為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升望城教育品質(zhì)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年教師招聘分三批次進(jìn)行，第一批公開(kāi)選調(diào)(聘)優(yōu)秀校長(zhǎng)1人、名優(yōu)教師10人，第二批公開(kāi)招聘中小學(xué)教師100名、幼師20名，第三批公開(kāi)招聘編外合同制教師400名�，F(xiàn)將長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年教師招聘(第一批、第二批)簡(jiǎn)章公告如下:
長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年公開(kāi)選調(diào)(聘)優(yōu)秀校長(zhǎng)名優(yōu)教師簡(jiǎn)章(第一批)
一、選調(diào)(聘)原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、人員管理
1.列入財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。
2.崗位等級(jí)待參加用人單位崗位競(jìng)聘后確定。
3.符合我區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)條件的，享受我區(qū)人才引進(jìn)和長(zhǎng)人社發(fā)〔2017〕94號(hào)文件中5%特設(shè)崗位有關(guān)政策，其中省市名優(yōu)校長(zhǎng)、名優(yōu)教師根據(jù)年度考核結(jié)果，分別享受7.2至40萬(wàn)元、3.6至24萬(wàn)元的人才補(bǔ)貼(詳見(jiàn)附件5)。
三、選調(diào)(聘)崗位
1.優(yōu)秀校長(zhǎng)1人，聘用至城區(qū)初中學(xué)校。
2.名優(yōu)教師10人，聘用至城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校，選調(diào)(聘)崗位如下:小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)、初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、初中英語(yǔ)、初中物理、初中政治、初中歷史、初中地理，具體計(jì)劃數(shù)及聘用學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況，結(jié)合我區(qū)教育教學(xué)需要確定，將于資格復(fù)審前另行公布。
四、報(bào)名條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，服從安排，愛(ài)生敬業(yè)。
(二)資格條件
1.教師資格證:要求具有與報(bào)考崗位相應(yīng)及以上層次的教師資格證(優(yōu)秀校長(zhǎng)崗位要求具有初中及以上層次教師資格證)。
2.專業(yè):學(xué)歷證書上的所學(xué)專業(yè)、教師資格證書上的任教學(xué)科和職稱證書上的專業(yè)類別三項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)與應(yīng)聘崗位一致(優(yōu)秀校長(zhǎng)崗位不限學(xué)科)。
3.普通話水平:報(bào)考語(yǔ)文、英語(yǔ)崗位要求普通話二甲及以上水平;報(bào)考其他崗位要求普通話二乙及以上水平。
4.工作經(jīng)歷:報(bào)考優(yōu)秀校長(zhǎng)崗位要求擔(dān)任過(guò)三年及以上12個(gè)中學(xué)教學(xué)班及以上規(guī)模的全日制中學(xué)校長(zhǎng)(含書記、副校長(zhǎng))或連續(xù)擔(dān)任過(guò)五年及以上12個(gè)中學(xué)教學(xué)班及以上規(guī)模的全日制中學(xué)中層管理干部(時(shí)間計(jì)算截止至2020年8月31日)，目前仍在校長(zhǎng)或中層管理干部崗位上;報(bào)考中學(xué)教師崗位要求至少有一屆初中或高中畢業(yè)班任教經(jīng)歷(任教生物、地理學(xué)科并參加初二會(huì)考視同畢業(yè)班任教經(jīng)歷)。
(三)崗位條件
1.優(yōu)秀校長(zhǎng)
具備下列條件之一:
①在崗教師，男性年齡50周歲以下(1970年1月1日以后出生)，女性年齡45周歲以下(1975年1月1日以后出生)的特級(jí)教師或正高級(jí)教師。
②在崗教師，年齡45周歲以下，獲評(píng)區(qū)縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人，且具有教育類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的高級(jí)教師。
③在崗教師，年齡40周歲以下，具有全日制博士研究生學(xué)歷。
④在編在崗教師;本科及以上學(xué)歷;男性45周歲以下(1975年1月1日以后出生)，女性40周歲以下(1980年1月1日以后出生);一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，同時(shí)具有以下資質(zhì)之一:地市級(jí)及以上骨干教師、名師工作室首席名師及名師;地市級(jí)及以上校長(zhǎng)工作室成員;曾獲得地市級(jí)及以上勞動(dòng)模范、名校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師等綜合性榮譽(yù);省中小學(xué)未來(lái)教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員。
2.名優(yōu)教師
具備下列條件之一:
①在崗教師，男性年齡50周歲以下(1970年1月1日以后出生)，女性年齡45周歲以下(1975年1月1日以后出生)的特級(jí)教師或正高級(jí)教師。
②在崗教師，年齡45周歲以下，獲評(píng)區(qū)縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人，且具有教育類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的高級(jí)教師。
③在崗教師，年齡40周歲以下，具有全日制博士研究生學(xué)歷。
④在編在崗教師;本科及以上學(xué)歷;男性45周歲以下(1975年1月1日以后出生)，女性40周歲以下(1980年1月1日出生);有五年及以上(截止至2020年8月31日前)與報(bào)考崗位學(xué)段和學(xué)科一致的全日制普通中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷(高中教師可報(bào)考初中崗位)，同時(shí)具有以下資質(zhì)之一:曾被評(píng)為地市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、勞動(dòng)模范、魅力教師、人民滿意教師等綜合性榮譽(yù);經(jīng)地市級(jí)及以上教育行政部門評(píng)選認(rèn)定的教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人或骨干教師;區(qū)縣級(jí)及以上學(xué)科名師工作室首席名師;地市級(jí)及以上學(xué)科名師工作室名師;近五年地市級(jí)及以上教育行政部門或所屬的教研機(jī)構(gòu)組織的相應(yīng)科目現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)、片斷教學(xué)、說(shuō)課競(jìng)賽、教師素養(yǎng)大賽等一等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)?省中小學(xué)未來(lái)教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員。
(三)不得報(bào)考的情形
1.望城區(qū)在編教師;
2.報(bào)名時(shí)還未取得報(bào)考崗位所需學(xué)歷、教師資格、普通話水平、職稱等條件證書的;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
5.有違規(guī)補(bǔ)課等違反師德行為的人員;
6.違反計(jì)劃生育政策的人員;
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
五、選調(diào)(聘)程序
優(yōu)秀校長(zhǎng)崗位按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、資格復(fù)審、材料評(píng)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
名優(yōu)教師崗位按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、資格復(fù)審、面試、試教、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
2020年4月26日在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站和“望城教育”微信公眾號(hào)上發(fā)布選調(diào)(聘)公告。
(二)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2020年5月9日上午9:00至5月13日下午5:00。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受其他形式報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸長(zhǎng)沙市望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.wangcheng.gov.cn)，點(diǎn)擊“長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年教師招聘”欄目進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)選擇相應(yīng)的考試項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)名。系統(tǒng)報(bào)名功能于5月13日下午5:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，關(guān)閉后任何人不能再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
3.相關(guān)要求:每人限報(bào)一個(gè)崗位，選調(diào)(聘)條件以本簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選調(diào)(聘)簡(jiǎn)章，報(bào)考符合條件的崗位。網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間至資格初審前，可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)考信息，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員不得修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。上傳的本人近期免冠正面電子證件照片要求為RGB模式下JPG格式，照片像素參考數(shù)值:寬度130，高度170。因上傳照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常報(bào)考等情形，由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。
4.資格初審:工作人員對(duì)報(bào)考者所填寫的信息進(jìn)行初步審查，資格初審結(jié)果于5月14日上午12:00前反饋，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查詢本人資格初審結(jié)果，因報(bào)考者提交信息缺失等影響資格審核結(jié)果、不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情形，由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。
5.對(duì)報(bào)考人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、材料評(píng)審或面試前資格復(fù)審、考察時(shí)資格終審，并貫穿選調(diào)(聘)工作全過(guò)程。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書，填報(bào)的個(gè)人信息和提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假個(gè)人信息和報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、材料評(píng)審、面試、試教、體檢、考察、聘用等資格;報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(三)資格復(fù)審
1.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
2.開(kāi)考比例:崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:2的比例，如低于此比例，相應(yīng)崗位取消。
3.報(bào)考者應(yīng)攜帶報(bào)名登記表(自行進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)欄目打印，一式兩份)及下列資料的原件:①身份證;②學(xué)歷學(xué)位證(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷);③教師資格證;④普通話證;⑤職稱證;⑥工作經(jīng)歷證明(附件1、附件2);⑦符合優(yōu)秀校長(zhǎng)或名優(yōu)教師崗位條件的材料(證明、證書或文件等)。
(四)優(yōu)秀校長(zhǎng)崗位材料評(píng)審和面試
1.時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng):另行通知。
2.通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考者須提交一本詳細(xì)的參選資料，包括一篇3000字以內(nèi)的自我介紹，以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、普通話證、職稱證、主要業(yè)績(jī)資料(含獲獎(jiǎng)、培訓(xùn)、任職等情況的原始材料、證件或證書)的復(fù)印件。
3.材料評(píng)審:由外聘專家對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員的教育教學(xué)業(yè)績(jī)和成果進(jìn)行評(píng)審。為確保選調(diào)(聘)人員質(zhì)量，經(jīng)評(píng)審專家集體研究確無(wú)合適人選并提交區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批通過(guò)，可以取消選調(diào)(聘)崗位。
4.面試:面試主要測(cè)試報(bào)考者的理論水平和應(yīng)變能力等，主要為教育理論、德育工作、學(xué)校管理、教學(xué)研究等方面的內(nèi)容，滿分為100分(四舍五入后保留兩位小數(shù))，合格線為75分，沒(méi)有達(dá)到合格線的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(五)名優(yōu)教師崗位面試和試教
1.時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng):另行通知。
2.面試:面試主要測(cè)試報(bào)考者的理論水平和應(yīng)變能力等，主要為教育理論、德育工作、班級(jí)管理、教學(xué)研究等方面的內(nèi)容，滿分為100分(四舍五入后保留兩位小數(shù))，合格線為75分，沒(méi)有達(dá)到合格線的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
3.試教:試教主要測(cè)試報(bào)考者把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力，課堂教學(xué)效果以及所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)水平，滿分為100分(四舍五入后保留兩位小數(shù))，合格線為75分，沒(méi)有達(dá)到合格線的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(六)成績(jī)合成
1.優(yōu)秀校長(zhǎng)崗位:綜合成績(jī)=材料評(píng)審成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。
2.名優(yōu)教師崗位:綜合成績(jī)=面試成績(jī)×30%+試教成績(jī)×70%，綜合成績(jī)相同的，試教成績(jī)高者優(yōu)先。
所有成績(jī)均四舍五入后保留兩位小數(shù)。
(七)體檢
1.根據(jù)各崗位選調(diào)(聘)計(jì)劃數(shù)，按綜合成績(jī)高低，以1:1的比例確定體檢入圍人員。時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng)另行通知。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
3.體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.如體檢對(duì)象不按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考同一崗位且面試、試教成績(jī)通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人員中按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
5.經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象參照《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))文件相關(guān)規(guī)定，保留其體檢資格，并與2021年新聘教師一并參加體檢。
(八)考察
調(diào)閱、審查體檢合格者的檔案資料和對(duì)體檢合格者進(jìn)行實(shí)地考察。如體檢合格者棄權(quán)或考察出現(xiàn)不合格者，導(dǎo)致該選調(diào)(聘)崗位考察人選空缺時(shí)，按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
(九)錄取聘用
1.對(duì)考察合格的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，正式辦理相關(guān)手續(xù)，其中調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
2.計(jì)劃數(shù)為2個(gè)及以上的崗位，按綜合成績(jī)從高到低的順序，由擬聘人員自主選擇學(xué)校。
3.擬聘人員在2020年秋季開(kāi)學(xué)時(shí)未按時(shí)報(bào)到的，取消其聘用資格。本次選調(diào)(聘)教師最低服務(wù)年限為5年。
六、其他事項(xiàng)
1.本次選調(diào)(聘)工作在長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)人社局牽頭，區(qū)教育局具體組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)全程監(jiān)督。
2.本次選調(diào)(聘)考試報(bào)名和資格初審、資格復(fù)審、材料評(píng)審、面試、試教、成績(jī)公布、體檢、考察等事項(xiàng)均通過(guò)望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站或“望城教育”微信公眾號(hào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。
3.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)、可靠，任意一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或資格不符者，一律取消資格;有隨意放棄行為的，錄入我區(qū)教師招聘考試失信人員名單，5年內(nèi)不得報(bào)考望城區(qū)教師招聘考試。
4.本次選調(diào)(聘)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
5.本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)沙市望城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師簡(jiǎn)章(第二批)
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、人員管理
1.列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制;
2.實(shí)行合同聘用制管理;
3.崗位等級(jí)待參加用人單位競(jìng)聘后確定;
4.符合我區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)條件的，享受我區(qū)人才引進(jìn)和長(zhǎng)人社發(fā)〔2017〕94號(hào)文件中5%特設(shè)崗位有關(guān)政策。
三、招聘崗位、計(jì)劃數(shù)和聘用學(xué)校
四、招聘范圍
(一)幼師崗位:具有學(xué)前教育或幼兒教育專業(yè)全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷的人員。
(二)中小學(xué)教師崗位:
1.畢業(yè)生:具有師范專業(yè)(含全日制教育學(xué)碩士學(xué)位)全國(guó)普通高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生(含2018、2019屆擇業(yè)期畢業(yè)生)。
2.在職人員:截止至2020年8月31日，有二年及以上持相應(yīng)教師資格證在全日制普通中小學(xué)校與報(bào)考學(xué)段、學(xué)科一致的任教經(jīng)歷(不含實(shí)習(xí)任教經(jīng)歷)，且本學(xué)期仍在教學(xué)崗位的教師(高中教師可報(bào)考初中教師崗位)。
(三)不得報(bào)考的情形:
1.望城區(qū)在編教師;
2.合同期內(nèi)的特崗教師;
3.在資格終審前不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學(xué)生不得參加報(bào)名。在讀的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2020屆畢業(yè)的研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
6.有違規(guī)補(bǔ)課等違反師德行為的人員;
7.違反計(jì)劃生育政策的人員;
8.具有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘條件
(一)基本條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，服從安排，愛(ài)生敬業(yè)。
(二)崗位條件:
1.幼師崗位
(1)年齡:30歲以下(1990年1月1日及以后出生)。
(2)學(xué)歷和專業(yè):具有學(xué)前教育或幼兒教育專業(yè)全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制專科及以上學(xué)歷。
(3)教師資格證:具有幼兒園教師資格證書。
凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》文件精神，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得相應(yīng)教師資格。
(4)普通話水平:二甲及以上水平。
2.中小學(xué)教師崗位
(1)年齡:35歲以下(1985年1月1日及以后出生);具備高級(jí)教師職稱或被認(rèn)定為地市級(jí)及以上骨干教師的年齡放寬至40歲以下(1980年1月1日及以后出生);被認(rèn)定為特級(jí)教師、湖南省國(guó)培專家?guī)焓着诉x、地市級(jí)及以上名師工作室首席名師的年齡放寬至45歲以下(1975年1月1日及以后出生)。
(2)學(xué)歷和專業(yè):畢業(yè)生要求具有師范專業(yè)(含全日制教育學(xué)碩士學(xué)位)全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;在職教師要求具有全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷。
(3)教師資格證:具有與報(bào)考崗位相應(yīng)及以上層次和相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(不含高等學(xué)校和成教教師資格證)。持物理、化學(xué)、生物、地理學(xué)科教師資格證的可報(bào)考小學(xué)科學(xué)教師崗位。
凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》文件精神，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得相應(yīng)教師資格。
(4)普通話水平:語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)崗位要求二甲及以上水平，其他崗位要求二乙及以上水平。
(5)英語(yǔ)水平:報(bào)考小學(xué)英語(yǔ)崗位要求CET四級(jí)成績(jī)?cè)?25分以上或達(dá)專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平;報(bào)考中學(xué)英語(yǔ)崗位要求CET六級(jí)成績(jī)?cè)?25分以上或達(dá)專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平。
(6)工作經(jīng)歷:報(bào)考在職教師崗位的人員要求有二年及以上持相應(yīng)教師資格證在全日制普通中小學(xué)校與報(bào)考學(xué)段、學(xué)科一致的任教經(jīng)歷(不含實(shí)習(xí)任教經(jīng)歷)，且本學(xué)期仍在教學(xué)崗位(高中教師可報(bào)考初中教師崗位)。
六、招聘程序
發(fā)布簡(jiǎn)章—網(wǎng)上報(bào)名—資格初審—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—幼師及中小學(xué)音體美崗位專業(yè)測(cè)試—試教(含面試)—體檢—考察及資格終審—確定擬聘人員—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章
4月26日在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站、“望城教育”微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2020年5月15日上午9:00至5月18日下午5:00。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受其他形式報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸長(zhǎng)沙市望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.wangcheng.gov.cn)，在網(wǎng)站首頁(yè)點(diǎn)擊“長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年教師招聘”欄目進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)選擇相應(yīng)的考試項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)名。系統(tǒng)報(bào)名功能于5月18日下午5:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，關(guān)閉后任何人不能再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。
3.相關(guān)要求:每人限報(bào)一個(gè)崗位，招聘條件以本簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。所有報(bào)考者須上傳本人近期免冠正面電子證件照片(文件為RGB模式下JPG格式，照片像素參考數(shù)值:寬度130，高度170)。因上傳照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常報(bào)考等情形，由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章和誠(chéng)信承諾書，提交的信息應(yīng)當(dāng)完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和錄取資格，由此造成的后果由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
4.資格初審:工作人員對(duì)報(bào)考者填寫的信息進(jìn)行初步審查，資格初審結(jié)果及未通過(guò)的原因于5月19日上午12:00前通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行反饋，請(qǐng)報(bào)考者自行登錄報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)進(jìn)行查詢。因報(bào)考者提交信息缺失或照片不清晰等影響資格審核結(jié)果、不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情形，由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。
5.繳費(fèi):為確保參考率，收取考務(wù)費(fèi)50元/人。繳費(fèi)時(shí)間為2020年5月15日上午9:00至5月19日上午12:00。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)完成繳費(fèi)。5月19日上午12:00系統(tǒng)繳費(fèi)功能關(guān)閉后，任何人不能進(jìn)行補(bǔ)繳;因個(gè)人原因不能參考的，考務(wù)費(fèi)不予退還。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑《低保證》、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑縣級(jí)政府民政部門或扶貧部門出具的特困證明，可于5月19日和20日9:00—17:00，到長(zhǎng)沙市望城區(qū)教育局319室現(xiàn)場(chǎng)辦理考務(wù)費(fèi)的退費(fèi)手續(xù)(要求先完成系統(tǒng)內(nèi)繳費(fèi))。
6.打印準(zhǔn)考證:準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2020年5月28日上午9:00至5月31日上午9:00。所有崗位報(bào)考者登陸長(zhǎng)沙市望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站，進(jìn)入“長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年教師招聘”欄目，點(diǎn)擊“準(zhǔn)考證打印”欄目自行打印。
(三)筆試
1.時(shí)間擬定于2020年5月31日(星期日)，具體時(shí)間、地點(diǎn)、考試時(shí)量等以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2.考試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)，卷面滿分為100分。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證，缺少證件者不予參考。如身份證遺失，只能憑臨時(shí)身份證或派出所提供的在照片上蓋有騎縫章的戶籍證明代替，其他證件無(wú)效。
3.崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:5的比例，如低于此比例，則按照?qǐng)?bào)名人數(shù)，結(jié)合學(xué)科需求，對(duì)崗位計(jì)劃數(shù)進(jìn)行調(diào)整，將報(bào)名人數(shù)不足的崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)劑至報(bào)名人數(shù)較多的崗位。
4.筆試成績(jī)公布時(shí)間擬定為6月8日上午12:00，考生自行在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)查詢本人筆試成績(jī)。對(duì)筆試成績(jī)有異議者可在6月8日上午12:00至下午5:00和6月9日上午9:00至上午12:00到望城區(qū)教育局人事科319辦公室遞交書面查分申請(qǐng)(附本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》的復(fù)印件)，并于6月9日下午2:00至5:00領(lǐng)取查分結(jié)果。
(四)資格復(fù)審
1.時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng)另行在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站或“望城教育”微信公眾號(hào)上發(fā)布通知。
2.進(jìn)入資格復(fù)審的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照1:3的比例確定(入圍人員中最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員一同入圍)。
3.入圍人員需提供報(bào)名登記表(自行進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)欄目打印，一式兩份)及下列材料的原件:
①有效居民身份證、學(xué)歷證書(含第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)或就業(yè)推薦函(2020屆畢業(yè)生)、《普通話水平等級(jí)證書》、《教師資格證書》或《教師資格受理通知書》、《英語(yǔ)水平等級(jí)證書》(英語(yǔ)崗位入圍人員提供)、師范生證明和就讀期間成績(jī)單(畢業(yè)生崗位入圍人員提供，模板見(jiàn)附件3)、工作經(jīng)歷證明(在職教師崗位入圍人員提供，模板見(jiàn)附件4)。
②放寬年齡的高級(jí)教師等破格人員須提供相應(yīng)資質(zhì)材料。
4.不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消其專業(yè)測(cè)試、試教(含面試)資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。資格復(fù)審合格后方能進(jìn)入專業(yè)測(cè)試、試教(含面試)環(huán)節(jié)。
(五)幼師及中小學(xué)音體美崗位專業(yè)測(cè)試
1.時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員名單、具體事項(xiàng)另行在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站或“望城教育”微信公眾號(hào)上發(fā)布通知。
2.專業(yè)測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)水平和能力，音體美崗位測(cè)試項(xiàng)目為考生報(bào)考崗位相應(yīng)項(xiàng)目，幼師崗位測(cè)試項(xiàng)目另行通知，滿分為100分。
(六)試教(含面試)
1.時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng)另行在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站或“望城教育”微信公眾號(hào)上發(fā)布通知。
2.試教和面試結(jié)合進(jìn)行，滿分為100分(四舍五入后保留2位小數(shù))。試教主要測(cè)試應(yīng)聘人員把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力，課堂教學(xué)效果以及所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)水平。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、普通話水平(英語(yǔ)崗位含口語(yǔ))、臨場(chǎng)應(yīng)變能力及心理素質(zhì)情況。試教(含面試)合格線為75分，低于合格線者不進(jìn)入體檢程序。
(七)成績(jī)合成
1.幼師及中小學(xué)音體美崗位:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×30%+試教(含面試)成績(jī)×40%。總成績(jī)相同的，以試教(含面試)成績(jī)高者入圍。
2.其他崗位:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試教(含面試)成績(jī)×60%�？偝煽�(jī)相同的，以試教(含面試)成績(jī)高者入圍。
所有成績(jī)均四舍五入后保留2位小數(shù)。
(八)體檢
1.根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按綜合成績(jī)高低，以1:1的比例確定體檢入圍人員名單。時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)事項(xiàng)另行在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站或“望城教育”微信公眾號(hào)上發(fā)布通知。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
3.體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.為保證正常的教學(xué)秩序，根據(jù)教育崗位工作實(shí)際，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象參照《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))文件相關(guān)規(guī)定，保留其體檢資格一年，并與2021年新聘教師一并參加體檢。體檢合格后，再根據(jù)崗位需要聘用到學(xué)校。
5.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，視為體檢不合格。
6.如體檢對(duì)象不按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考同一崗位且試教(含面試)成績(jī)通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
(九)考察及資格終審
1.由區(qū)教育局組織相關(guān)部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察(含資格終審)采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式進(jìn)行。
2.出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)等情況，則從報(bào)考同一崗位且試教(含面試)成績(jī)通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，經(jīng)體檢合格后再進(jìn)行考察。如考察對(duì)象考察合格后放棄該崗位聘用資格，則不再遞補(bǔ)。
(十)公示與聘用
1.筆試、專業(yè)測(cè)試(幼師及中小學(xué)音體美崗位)、試教(含面試)、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，考察合格人員為擬聘人員。
2.崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2人及以上的崗位按總成績(jī)由高到低的順序，由擬聘人員自主選擇學(xué)校。
3.擬聘人員名單按程序報(bào)批后公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同書》。
4.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。聘用人員試用期滿考核不合格的，根據(jù)聘用合同相關(guān)條款，予以解聘。按照“先上崗、再考證”階段性措施先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同。本次招聘的教師最低服務(wù)年限為5年。
七、其他
1.本次招聘工作在長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)人社局牽頭，區(qū)教育局具體組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)進(jìn)行監(jiān)督。為保證本次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
2.本次教師招聘考試報(bào)名、筆試、資格審查、專業(yè)測(cè)試、試教(含面試)、成績(jī)公布、體檢、考察、聘用等事項(xiàng)均通過(guò)望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(通知公告欄)或“望城教育”微信公眾號(hào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，不再通過(guò)其他形式通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
3.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)、可靠，資格審查貫穿本次教師招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)，任意一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或資格不符者，一律取消資格;有隨意放棄行為的，錄入我區(qū)教師招聘考試失信人員名單，5年內(nèi)不得報(bào)考望城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
5.本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)沙市望城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年公開(kāi)選調(diào)(聘)優(yōu)秀校長(zhǎng)工作經(jīng)歷證明
2.長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年公開(kāi)選調(diào)(聘)名優(yōu)教師工作經(jīng)歷證明
3.長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師師范類專業(yè)畢業(yè)生就讀證明(模板)
4.長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作經(jīng)歷證明(模板)
5.長(zhǎng)沙市望城區(qū)引進(jìn)名優(yōu)校長(zhǎng)、教師實(shí)施細(xì)則
咨詢電話:
望城區(qū)教育局(政策咨詢) 0731—88107673/88068543
望城區(qū)人社局(技術(shù)支持) 0731—88071233
監(jiān)督電話:
望城區(qū)教育局監(jiān)審法規(guī)室 0731—88063561
望城區(qū)人社局人事管理科 0731—88081720
中共長(zhǎng)沙市望城區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
長(zhǎng)沙市望城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
長(zhǎng)沙市望城區(qū)教育局
2020年4月26日
1.長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年公開(kāi)選調(diào)(聘)優(yōu)秀校長(zhǎng)工作經(jīng)歷證明.docx
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