按照《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)統(tǒng)籌管理中小學(xué)教師補(bǔ)充工作機(jī)制實(shí)施意見的通知》（新政辦發(fā)〔2010〕108號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）有關(guān)要求，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘58名教師。
一、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
普通高等院校畢業(yè)生。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員；
3.近3年來，在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
4.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員；
5.霍爾果斯市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離職不滿3年人員。
上述情形涉及時(shí)限的截止至2020年5月1日(含當(dāng)日)。
（二）招聘對(duì)象的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行端正，志愿從事教育工作；
3.年齡原則在35周歲及以下（1985年1月1日及以后出生）；有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師、知名師范院校畢業(yè)的教師年齡可放寬到45周歲（1975年1月1日及以后出生）；
4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
5.招聘崗位專業(yè)學(xué)歷要求：
(1)專業(yè)要求：詳見《2019年新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)目錄》;
(2)學(xué)歷要求：小學(xué)、初中、高中階段要求全日制本科及以上學(xué)歷。小學(xué)教師個(gè)人綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的學(xué)歷可放寬到全日制大專及以上學(xué)歷。
6.招聘崗位普通話水平要求：
普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn);報(bào)考“語文”學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn);
7.招聘崗位教師資格要求：
(1)考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書、職業(yè)資格證書或教師資格認(rèn)定條件；
(2)歷屆畢業(yè)生必須具備報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或職業(yè)資格證書，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或職業(yè)資格證書，則必須具備教師資格認(rèn)定條件，并在2020年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或職業(yè)資格證書，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。具備教師資格認(rèn)定條件，指必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時(shí)普通話水平達(dá)到招聘對(duì)象的基本條件第6條所列標(biāo)準(zhǔn)；
8. 符合招聘崗位所要求的具體資格條件；
9.招聘崗位、人數(shù)、其他具體要求詳見職位表，登錄霍爾果斯市人民政府網(wǎng)（http://www.xjhegs.gov.cn/）查詢。
二、招聘程序
招聘程序主要有：網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證及資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、政審、調(diào)劑、公示、培訓(xùn)、聘用等。
（一）網(wǎng)上報(bào)名(2020年4月20日至2020年5月10日)。
報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。方式一：考生下載釘釘軟件，通過軟件點(diǎn)擊下方鏈接或掃描下方二維碼；方法二：通過微信掃描下方二維碼。按照填報(bào)要求逐項(xiàng)進(jìn)行填報(bào)，填報(bào)完畢后提交等待審查。
鏈接：https://ding.fanqier.cn/f/goa5gekp
二維碼：
（二）資格初審（2020年5月11日- 2020年5月20日）
考生的資格審查貫穿于招聘工作的全過程。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)核實(shí)，取消資格，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。資格審查工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審查，資格審查結(jié)果請(qǐng)登錄霍爾果斯市人民政府網(wǎng)（http://www.xjhegs.gov.cn/）查詢。因本人原因未能及時(shí)查看的，責(zé)任自負(fù)。
資格初審不合格者，取消報(bào)考資格。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證及資格復(fù)審。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審按照《簡(jiǎn)章》、《職位表》具體要求進(jìn)行。根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行審查的考生，不能進(jìn)入筆試。資格復(fù)審需提供以下材料:
1.身份證原件、復(fù)印件2份
2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件2份
3.教師資格證書原件、復(fù)印件2份
4.普通話證書原件、復(fù)印件2份
5.其他報(bào)名上傳資料原件、復(fù)印件2份
6.一寸藍(lán)底免冠照片2張
7.簡(jiǎn)歷2份
（四）筆試
1.考生須按照筆試準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，攜帶身份證原件或有效臨時(shí)身份證、考試座位通知單、筆試準(zhǔn)考證，按時(shí)參加考試。證件不全的，不得進(jìn)入考場(chǎng)；
2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。具體考試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證；
3.筆試科目。1門，包括綜合知識(shí)測(cè)試和學(xué)科專業(yè)知識(shí)；
4.筆試試卷命制。筆試試卷統(tǒng)一命制，均使用國(guó)家通用語言文字命制，考生使用國(guó)家通用語言文字答題。凡未按要求答題的考生，筆試成績(jī)無效。試卷滿分100分，根據(jù)筆試結(jié)果再進(jìn)行確定合格分?jǐn)?shù)線；
5.筆試成績(jī)不合格者，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（五）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。
1.面試入闈人員確定。在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按比例確定面試入闈人員：招聘1至3人的崗位，按照1:3的比例確定;招聘4人及以上的崗位，按照1:2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員；特殊需求崗位可進(jìn)行一事一議招聘；
2.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分，根據(jù)面試結(jié)果再進(jìn)行確定合格分?jǐn)?shù)線；
3.面試內(nèi)容及方式。面試以試講+答辯方式進(jìn)行，面試主要考查考生國(guó)家通用語言文字應(yīng)用能力和學(xué)科專業(yè)知識(shí)掌握情況。考生面試時(shí)必須使用國(guó)家通用語言。對(duì)國(guó)家通用語言文字運(yùn)用情況考核不合格的，視為面試不合格。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科要進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。
（六）公布總成績(jī)
總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)登陸霍爾果斯市人民政府網(wǎng)（http://www.xjhegs.gov.cn/）網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的，則進(jìn)行面試加試，面試加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（七）體檢、政審
1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績(jī)排名確定。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號(hào))、體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān);
2.體檢要求。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（市）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);
3.政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從本崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）調(diào)劑
調(diào)劑工作由霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（市）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同相關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
（九）公示
擬聘用人員按程序進(jìn)行公示。公示期限為7天。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定進(jìn)行下一環(huán)節(jié)，對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消聘用資格。
（十）崗前培訓(xùn)
新聘教師崗前培訓(xùn)由霍爾果斯市教育局組織實(shí)施。
（十一）簽訂合同
新聘教師實(shí)行聘用制管理，報(bào)到需攜帶個(gè)人檔案，與霍爾果斯市人力資源與社會(huì)保障局簽訂聘用合同。
（十二）工資待遇
新聘教師與本市在編教師“同城同待遇”，按照在編教師相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
（一）公開招聘教師工作接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界監(jiān)督。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
（二）考生在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
四、信息發(fā)布
（一）教師招聘考試信息均通過霍爾果斯市政府網(wǎng)站發(fā)布。
（二）本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
（三）本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。
（四）本《簡(jiǎn)章》由霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（市）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
（五）本次公開招聘工作嚴(yán)格按照疫情防控的要求進(jìn)行，上述環(huán)節(jié)可根據(jù)疫情防控要求適時(shí)調(diào)整，招聘工作由霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（市）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
附件：1.教育系統(tǒng)中小學(xué)職位表
2.教育系統(tǒng)職業(yè)高中職位表
3.《2019年新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)目錄》
咨詢電話：0999-8792912
李紅飛：13779142385
馬鳳蓮：15886978409
監(jiān)督電話：0999-8794268
霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（市）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年4月20 日
