面試的資格，產(chǎn)生的空缺按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)須達(dá)到所劃定的合格分?jǐn)?shù)線以上。
3.面試
面試方式和內(nèi)容：以面試公告為準(zhǔn)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者不予聘用。
4.面試結(jié)束后，按筆試、面試所占的比例計(jì)算報(bào)考人員的考試綜合成績(jī)，按照各招聘崗位計(jì)劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢人選（若總成績(jī)出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，以筆試成績(jī)從高到低的順序確定；若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同情況下，加試一場(chǎng)面試，以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，由高分到低分順序確定入圍體檢人員）。
（五）體檢
1.體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《國(guó)家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定來(lái)進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。
2.對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)者，自知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予考核，按相應(yīng)招聘崗位的考試綜合成績(jī)排序，依次等額遞補(bǔ)。
（六）考察
1.考察主要以政審的方式進(jìn)行，政審對(duì)象包括本人、配偶及家庭主要成員，內(nèi)容主要是報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育、是否有違紀(jì)違法記錄等情況。
2.因考察不合格造成的職位空缺，按相應(yīng)招聘崗位的考試綜合成績(jī)排名順序，依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試、面試、體檢、考核的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并公示7天。對(duì)公示人員有異議的可向市紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)。若公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，將正式確定聘用人員并辦理聘用手續(xù)。
五、聘用
公示期滿后，擬聘用人選報(bào)市政府審定后，由用人單位發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》并簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。辦理聘用和入編手續(xù)并納入我市財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位進(jìn)行管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年（試用期間發(fā)給試用期工資），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員若需調(diào)離我市，須服務(wù)滿5年（含試用期）方可申請(qǐng)。
六、工資待遇
入編人員工資標(biāo)準(zhǔn)按照我市財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)人員執(zhí)行。
七、紀(jì)律要求
招聘的整個(gè)過(guò)程實(shí)行陽(yáng)光操作，接受紀(jì)檢監(jiān)察委及社會(huì)各界的監(jiān)督，每個(gè)環(huán)節(jié)切實(shí)做到公開、公平、公正。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
八、本公告由東方市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0898-25501156
監(jiān)督電話：0898-25524110
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持電話：65313743
