2024年杭州市余杭區(qū)教育局公開選聘學科教研員公告
為強化教育人才隊伍建設，加快打造與城市新中心相匹配的美好教育，進一步發(fā)揮余杭區(qū)教育發(fā)展研究學院研究、服務、指導等職能，提高教研、師訓、科研一體化工作水平，更好地為學校與教師的發(fā)展服務，推進全區(qū)教育全面、均衡、優(yōu)質(zhì)、科學發(fā)展。決定面向浙江省范圍內(nèi)公開選聘學科教研員，有關事項通知如下：
一、選聘崗位
本次計劃選聘2名學科教研員，其中高中政治1名、初中科學1名。具體崗位詳見《2024年杭州市余杭區(qū)教育局面向浙江省公開選聘學科教研員計劃表》（附件1）。
二、選聘條件
1.政治立場堅定，深刻領悟黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想;遵紀守法，有良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過黨紀、政務等處分;熱愛教育工作，忠誠人民教育事業(yè)，堅持立德樹人;
2.具備適應崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學工作的器質(zhì)性疾病、精神疾��；
3.具有大學本科及以上學歷和副高級及以上的專業(yè)技術(shù)職務;
4.現(xiàn)為浙江省內(nèi)學校（單位）在職在編教師（含教研員），業(yè)務能力強，具備以下條件之一的;
（1）具有正高級職稱或特級教師榮譽的，年齡在1973年6月3日后出生。
（2）具有省級教壇新秀稱號的，年齡在1978年6月3日以后出生。
（3）區(qū)縣級第一梯隊名優(yōu)教師及以上學術(shù)榮譽或浙派名師名校長培養(yǎng)人選，且需獲地市級學科優(yōu)質(zhì)課評比一等獎及以上或獲地市級科研成果（專題論文）評比一等獎及以上的，年齡在1978年6月3日以后出生。
（4）地市級教壇新秀，教學業(yè)務突出，且曾獲省級學科課堂教學評比一等獎及以上的，年齡在1988年6月3日以后出生，職稱可適當放寬至中級專業(yè)技術(shù)職務。
5.曾任區(qū)縣學科教研員（含兼職）一年及以上或任學校教學管理相關職務兩年及以上，教學和科研指導能力強，相關業(yè)績突出，年齡在1978年6月3日以后出生；
6.浙江省內(nèi)在職在編教師，須符合相應評優(yōu)評職的服務年限方可報名；
7.浙江省山區(qū)26縣和海島縣在職在編教師報名須提供現(xiàn)工作單位蓋章的同意報考證明。
三、選聘程序
1.網(wǎng)上報名
報名時間：2024年6月3日-6月13日
應聘人員將報名登記表（附件2）發(fā)至郵箱：6718618@qq.com，逾期不受理。
2.資格審查與現(xiàn)場確認
資格審查與現(xiàn)場確認時間：2024年6月15日-6月16日（上午9：00-11：30，下午13：30-16：30）。
資格審查與現(xiàn)場確認地點：余杭區(qū)教育發(fā)展研究學院（余杭區(qū)余杭街道鳳新路瑞鴻大廈1504室）。
應聘人員提供相關材料進行現(xiàn)場資格審查，并確認報名情況。證件（證明）不全、所提供的證件（證明）與報名資格條件不相符、未按規(guī)定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)。
資格審查時須提供下列材料（應聘人員須按順序裝訂好材料的復印件）：
（1）報名登記表（附件2）一式兩份（“承諾人”處須本人簽字）;
（2）有效期內(nèi)的居民身份證原件及復印件;
（3）戶籍簿原件及復印件;
（4）畢業(yè)證書原件及復印件（研究生學歷需同時提供本科畢業(yè)證書原件及復印件，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件）;
（5）教師資格證原件及復印件;
（6）普通話證書原件及復印件;
（7）專業(yè)技術(shù)資格證原件及復印件;
（8）課題、論文相關證明原件及復印件;
（9）聘用合同原件及復印件、事業(yè)單位人員社保繳費證明;
（10）相關榮譽證書原件及復印件。
資格審查貫穿招聘全過程，選聘過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消應聘資格。
3.綜合面談與面試考核
（1）通過資格審查和現(xiàn)場確認人員進入綜合面談環(huán)節(jié)，綜合面談時間為現(xiàn)場確認當天，面談內(nèi)容包括應聘人員的文化素養(yǎng)、管理理念、人際交往、心理素質(zhì)，以及工作經(jīng)歷和家庭情況等方面。綜合面談合格者進入下一輪面試考核環(huán)節(jié)。
（2）面試考核主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、教學能力、管理方法，對本職業(yè)和崗位的認識度和專業(yè)能力傾向等，以及學科專業(yè)能力和作為教研員具備的組織、管理、研究、指導等方面基本素養(yǎng)，具體形式以說課、個人介紹、評委提問等互相交流形式進行。面試考核評分由評委組進行綜合評議，面試考核總分為100分，合格分為70分，面試考核不合格者不予錄用。具體面試考核時間和地點，由招聘單位另行通知。
4.體檢和考察
體檢、考察對象根據(jù)面試考核成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定。
體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門負責組織實施。體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執(zhí)行，相同體檢項目以標準高的為準，體檢不合格者不予錄用。考察內(nèi)容、標準參照現(xiàn)行公務員考察相關規(guī)定執(zhí)行。
體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補。
5.公示和聘用
考察合格的擬聘用對象將網(wǎng)上進行公示，公示時間7個工作日。公示結(jié)束后，對在公示期內(nèi)無異議的人員按相關要求辦理手續(xù)，并在規(guī)定時間內(nèi)報到。
四、其他事項
1.聘用人員列入事業(yè)單位編制，實行事業(yè)單位人員聘用制管理。聘用人員前二年一般按原崗位等級享受工資待遇，第三年開始按照調(diào)入學校（單位）的崗位聘任方案參加競聘。
2.聘用人員符合余杭區(qū)教育系統(tǒng)人才獎勵條件的，經(jīng)人才認定、績效考核后享受相應待遇。
3.聘用人員須在我區(qū)服務年限不少于五年。
4.本選聘公告由杭州市余杭區(qū)教育局負責解釋。
咨詢電話：18057163919；（0571）89391995
監(jiān)督投訴電話：（0571）89516879
附件1：2024年余杭區(qū)教育局面向浙江省公開選聘學科教研員計劃表.xls
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局
杭州市余杭區(qū)教育局
2024年5月30日
