長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年專(zhuān)職輔導(dǎo)員公開(kāi)招聘公告

長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由湖南省人民政府與生態(tài)環(huán)境部共建、湖南省教育廳直屬的公辦高等職業(yè)院校,是湖南省示范性高職學(xué)院、湖南省楚怡高水平高職學(xué)校建設(shè)單位,全國(guó)首批獲得ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證的職業(yè)院校。學(xué)校開(kāi)設(shè)環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)、環(huán)境工程技術(shù)、環(huán)境管理與評(píng)價(jià)、生態(tài)環(huán)境修復(fù)技術(shù)及食品檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、電子商務(wù)、商務(wù)英語(yǔ)、酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)、園林工程技術(shù)等23個(gè)專(zhuān)業(yè),所開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)覆蓋了生態(tài)環(huán)境保護(hù)行業(yè)主要職業(yè)崗位。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位5個(gè),招聘計(jì)劃8名,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年6月29日-2024年7月1日。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員登錄長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部網(wǎng)站,進(jìn)入公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上報(bào)名后,需攜帶報(bào)名材料到長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間在長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(長(zhǎng)沙市雨花區(qū)井灣路889號(hào))綜合樓4樓組織人事部辦公室。

3.報(bào)名材料

(1)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站組織人事部網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2);

(2)本人有效身份證(正反兩面);

(3)各階段所取得的學(xué)歷(學(xué)位)證、通過(guò)學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證結(jié)果查詢系統(tǒng)進(jìn)行的驗(yàn)證報(bào)告及崗位要求的其它相關(guān)證明材料原件掃描上傳,報(bào)名時(shí)暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋學(xué)校公章);

(4)中共黨員(含預(yù)備黨員)證明,組織關(guān)系隸屬的基層黨組織開(kāi)具黨員身份證明并加蓋黨組織公章(證明落款時(shí)間為2024年5月1日以后);

(5)現(xiàn)有用工單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位或單位人事部門(mén)公章;

(6)近期同底彩色免冠1寸照片2張;

(7)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位或單位人事部門(mén)公章)。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得畢業(yè)證的報(bào)名者,取消應(yīng)聘資格。

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年5月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

資格審查具體安排、通過(guò)人員名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部網(wǎng)站公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)有特殊要求確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

采取筆試、技能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,技能測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%)。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)、高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握程度,總分100分。

技能測(cè)試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍技能測(cè)試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。技能測(cè)試分為主題演講、案例分析2個(gè)環(huán)節(jié),總分100分。主題演講主要考察應(yīng)聘人員對(duì)大學(xué)生思想政治工作相關(guān)理論政策的了解把握和宣傳闡釋能力;案例分析主要考察應(yīng)聘人員分析問(wèn)題、研判問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)和綜合分析能力,總分100分。

3.合格分?jǐn)?shù)線

經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,筆試、技能測(cè)試、面試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加所有環(huán)節(jié)考試均須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。各環(huán)節(jié)考試時(shí)間及具體事項(xiàng)、考試成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生自行查閱,不另行通知。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的,以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢電話:0731-85622923(學(xué)校組織人事部)

舉報(bào)電話:0731-85622768(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處)

附件:1.長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年專(zhuān)職輔導(dǎo)員公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx

2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

3.教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總.rar

長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年6月19日