廣州市花都區(qū)教育局2020年公開招聘公辦幼兒園教師的通告
為進一步優(yōu)化教育資源配置、加強教育系統(tǒng)人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，推進我區(qū)教育事業(yè)全面、均衡、優(yōu)質(zhì)、科學發(fā)展。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向全國公開招聘花都區(qū)公辦幼兒園教師，為確保招聘工作公開、公平、公正地進行，現(xiàn)就招聘事項通告如下。
一、招聘職位、人數(shù)
公開招聘公辦幼兒園教師40名，納入財政補助二類事業(yè)編制。具體招聘職位見《廣州市花都區(qū)教育局2020年公開招聘公辦幼兒園教師職位表》(附件1)。
二、招聘對象及條件
（一）基本條件
報考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的基本條件、符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）第二十條規(guī)定及以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.具有招聘職位所需的專業(yè)技術(shù)條件和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.身體健康，能勝任應聘崗位的工作需要；
5.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2018〕30號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；
6.具備招聘職位所需要的其他條件；
7.下列情況不接受報名：
（1）受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)，刑事處罰期限未滿的；
（2）因違反國家計劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員；
（3）近3年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀、造假等行為的；
（4）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
（5）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
（二）具體資格條件
1.各職位的具體要求詳見（附件1）。
說明：“2020年畢業(yè)生”指于2020年1月1日至2020年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持境外學歷學位證書人員）�！胺�2020年畢業(yè)生”指于2020年1月1日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）�！安幌蕖笔侵敢陨蟽深惾藛T均可。
2.年齡要求：具有本科學歷且有學士學位，年齡在35周歲以下；具有研究生學歷或與應聘職位相對應的中級專業(yè)技術(shù)資格，年齡在40周歲以下；具有博士學位或與應聘職位相對應的副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下。
3.具有與報考職位相對應的教師資格證。暫未取得教師資格證的2020年畢業(yè)生，須承諾在2021年7月31日前取得相應教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。
4.報考人員所學專業(yè)必須與應聘的職位相對應。如報考人員所學專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2019年版)》（見附件2），但所學專業(yè)主要課程與報考職位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在資格審核時經(jīng)組織招聘部門認定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報考要求。
（三）有關(guān)說明
1.港澳學習、國外留學歸來人員報考，在辦理聘用手續(xù)時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。不能提供的，不予聘用。
2.報考人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級高于報考職位等級的，如被聘用，均按報考職位的崗位等級聘用。報考人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、確認、綜合素質(zhì)評估、教學技能測試、筆試、資格審核、填報志愿、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）網(wǎng)上報名
1.報名方式
網(wǎng)上填報資料：于2020年5月11日至5月15日報名者在http://www.sydwzl.com/gdhdyejyzp，按網(wǎng)上提示方法填寫個人資料進行報名。逾期不接受報名，每人限報一個職位，填報多個職位的，取消報名資格。
2.報名有關(guān)要求
（1）報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。凡因未按招聘要求正確填寫報名信息導致未通過網(wǎng)絡初審的，責任由考生自行承擔。
（2）每個職位的計劃招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)的比例須達到1：3以上方能開考。在首次報名時間截止后，報考人數(shù)未達開考比例的，延長3天報名時間。延長報名結(jié)束后，按實際報名人數(shù)進入面試，不再取消或調(diào)減招聘人數(shù)。
（3）報考職位包含多個單位的，具體工作崗位在資格審核合格后再根據(jù)該職位考生綜合成績的高低順序由考生填報。
（二）確認
1.報名人員攜帶身份證和報名系統(tǒng)下載的報名表格到指定的地點進行確認，不接受現(xiàn)場報名和委托他人確認（時間和地點另行通知）。不按規(guī)定時間參加確認視為放棄考試資格。
本環(huán)節(jié)僅為確認參加綜合素質(zhì)評估的具體人數(shù)，不對報考者的資格進行審核，因此安排報考者參加綜合素質(zhì)評估不代表認可其報考資格合格。
2.打印準考證
完成報名和確認的人員請在報名網(wǎng)站自行打印準考證。
（三）綜合素質(zhì)評估
完成報名和確認的人員持準考證和身份證參加綜合素質(zhì)評估。具體的時間和地點將提前3天在廣州市花都區(qū)政府網(wǎng)站（區(qū)教育局）公布。
綜合素質(zhì)評估的成績僅作為進入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)，不設合格線，不計入總成績。根據(jù)綜合素質(zhì)評估成績高低的順序，按1:10的比例確定進入教學技能測試。如參加評估考生的人數(shù)達不到比例，則全部進入教學技能測試。
（四）教學技能測試
教學技能測試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，按70%折算計入綜合成績。主要考察考生在專業(yè)素養(yǎng)、教學組織、語言表達、綜合分析等方面的能力。具體安排在綜合素質(zhì)評估完成后的5個工作日內(nèi)在廣州市花都區(qū)政府網(wǎng)站（區(qū)教育局）公布。
心理健康教師、幼兒教師采取試講的形式進行。音樂、美術(shù)、體育教師采用專業(yè)技能展示的形式進行。根據(jù)考生教學技能測試的成績高低順序，按與招聘職位數(shù)1:5的比例確定進入筆試的人員。未達到比例要求的，按實際人數(shù)進入筆試。
（五）筆試
筆試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，按30%折算計入綜合成績。筆試內(nèi)容為幼兒教育教學方面的基本理論知識和技能，筆試時間為90分鐘。
在單項成績和綜合成績均合格的考生中,根據(jù)綜合成績高低順序，按與招聘職位數(shù)1：1的比例確定參加填報志愿的人選。如出現(xiàn)綜合成績相同的情況，取教學技能測試成績較高者；若仍出現(xiàn)同分，則再次進行教學技能測試，取成績較高者。
（六）資格審核
進入填報志愿環(huán)節(jié)的人員攜帶資格審核材料(見附件3)于指定時間到指定地點進行資格審核。不按規(guī)定的時間參加資格審核的視為放棄。
（七）填報志愿
組織資格審核合格人員集中填報志愿。根據(jù)綜合成績的高低順序，由考生自愿選擇具體崗位。志愿必須由考生本人親自填報，不接受委托填報。未按時參加現(xiàn)場集中填報志愿的，按自動棄權(quán)處理。
（八）體檢
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。無故不按時參加體檢人員或體檢不合格者，取消聘用資格。體檢醫(yī)院建議復查的，如在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論，視為體檢不合格。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。
（九）考察
體檢合格者列為考察對象，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（穗人社發(fā)〔2010〕172號）進行組織考察�？疾熘攸c是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、職位匹配等方面的情況。同時核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。以查閱個人檔案、核實報考條件和相關(guān)資料為主，根據(jù)需要也可到考察對象曾經(jīng)學習、工作過的單位進行延伸考察�？疾觳缓细裾�，取消聘用資格。
（十）公示
考察合格人員名單報局公開招聘工作領(lǐng)導小組審定后，在廣州市花都區(qū)政府網(wǎng)站（區(qū)教育局）公示7個工作日。
（十一）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。應聘者在三個月內(nèi)未能根據(jù)聘用單位管理要求辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為放棄，可按綜合成績由高到低依次進行遞補。
錄用后實行聘用制，具體工作崗位由聘用單位統(tǒng)籌安排。聘用期間按聘用崗位享受花都區(qū)二類事業(yè)單位的工資福利待遇。錄用人員按規(guī)定取得專業(yè)技術(shù)資格后，依據(jù)職位表說明的相對應級別進行聘用。
實行試用期制，2020年畢業(yè)生或工齡未滿一年的非2020年畢業(yè)往屆生的試用期為一年，工齡滿一年的人員試用期為六個月。試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用，并需承諾最低服務期5年；考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
四、有關(guān)說明
（一）本方案所涉及時間點的計算截止至報名首日。凡冠有“以下”“以上”等字眼的，均含本數(shù)量或本級。
（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。
（三）本次招聘的資格審查貫穿于招聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。
（四）報考者在招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的。
（五）在填報志愿、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)因考生的原因?qū)е鲁霈F(xiàn)職位空缺時，可根據(jù)實際情況由本次公開招聘工作領(lǐng)導小組決定是否遞補。遞補人員的確定應在相應職位單項成績和綜合成績均合格的考生中按由高到低的順序依次遞補。
（六）花都區(qū)教育局機關(guān)紀委對公開招聘工作的全程監(jiān)督。相關(guān)工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。監(jiān)督電話：020-36892602。
（七）關(guān)于各招聘職位要求的相關(guān)問題,請在工作日的8:30—12:00、14:30—17:00撥打電話：020-36898754進行咨詢。
本通告最終解釋權(quán)在廣州市花都區(qū)教育局。
附件：1.廣州市花都區(qū)教育局2020年公開招聘公辦幼兒園教師職位表.xls
2.廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2019年版）.xls
廣州市花都區(qū)教育局
2020年4月24日
