根據(jù)工作需要，現(xiàn)將桂林信息科技學(xué)院2024年第二批專任教師招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
（一）基本條件
1、熱愛中華人民共和國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，且無違法犯罪及失信行為；
2、具備良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，愿為學(xué)校發(fā)展、學(xué)科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)做貢獻(xiàn)；
4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷；或本科學(xué)歷（工科及設(shè)計(jì)類專業(yè)）且有一年以上企業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；或雙一流以上院校（工科及設(shè)計(jì)類專業(yè)）應(yīng)屆本科學(xué)歷；（注：工科及設(shè)計(jì)類專業(yè)需符合我校工科學(xué)院及創(chuàng)意設(shè)計(jì)學(xué)院招聘崗位的專業(yè)要求范圍）
5、具備履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)及工作經(jīng)歷等條件；
6、遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從單位管理和工作安排；
7、誠(chéng)實(shí)守信，個(gè)人檔案與材料無虛假情況、無隱瞞信息；
8、無勞資糾紛和不良從業(yè)記錄，無違反國(guó)家法律、法規(guī)的其他情形；
9、具有與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理素質(zhì)良好。
（二）有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘
1、現(xiàn)役軍人；
2、被剝奪政治權(quán)利的；
3、因師德師風(fēng)問題受過處分的；
4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6、在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的人員；
7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
8、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
9、在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
10、不得招聘為高校工作人員的其他情形的人員。
二、招聘計(jì)劃（見附件）
三、各用人單位聯(lián)系方式
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用人單位 |
聯(lián)系人 |
電話 |
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信息工程學(xué)院 |
翁老師 |
0773-8101505 |
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電子工程學(xué)院 |
梁老師 |
0773-8101513 |
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機(jī)電工程學(xué)院 |
何老師 |
0773-8101535 |
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商學(xué)院 |
容老師 |
0773-8101563 |
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創(chuàng)意設(shè)計(jì)學(xué)院 |
周老師 |
0773-8101586 |
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外貿(mào)與外語(yǔ)學(xué)院 |
韋老師 |
0773-8101593 |
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體育與健康學(xué)院 |
楊老師 |
0773-8100557 |
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馬克思主義學(xué)院 |
楊老師 |
0773-8108115 |
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數(shù)學(xué)教研部 |
張老師 |
0773-8108102 |
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學(xué)生發(fā)展與服務(wù)中心 |
梁老師 |
0773-8100529 |
四、待遇說明
1、學(xué)校實(shí)行全員合同制，簽訂勞動(dòng)合同。
2、薪資待遇按照學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：專任教師綜合年薪9-15萬元，包括基礎(chǔ)薪酬9-10萬元/年、符合條件的急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生一個(gè)聘期內(nèi)（三年合計(jì)）給予專業(yè)補(bǔ)貼6-9萬元及安家費(fèi)6萬元。符合條件的急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生聘期內(nèi)額外給予科研啟動(dòng)費(fèi)2-4萬元。以上薪資待遇不含教學(xué)超工作量收入、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、科研獎(jiǎng)勵(lì)等。
3、學(xué)校為教職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，可享受帶薪寒暑假、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、生日賀禮、過節(jié)福利、健康體檢等。新入職外地教職工可免費(fèi)享受三年內(nèi)周轉(zhuǎn)性住房或發(fā)放住房補(bǔ)貼。
4、特別優(yōu)秀人才可一事一議。
五、招聘流程
（一）報(bào)名
統(tǒng)一采取電子郵件報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱（xkyhr@guit.edu.cn），郵件標(biāo)題格式：“學(xué)院+應(yīng)聘崗位+姓名”。
報(bào)名材料包括：
1、《桂林信息科技學(xué)院招聘人員報(bào)名表》（附件或?qū)W校主頁(yè)“人才招聘”頁(yè)面下載）。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷。
3、相關(guān)證件及證明材料掃描件（制作成一份PDF格式，大小控制在10M以內(nèi)）：身份證（雙面）；畢業(yè)證及學(xué)位證；職稱證（或職業(yè)資格證）；應(yīng)屆畢業(yè)生的成績(jī)單（加蓋學(xué)校公章）及畢業(yè)生就業(yè)推薦表；相關(guān)獲獎(jiǎng)證書；相關(guān)業(yè)績(jī)、成果證明等；其他能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。
4、個(gè)人近期全身生活照。
（二）資格審查
1、經(jīng)資格審查合格的，擇優(yōu)確定面試人員。招聘過程中，凡查實(shí)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘資格條件或提供虛假材料的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。
2、擬聘用人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有違反《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，或發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和撤銷教師資格期限內(nèi)的，將不予聘用。
（三）考試與考核
考試測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等，考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)考試結(jié)果確定考核人員，通過外調(diào)、心理測(cè)試等方式著重對(duì)考核人員在政治思想素養(yǎng)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。
（四）學(xué)校研究決定
根據(jù)面試成績(jī)，以招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分的排序確定考察人選�？疾烊诉x相關(guān)材料報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議，審議通過人員由學(xué)校人事處進(jìn)一步聯(lián)系相關(guān)事宜。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。若出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄應(yīng)聘等情況，學(xué)�？筛鶕�(jù)工作需要按應(yīng)聘者的考試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察或取消該崗位招聘。
（五）體檢
根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究，擇優(yōu)確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。體檢結(jié)果出現(xiàn)不合格的，可按考試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消該崗位的招聘。
（六）錄用
按學(xué)校規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同及辦理聘用手續(xù)。執(zhí)行試用期制度。
六、人事處聯(lián)系方式
通訊地址：廣西桂林市臨桂區(qū)巖圖路9號(hào)（桂林信息科技學(xué)院）
郵政編碼：541199
聯(lián)系人：劉老師
電話：0773-8100556
郵箱：xkyhr@guit.edu.cn
桂林信息科技學(xué)院
2024年6月18日
