2020年成武縣教體系統(tǒng)公開引進高層次人才公告

為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，依據(jù)菏澤市委、菏澤市人民政府《關(guān)于修訂<菏澤市人才新政30條>的通知》（菏發(fā)〔2019〕5號）和《成武縣人才新政20條》（成發(fā)〔2019〕6號）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)教體系統(tǒng)工作需要，經(jīng)成武縣委、縣政府同意，面向社會公開引進50名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、組織領導

2020年成武縣教體系統(tǒng)公開引進高層次人才工作在縣人才工作領導小組和成武縣教師招聘工作領導小組領導下，由縣教育和體育局具體負責組織實施。

二、引進對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。

（二）本次引進高層次人才的范圍為2020年7月之前高校畢業(yè)并滿足以下條件之一：取得博士學位；取得“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷學位；全國省屬重點師范大學全日制本科及以上學歷學位。

（三）身體健康，年齡在35周歲以下（1984年3月31日以后出生），碩士研究生和博士研究生人員年齡放寬到40周歲以下（1979年3月31日以后出生），崗位有特殊年齡要求的除外。

（四）現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，我縣機關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我縣機關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿半年的人員，不得應聘。在讀非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷作為條件應聘。

（五）通過在職學習、自考、委培（定向）等獲取學歷學位的人員，以及通過以上方式取得學歷并考取研究生學歷的人員不能應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得應聘。

三、引進計劃及崗位要求

成武縣教體系統(tǒng)公開引進高層次人才崗位計劃及具體要求見附件1。

四、報名及資格審查

（一）個人報名

本次人才引進報名工作采取電子郵件投送有關(guān)材料形式進行。

報名時間從公告發(fā)布之日起到2020年4月13日17:00截止。

每名報考人員只能應聘一個崗位，報考時填寫《2020年成武縣教體系統(tǒng)公開引進高層次人才報名登記表》（見附件2，電子照片須為近三個月內(nèi)正面、清晰、無美顏二寸免冠證件照，應聘崗位要注明學校和學科，如一中語文），連同以下材料掃描件，以壓縮包形式通過電子郵件發(fā)送至郵箱jyjrsg@hz.shandong.cn，報名郵件統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名+手機號碼”。

報名需掃描發(fā)送材料（PDF版）（①-⑥）：

①國家承認的學歷學位證書；

②本人有效期內(nèi)的二代身份證掃描件（正反面）；

③《就業(yè)報到證》（已在機關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)人員可不提供，但需提供所在單位主管部門出具的同意應聘介紹信掃描件）；

④學信網(wǎng)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

⑤誠信承諾書（附件3）；

⑥教師資格證書。未取得教師資格證書的，必須在兩年內(nèi)取得相應的教師資格。

2020年應屆畢業(yè)生無法提供學歷學位證書、《就業(yè)報到證》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，需提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，證書原件須于2020年7月31日前提交。碩士及以上研究生還需提供本科學歷、學位證書原件掃描件。

（二）資格審查

1.網(wǎng)上初審

縣人才工作領導小組和成武縣教師招聘工作領導小組指派專人負責網(wǎng)上報名資格初審工作，初審通過，報名信息不能更改，并將初審結(jié)果在成武縣人民政府網(wǎng)公布。

2.現(xiàn)場資格審查

網(wǎng)上報名初審通過人員還需進行現(xiàn)場資格審查、指紋錄入。現(xiàn)場資格審查需提交本人簽字確認的報名登記表，提交2寸近期同底版免冠照片4張，同時提交報名時發(fā)送掃描件的原件和復印件。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員提交的所有材料應當真實、準確、有效，材料造假者將取消聘用資格，并計入人事考試誠信檔案。不按時參加現(xiàn)場資格審查的人員，視為自動放棄報名資格。

現(xiàn)場資格審查時間、地點在公布初審結(jié)果時一并通知。

五、面試

面試采用試講等方式進行。

現(xiàn)場資格審查合格的應聘人員進入面試范圍。參加面試人員憑本人二代身份證進入面試考場，進入指定地點按報考崗位抽簽確定面試順序。凡不能在規(guī)定時間參加抽簽的視為自動棄權(quán)。面試時間10分鐘，試講內(nèi)容為報考崗位科目高中現(xiàn)行教材內(nèi)容，教材資料自備。

面試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設定最低合格分數(shù)線為70分，面試成績當場公布。

面試時間、地點等另行通知，請應聘人員及時關(guān)注成武縣人民政府網(wǎng)。

六、考察與體檢

1.體檢。面試結(jié)束后，在面試合格分數(shù)線以上，按各引進崗位計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績，從高分到低分確定考察體檢人選（同一職位擬聘用人員出現(xiàn)成績并列的，按照學歷層次高者優(yōu)先、應屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。

2.考察。招聘單位將對考察人選的個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其聘用資格。

3.對考察、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢造成的空缺，從應聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補，遞補只進行一次。

七、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在成武縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期間收到信訪舉報，經(jīng)查屬實、影響聘用的，取消其錄用資格。公示期滿無異議的，報請相關(guān)部門備案，并按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，簽訂聘用合同。享受國家規(guī)定的畢業(yè)生待遇及成武縣關(guān)于引進高層次人才相關(guān)待遇。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)應聘人員檔案材料有不符合招聘條件的，取消聘用。

八、其他

本次高層次人才引進期間的公告、公示等事項均在成武縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，不再電話通知，請應聘人員仔細閱讀公告及附件，及時登錄成武縣人民政府網(wǎng)查看相關(guān)信息，按規(guī)定時間參加各個應聘環(huán)節(jié)，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

其他未盡事宜，以成武縣教師招聘工作領導小組解釋或發(fā)布的信息為準。

咨詢電話：0530-8639769

附件：

附件1.2020年成武縣教體系統(tǒng)公開引進高層次人才崗位一覽表.xls

附件2.2020年成武縣教體系統(tǒng)公開引進高層次人才報名登記表.docx

附件3.2020年成武縣教體系統(tǒng)公開引進高層次人才誠信承諾書.doc

成武縣教師招聘工作領導小組辦公室

2020年3月31日