廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告
廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)創(chuàng)建于1983年5月，為博士學(xué)位授予單位，是廣東乃至華南地區(qū)財(cái)經(jīng)政法人才培養(yǎng)基地、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與社會(huì)治理創(chuàng)新發(fā)展研究重地，是教育部新商科智慧學(xué)習(xí)工場(chǎng)項(xiàng)目試點(diǎn)院校，廣東省“沖一流、補(bǔ)短板、強(qiáng)特色”特色高校提升計(jì)劃建設(shè)高校。學(xué)校有廣州和佛山兩個(gè)校區(qū)，總占地面積2275畝，廣州校區(qū)毗鄰廣州國(guó)際會(huì)展中心，佛山校區(qū)位于佛山市三水區(qū)云東海旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員和工作人員共28名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.報(bào)考崗位所需其他條件，詳見(jiàn)《廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》（附件1）。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年6月18日9:00至2024年6月25日17:00。
（二）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名（https://rsc.gdufe.edu.cn/zpwz），不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按系統(tǒng)提示完成報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
（三）報(bào)名材料
除了注冊(cè)填報(bào)的基本信息外，還應(yīng)在系統(tǒng)中根據(jù)要求提交以下材料的掃描件：
1.各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件，含大專、本科、碩士、博士等學(xué)習(xí)階段；
2.中共黨員（含預(yù)備黨員）證明材料（黨組織關(guān)系所在地2024年1月之后開(kāi)具的加蓋公章的中共黨員證明材料）；
3.大學(xué)期間的學(xué)生干部任職聘書(shū)或高等院校開(kāi)具的學(xué)生干部任職證明（所在院系、學(xué)校團(tuán)委、學(xué)工部或研究生院/處蓋章）；
4.居民身份證；
5.工作經(jīng)歷證明須提供單位人事證明、勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)證明。
（四）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明（須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理方向）”，則專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)依據(jù)。
3.普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月1日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)人員和國(guó)外留學(xué)人員須于招聘報(bào)名截止之日前提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告；其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。境內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表（個(gè)人頁(yè)及審核蓋章頁(yè)須具備個(gè)人詳實(shí)信息）或在讀證明（須加蓋相關(guān)部門(mén)公章）。
4.落實(shí)回避規(guī)定要求，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
五、資格審查
（一）資格初審
報(bào)名結(jié)束后，人力資源處對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人基本信息進(jìn)行初審，初審范圍包括基本信息、崗位要求資格條件及相關(guān)證明材料等。對(duì)不符合報(bào)名資格（含身份信息有誤、未上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位資格條件涉及的必要證明材料等）的應(yīng)聘人員予以退回報(bào)名申請(qǐng)，終止其應(yīng)聘程序�？蓞⒓庸P試的應(yīng)聘人員，不可視為已通過(guò)資格審查。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單于報(bào)名工作結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。
（二）資格復(fù)審
面試前，對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。
入圍面試人員因前款規(guī)定被取消面試資格的，將在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
六、考試
本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。本次招聘不指定考試參考書(shū)和教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)留意廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站，不按規(guī)定時(shí)間參加考試者視為自動(dòng)放棄考試資格。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。
2.筆試成績(jī)按100分計(jì)算。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入面試。
3.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。
（二）面試
1.在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，并按1:3的比例確定面試人員，末位出現(xiàn)同分的一并進(jìn)入面試。人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，學(xué)�？扇∠嬖嚒�
2.根據(jù)筆試成績(jī)，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的面試人員名單及面試通知在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試的具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站另行通知。
4.學(xué)校成立面試評(píng)審小組，對(duì)參加面試人員進(jìn)行評(píng)分。面試滿分為100分，60分（含）以上為合格，面試分?jǐn)?shù)低于60分的，不計(jì)算綜合成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（三）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)按下列公式計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)滿分為100分，60分（含）以上為合格。綜合成績(jī)低于60分者不予確定為體檢人員和考察人選。
所有考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。
綜合成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。
七、體檢
學(xué)校按各崗位總成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人員。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
八、考察
體檢合格者進(jìn)行考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。
九、公示和聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢和考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,由學(xué)校根據(jù)工作需要安排到廣州校區(qū)或佛山校區(qū)工作并按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)服從學(xué)校的工作安排,按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
十、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，學(xué)校將根據(jù)用人需求在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否遞補(bǔ):
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選從同一崗位總成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
十一、有關(guān)說(shuō)明
（一）關(guān)于工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名首日，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
（二）資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供的材料與《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》填寫(xiě)的內(nèi)容必須一致、真實(shí)、準(zhǔn)確。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者錄用資格。已簽聘用合同的取消聘用關(guān)系。
（三）獲聘人員須于2024年9月30日前持學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料辦理正式入職手續(xù)，未按規(guī)定提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)或逾期未能報(bào)到入職的，視為放棄聘用資格。
（四）招聘相關(guān)通知將通過(guò)廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)頁(yè)（https://rsc.gdufe.edu.cn/）發(fā)布，考生務(wù)必密切關(guān)注并及時(shí)登錄網(wǎng)頁(yè)了解，相關(guān)招聘事項(xiàng)不再逐一通知。
十二、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐老師彭老師
招聘咨詢電話：
020-84096802（人力資源處）
監(jiān)督投訴電話：
020-84261786（紀(jì)委監(jiān)察室）
附件:
1. 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員崗位表.xls
2. 廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx
廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)
2024年6月13日
