樂東黎族自治縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告（教育類第一號）
為做好“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）、《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意決定面向社會公開招聘26名教育系統(tǒng)事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2.堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
3.堅持按需設崗，按崗招聘的原則。
二、招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍
本次公開招聘名額共26個，具體崗位詳見《2020年樂東黎族自治縣面向全球公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表（教育類）》（見附件1）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.年齡詳見附件1(年齡計算截止到公告發(fā)布之日)；
3.崗位所需學歷詳見附件1；
4.身體健康，能適應崗位工作要求，服從組織的工作安排；
5.具備崗位所需的專業(yè)知識和其他條件;
6.委培、定向及在編在崗人員，須提供所在單位、主管部門或組織人事部門同意報考證明原件。故意隱瞞，不出具單位同意報考證明者，由此產(chǎn)生的后果，考生自負，外聘人員不要求。
7.有下列情形之一的人員不得報名應聘：
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
（4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；
（5）失信被執(zhí)行人；
（6）目前為我縣在編在崗的人員；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形；
（8）《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應當回避的。
具體崗位招聘條件
1.校長資格條件
（1）中小學校長要具有國民教育大學本科及以上學歷、中小學高級職稱，年齡50周歲及以下。
（2）具有10年以上（含10年）教齡，5年以上（含5年）校長、副校長任職經(jīng)歷，近2年內(nèi)任現(xiàn)職校長、副校長。
（3）曾被地級市及以上組織、教育、人力資源社會保障行政部門評為名校長、骨干校長、優(yōu)秀校長。
（4）近5年內(nèi)所主持的教育教科研成果，獲得地級市及以上教育行政部門的獎勵。
2.學科帶頭人資格條件
（1）具有相應的教師資格。年齡50周歲及以下。
（2）具有10年以上（含10年）教齡，現(xiàn)仍從事教育教學工作。
（3）曾被地市級及以上教育、人力資源社會保障部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，或具有特級教師榮譽稱號，或被地市級及以上教育行政部門評為教師名師、學科帶頭人、骨干教師，或擔任地級市及以上示范學�；蛞患墝W校學科組長、年級組長、備課組長。
（4）近5年內(nèi)教育教科研成果獲得地級市及以上教育行政部門的表彰（獎勵）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過海招網(wǎng)、樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。公告時間為2020年5月6日至2020年5月13日。
（二）組織報名
1.報名時間：2020年5月14日9:00起至2020年5月25日16:00止，逾期不再受理。
2.報名方式：本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)，不組織現(xiàn)場報名。報考人員可通過樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
報名網(wǎng)址如下：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=3476sVfYZTLuRXXB5p1EA28TgpsT5rwV%2BJqxdvFWN8Y
報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-65230708（咨詢時間：上午08:30-12:00，下午：14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢）。
崗位要求的專業(yè)以《2018年海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（見附件2，以下簡稱《參考目錄》）和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1997頒布）》（見附件3，2005年修訂版，以下簡稱《學科、專業(yè)目錄》）為準，報考人員所學專業(yè)一律以學歷證書所載專業(yè)為準，應與崗位要求專業(yè)一致。
3.選擇崗位。報考人員報名前，應認真閱讀招聘公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等要求，根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。
4.填報信息。報考人員按網(wǎng)絡提示通過注冊后，如實、準確填寫報名系統(tǒng)的各項內(nèi)容，并簽署“誠信承諾書”。
（1）報考人員按網(wǎng)絡提示通過注冊后，如實、準確填寫報名信息，簽署“誠信承諾書”并提供有效聯(lián)系方式。每名報考人員限報一個崗位,通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，并須使用同一有效期內(nèi)的二代身份證參加考試，本次考試實行誠信報名制度。
（2）報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名，逾期不再受理。
（3）報名人員必須提供以下材料上傳至“添加證明材料”一欄：
①提供本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面（報名與考試時使用的證件必須一致）
②畢業(yè)證、學位證
③戶口本（戶口本首頁與戶口本本人頁）
④本人近期證明2寸免冠證件照片（jpg格式，200KB以下）
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、崗位表等，根據(jù)自身實際報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試、考核資格的，將按照考試、考核違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。委培、定向及其它市縣在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。故意隱瞞、不出具單位同意報考證明者，后果自負。
5.報名相關(guān)要求
（1）本次招聘工作資格審查貫穿全程，報考人員所提供的報名信息必須真實、準確、有效，在公開招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)報考人員與所報崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報、瞞報行為的，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。
（2）報考人員只限報一個招考崗位，招聘方式為考核的崗位按招聘崗位名額在10人（含10人）以上的，入圍面試入選比例為1:2；招聘崗位名額在9人（含9人）以下的，入圍面試入選比例為1:3。報考人數(shù)較少、未形成競爭的，須有招聘工作領導小組三分之二以上成員表決通過，表決情況記錄在冊。
（3）請報考人員保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜，如因報考人員原因?qū)е滤袈?lián)系電話無法接通，由此造成的損失及責任由報考人員自行承擔。
（三）資格審查
招聘工作領導小組組織人員進行報考人員資格審查工作，確定筆試人員名單。報考人員提交報名材料后，須在2020年5月24日16時前及時登錄網(wǎng)絡報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格初審合格的，不得改報或再報其他崗位；資格初審不合格的請及時補充材料重新提交或改報，補充材料重新提交或改報機會只有一次，補充材料重新提交或改報截止時間為2020年5月25日16時。報名系統(tǒng)將于2020年5月25日16時準時關(guān)閉，2020年5月24日16時后提交材料者，如果資格初審仍不合格的，不能參加考試。
資格審查合格人員名單在樂東黎族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
在考察環(huán)節(jié)，招聘工作領導小組的領導下組織報考人員資格復查工作，時間和地點另行通知�？疾祉毺峤灰韵虏牧系脑蛷陀〖�:
（1）提供本人有效期內(nèi)的二代身份證
（2）畢業(yè)證、學位證
（3）戶口本（復印件需提供戶口本首頁及本人頁）
（4）本人近期證明2寸免冠證件照片
（5）相應崗位所需的其他證書和材料
（6）留學回國的報考人員，須提供教育部的學歷認證
（7）在學信網(wǎng)打印需帶有二維碼標識的電子注冊備案表(附有二維碼標識)
（8）委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意報考證明
（9）失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果�？忌鷮⒕W(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式。查詢網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/
（10）工作經(jīng)驗證明（如報考崗位有經(jīng)驗要求）
（11）海南省事業(yè)單位國企招考平臺打印的報名表、準考證、誠信承諾書
（12）崗位所需要的其他材料證明
原件當場核實后，退回給報考人員，復印件留存。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。
報考人員提供材料必須真實、客觀，并對其負責，凡有關(guān)材料信息不實，影響資格審查結(jié)果的，按規(guī)定取消報考人員參加面試的資格。
（四）考核
1.打印準考證
資格初審合格的報考人員，應積極關(guān)注樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)，按照公告要求登陸報名系統(tǒng)并按提示下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求參加考核，須攜帶準考證和本人有效二代身份證件（不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件、戶口簿等）。逾期未打印準考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。
2.面試考核
（1）面試考核人選。通過資格審查的所有報考人員，參加應聘崗位的面試考核。
（2）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試/半結(jié)構(gòu)化面試/說課/微格教學。面試考核主要對報考人員的專業(yè)知識、適應崗位能力、工作業(yè)績等方面進行考核，重點考核應聘者適應崗位的能力。
（3）面試時間和地點：詳見準考證。
（4）面試成績：采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
（5）面試合格分數(shù)線：按60分劃定，低于60分為不及格，不予聘用。
（6）面試成績發(fā)布：面試成績在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。
（7）報考同一崗位考生成績出現(xiàn)并列的，進行加試，加試時間、地點以加試公告為準，加試為面試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員。按加試成績從高到低確定名次排序。
（五）體檢
1.考核結(jié)束后，根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的報考人員中，按總成績由高到低等額確定參加體驗的報考人員。報考人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。
2.根據(jù)考核結(jié)果，組織人選進行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用報考人員自理（體檢時間、地點另行通知）。
3.體檢結(jié)果應及時告知報考人員。報考人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門）提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格；對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察；可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。
（六）考察
根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。
1.考察主要以政審的方式進行。政審對象包括本人、配偶及家庭主要成員，政審內(nèi)容主要是考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計劃生育遵紀守法、人事檔案等情況，政審時間另行通知。
2.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的報考人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。
①考察不符合要求的；
②擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
③擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
考察工作在體檢結(jié)束后30日內(nèi)完成。公示期滿后不再進行遞補。
（七）公示
招聘工作領導小組根據(jù)考核成績、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用工作人員名單，在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會予以公示，公示擬聘用工作人員名單，公示時間不少于7天，對公示人員有異議的可向縣人社局舉報，若公示期滿，未收到任何舉報材料，將正式確定聘用人員并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（八）聘用
公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，報縣政府審定同意后，將對確定聘用人員按有關(guān)規(guī)定填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，應取消聘用。入編人員須在我縣服務滿5年，方可調(diào)離本縣。
五、招聘人員待遇
入編人員工資福利按照我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標準執(zhí)行，實行事業(yè)單位聘用合同制。教育類崗位招聘人員的安家費詳見附件4《樂東黎族自治縣教育局關(guān)于面向全球公開招聘教育類校長和學科帶頭人待遇》。
六、其他
（一）此次招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會保障廳、海南省公務員局頒發(fā)的《2018年海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》劃定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設置呈報招聘工作領導小組審核確定。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我縣公開招聘事業(yè)編制工作人員招聘工作領導小組無關(guān)。
（三）資格審查貫穿整個招聘過程。報考人員報名時提供的信息和材料必須真實完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的，招聘領導小組有權(quán)立即取消其應聘或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
（四）具體時間和其他相關(guān)事宜，以樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告為準。
七、紀律監(jiān)督
招聘工作全過程實行陽光操作，每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。報考人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與報考人員有回避關(guān)系的，應當實行公務回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員的責任。
監(jiān)督或投訴電話：0898-85522376。
八、咨詢電話
咨詢電話：0898—85529009。
本招聘公告中的咨詢電話咨詢時間均為：上午08:30-12:00，下午：14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢。
附件1：2020年樂東黎族自治縣面向全球公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表（教育類）.xls
附件2：2018年海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.docx
附件3：《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(1997年頒布).docx
附件4：樂東黎族自治縣教育局關(guān)于面向全球公開招聘教育類校長和學科帶頭人待遇.doc
