齊齊哈爾大學2024年上半年公開招聘工作人員公告（二）
為充實工作力量、優(yōu)化人才隊伍，根據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）等規(guī)定，經研究決定，現面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。有關事宜如下：
一、單位簡介
單位簡介內容詳見齊齊哈爾大學網站（http://www.qqhru.edu.cn/）。
二、招聘計劃
本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員31名，具體詳見《齊齊哈爾大學2024年上半年公開招聘工作人員計劃（二）》（附件1）。
三、招聘條件
報考人員須具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）身心健康，無傳染病或重大疾病，具備招聘崗位要求的身體條件；
（五）年齡為18周歲以上、30周歲以下（1993年6月1日至2006年5月31日出生）；
（六）應聘教師崗位人員本、碩專業(yè)須相同或相近，且為學術型碩士。
（七）應聘人員須為2024年應屆畢業(yè)生，并在2024年7月31日前取得報名崗位要求的學位證、畢業(yè)證及相關證件；港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
（八）具備報考崗位要求的其他條件。
下列人員不得報考：
（一）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。
（二）現役軍人。
（三）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
（五）以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員；
（六）報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的人員。
（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告。
招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺（網址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、齊齊哈爾大學網站（網址：http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”欄發(fā)布。
（二）報名和資格審查。
1.網上報名。報考人員可于2024年6月1日9時—2024年6月15日9時期間登錄http://fdy.qqhru.edu.cn進行報名，逾期不再接受報名。報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名，并確保真實、準確、完整提供個人信息和相關材料。每人限報一個崗位。
符合條件的“三支一扶”“西部計劃”“特崗教師”等服務基層項目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學校畢業(yè)入伍退役大學生士兵（含畢業(yè)當年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、疫情防控一線編外醫(yī)務人員等享受筆試政策性加分人員應在報名填報信息時在“個人簡歷”欄如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截至2024年6月1日（含）
2.資格審查。招聘單位將于2024年6月1日11時起對報名申請進行網上審查。報考人員應及時查看資格審查結果，已經通過資格審查的，不能改報其他崗位；報名申請未審查或者未通過資格審查的，報名截止時間前可以改報其他崗位。同一崗位通過資格審查人數與招聘人數之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位。對于急需、短缺的崗位（詳見招聘計劃表），經學校研究通過后，可適當降低比例。崗位計劃調整在齊齊哈爾大學網站http://www.qqhru.edu.cn/“人才招聘”欄進行公示。
（三）現場資格確認。
1.現場資格確認時間及地點將根據招聘工作安排，在齊齊哈爾大學網站（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”欄發(fā)布，請適時關注。
2.現場資格確認提供材料：
(1)本人身份證原件及復印件，網上打印的報名表一份。
(2)本科應聘人員需提本科畢業(yè)學校開具的2024年7月31日前能夠按期獲得學歷、學位的證明及學信網上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》；碩士應聘人員需提供已獲得各時期的學歷學位證書原件及復印件，碩士畢業(yè)學校開具的2024年7月31日前能夠按期獲得學歷、學位的證明及學信網上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》。
(3)報考崗位需要的其它證明材料的原件及復印件（如中共黨員證明材料等）。
(4)港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
(5)應聘人員所在學校提供思想品德等方面的政審材料原件（需蓋章簽字）（附件2：《齊齊哈爾大學2024年公開招聘工作人員政審表》）。
(6)按規(guī)定享受政策性加分人員，須提供相關證明材料。
3.對于不能按時提供確認要求材料、不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料或不能按時進行現場確認的應聘者，將被取消應聘資格。
4.同一崗位通過現場確認人數與招聘人數之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位。對于急需、短缺的崗位（詳見招聘計劃表），經學校研究通過后，可適當降低比例。崗位計劃調整在齊齊哈爾大學網站http://www.qqhru.edu.cn/“人才招聘”欄進行公示。
（四）考試。
考試采取筆試與面試相結合的方式。筆試、面試總成績分別占考試總成績的60%、40%，即考試總成績=筆試總成績（卷面成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%，其中筆試卷面成績、面試成績均為100分。
1.筆試。筆試為閉卷，考試內容為政治理論（時事政治、職業(yè)道德）、教師基本素質（教育教學能力、教育學、心理學）、綜合素質能力（文字能力、分析解決問題能力）等。
筆試采取100分制計分方式，筆試成績保留小數點后兩位（四舍五入）。按筆試成績由高分到低分按1:3確定進入面試人選，若出現并列，則相應擴大面試人選。擬進入面試人員名單在齊齊哈爾大學網站公示3個工作日。同一崗位進入面試人數與招聘人數之比低于3:1的，不縮減或取消該招聘崗位計劃。
筆試時間及地點等具體安排將在齊齊哈爾大學網站（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”欄另行通知。
2.面試。根據不同招聘崗位的需要分別采取試講（板書講課、答辯）、結構化面試等考核方式。面試滿分為100分。面試成績保留小數點后兩位（四舍五入）。面試成績低于70分者為不合格，不予錄用。面試當日出現缺考，不影響該崗位招聘計劃。
面試時間及地點等具體安排將在齊齊哈爾大學網站（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”欄另行通知。
3.面試后,按照各崗位考試總成績從高分到低分的順序和計劃招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象�？忌偝煽內⌒迭c后2位（四舍五入），當考試總成績出現并列時，以面試成績高者優(yōu)先；若仍然并列，則進行加試，加試方案另行公布。
（五）體檢、考察。
1.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。（對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行）體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格人員，提供一次復檢機會。復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫(yī)療機構確定，考生須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。體檢不合格者，不予聘用。
2.考察。體檢合格者方可參加考察。考察工作采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
（六）公示及聘用
根據體檢和考察結果，經研究確定擬聘人員后，在齊齊哈爾大學網站公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。新聘用人員實行試用期制度，試用期6個月（應屆畢業(yè)生12個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、享受待遇
聘用人員具有事業(yè)單位編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應待遇。
六、注意事項
（一）本次招聘過程信息通過齊齊哈爾大學網站發(fā)布。報考人員應及時關注網站發(fā)布的公告和有關信息，了解招聘進程，保持電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。
（二）凡在規(guī)定時間內未按照有關通知要求參加報名、現場資格確認、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄報考或聘用資格。
（三）資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合資格條件的，均取消報考或聘用資格。
（四）違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關規(guī)定處理。
本公告由齊齊哈爾大學人事處（教師工作部）負責解釋。
政策咨詢電話：(0452)2738728，張老師
監(jiān)督舉報電話：(0452)2738169（齊齊哈爾大學紀委辦公室）
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