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            海口市教育局引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才暨海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動公告(第一號)

            時(shí)間:2020-04-01 22:33:26 點(diǎn)擊: 【

            ?谑薪逃忠M(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才暨海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動公告(第一號)

            海口市為海南省省會城市,別稱“椰城”,是國家“一帶一路”戰(zhàn)略支點(diǎn)城市,北部灣城市群中心城市。2018年,國家批復(fù)海南全島建設(shè)自由貿(mào)易區(qū),并探索逐步建設(shè)自由貿(mào)易港。當(dāng)前,海口正在爭當(dāng)建設(shè)海南自由貿(mào)易區(qū)尖兵。為進(jìn)一步提升我市基礎(chǔ)教育質(zhì)量,辦好人民滿意的教育,打造優(yōu)質(zhì)教育品牌,現(xiàn)面向全國公開引進(jìn)優(yōu)秀人才9名。其中:市屬公辦中小學(xué)校(園)級領(lǐng)導(dǎo)5名(校長1名、園長1名、副校長3名)、教研員4名。有關(guān)事宜現(xiàn)公告如下:

            一、引進(jìn)條件

            1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:

            (1)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

            (2)具有良好的品行、職業(yè)道德和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

            (3)具有扎實(shí)的專業(yè)知識或者專門技能,滿足我省用人單位的合作需要;

            (4)具備來瓊開展智力服務(wù)所需的良好身體條件,有健全的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他社會保險(xiǎn);

            (5)具備本科及以上學(xué)歷、高級及以上職稱、良好的思想品德、突出的工作業(yè)績;

            (6)不存在法律法規(guī)規(guī)定不得流動的情形;

            (7)仍在崗工作的,能與本人全職所在工作單位來瓊開展柔性智力服務(wù)事宜達(dá)成一致意見.

            具體崗位、人數(shù)及條件要求詳見《海口市2020年引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才崗位匯總表》(附件1)。

            2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

            (1)曾受過各類刑事處罰的;

            (2)曾被開除公職的;

            (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

            (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

            (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

            (6)失信被執(zhí)行人。

            二、招聘崗位及薪酬待遇

            (一)被聘用者為校(園)領(lǐng)導(dǎo)的,為我市事業(yè)單位特聘崗位人員,實(shí)行協(xié)議工資(其中:稅前收入校長年薪最高不超過50萬元,園長、副校長年薪最高不超過30萬元),可按有關(guān)規(guī)定享受?谑腥瞬艃(yōu)惠政策。

            (二)被聘用者為教研員的,為我市事業(yè)單位特聘崗位人員,實(shí)行協(xié)議工資(稅前收入年薪最高不超過30萬元),可按有關(guān)規(guī)定享受海口市人才優(yōu)惠政策。

            三、招聘對象和范圍

            面向全球招聘符合此次招聘相關(guān)崗位條件要求的人員。

            四、引進(jìn)程序

            (一)報(bào)名時(shí)間

            2020年3月31日—2020年4月30日

            (二)報(bào)名方式

            采取電郵報(bào)名的形式。具體報(bào)名電郵、招聘單位聯(lián)系方式請見附件1。報(bào)名電郵的名稱請根據(jù)“崗位名稱+本人姓名”的格式填寫,并將《?谑2020年引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才報(bào)名登記表》(見附件2,須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫并在最后承諾事項(xiàng)處簽名)及符合本次招聘條件的佐證材料(如身份證、學(xué)歷證、校級領(lǐng)導(dǎo)聘書(任命書)、名校長(優(yōu)秀校長)證書、名教師證書、專業(yè)技術(shù)職稱證、教師資格證及相關(guān)業(yè)績材料、證書等)彩色掃描并上傳為電郵附件。

            注:報(bào)名材料不齊者不受理報(bào)名,報(bào)名材料不退還;報(bào)名者應(yīng)保證提交材料的真實(shí)有效性,如有不符或弄虛作假,即取消考試資格或聘用資格。

            (三)網(wǎng)絡(luò)初審

            用人單位對報(bào)名者電郵材料所提供的資格條件等進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)初審,將符合用人單位需求的報(bào)名者列為候選人。

            (四)資格審查

            通知候選人來?谑羞M(jìn)行現(xiàn)場資格審查,同時(shí)資格審查將貫穿于引進(jìn)工作的全過程。具體資格審查時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知,請候選人保證個(gè)人通訊順暢。

            (五)組織考核

            資格審查后,由市教育局通知符合條件的人員參加面試考核。

            1.面試時(shí)間:另行通知。

            2.面試地點(diǎn):另行通知。

            3.面試內(nèi)容:由專家委員會對候選人進(jìn)行面試,對候選人的個(gè)人資歷、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教育管理經(jīng)驗(yàn)、教研能力等進(jìn)行綜合評定。面試采取演講、答辯等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者與崗位匹配的情況。通過面試者進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。面試實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)果由考官簽字確認(rèn),成績當(dāng)場公布。

            4.確定擬聘用人員:考核結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績(60分以上)的先后排名,按1:1確定擬聘用人選。

            (六)體檢、考察

            通過面試者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行執(zhí)行。體檢在縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的人員,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,并到同級人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)查,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

            體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。確定考察人選名單后,到人選所在單位和檔案所在教育主管部門進(jìn)行考察,全面考察擬任人選的德、能、勤、績、廉,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績,加強(qiáng)作風(fēng)考察,強(qiáng)化廉政情況考察,以及考察人選對職位的適應(yīng)程度,并進(jìn)行民主測評和征求意見,形成考察材料?疾烨翱疾烊诉x須提供所在單位和主管教育局同意報(bào)考證明。

            注:體檢、考察不合格或自愿放棄的,取消擬聘用人選資格,空缺的招聘名額,可從報(bào)考同一崗位考核成績(面試成績60分以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。自愿放棄的,需提交自愿放棄申明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名。

            (六)公示

            根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人員,并按程序在?谑薪逃志W(wǎng)站上公示(http://jyj.haikou.gov.cn),公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的,由市教育局調(diào)查處理。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。

            (七)聘用

            經(jīng)公示無異議后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在三個(gè)月內(nèi)未能配合聘用單位辦理好調(diào)配及聘用手續(xù)的,視為本人放棄。

            五、有關(guān)待遇

            (一)工資。引進(jìn)的校(園)長及教研員年薪結(jié)合個(gè)人業(yè)績綜合確定,最高不超過本公告所承諾的年薪數(shù)。

            (二)符合省(市)人才政策的,可按有關(guān)規(guī)定享受配偶就業(yè)、未成年子女入學(xué)、人才住房、入戶等有關(guān)事宜。

            (三)崗位聘用。引進(jìn)的校(園)長及教研員專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先聘用到相應(yīng)崗位。若無空缺崗位的,經(jīng)市人力資源和社會保障部門同意,按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置特設(shè)崗位,按規(guī)定聘用。

            (四)試用期考核。對引進(jìn)的校(園)長及教研員實(shí)施試用期考核制度,試用期一年。試用期考核不合格的,取消聘用資格。試用期考核合格的,正式聘用并按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同或勞動協(xié)議,期限一般不低于3年。其中對引進(jìn)為校(園)領(lǐng)導(dǎo)崗位的人員實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)人員任期考核,如連續(xù)2年被評為基本合格及以下等次的,予以辭退。

            六、紀(jì)律要求

            應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

            本次招聘工作接受市人力資源和社會保障局和市紀(jì)委監(jiān)督指導(dǎo),自覺接受群眾監(jiān)督。

            七、聯(lián)系方式

            地址:?谑行阌^(qū)長濱路市政府第二辦公區(qū)18棟南樓5041室。

            郵編:570135

            聯(lián)系電話:0898-68724597、68724598

            監(jiān)督電話:0898-68724591

            附件:1.?谑2020年引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才崗位匯總表.xls

            2.海口市2020年引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才報(bào)名登記表.doc

             


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