樂東黎族自治縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告（教育類第一號）
為做好“海南自貿港面向全球招聘人才活動”，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊人社發(fā)〔2013〕19號）、《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意決定面向社會公開招聘26名教育系統(tǒng)事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2.堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
3.堅持按需設崗，按崗招聘的原則。
二、招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍
本次公開招聘名額共26個，具體崗位詳見《2020年樂東黎族自治縣面向全球公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表（教育類）》（見附件1）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.年齡詳見附件1(年齡計算截止到公告發(fā)布之日)；
3.崗位所需學歷詳見附件1；
4.身體健康，能適應崗位工作要求，服從組織的工作安排；
5.具備崗位所需的專業(yè)知識和其他條件;
6.委培、定向及在編在崗人員，須提供所在單位、主管部門或組織人事部門同意報考證明原件。故意隱瞞，不出具單位同意報考證明者，由此產生的后果，考生自負，外聘人員不要求。
7.有下列情形之一的人員不得報名應聘：
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
（3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
（4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
（5）失信被執(zhí)行人；
（6）目前為我縣在編在崗的人員；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形；
（8）《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的。
具體崗位招聘條件
1.校長資格條件
（1）中小學校長要具有國民教育大學本科及以上學歷、中小學高級職稱，年齡50周歲及以下。
（2）具有10年以上（含10年）教齡，5年以上（含5年）校長、副校長任職經(jīng)歷，近2年內任現(xiàn)職校長、副校長。
（3）曾被地級市及以上組織、教育、人力資源社會保障行政部門評為名校長、骨干校長、優(yōu)秀校長。
（4）近5年內所主持的教育教科研成果，獲得地級市及以上教育行政部門的獎勵。
2.學科帶頭人資格條件
（1）具有相應的教師資格。年齡50周歲及以下。
（2）具有10年以上（含10年）教齡，現(xiàn)仍從事教育教學工作。
（3）曾被地市級及以上教育、人力資源社會保障部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，或具有特級教師榮譽稱號，或被地市級及以上教育行政部門評為教師名師、學科帶頭人、骨干教師，或擔任地級市及以上示范學�；蛞患墝W校學科組長、年級組長、備課組長。
（4）近5年內教育教科研成果獲得地級市及以上教育行政部門的表彰（獎勵）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過海招網(wǎng)、樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。公告時間為2020年5月6日至2020年5月13日。
（二）組織報名
1.報名時間：2020年5月14日9:00起至2020年5月25日16:00止，逾期不再受理。
2.報名方式：本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)，不組織現(xiàn)場報名。報考人員可通過樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
報名網(wǎng)址如下：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=3476sVfYZTLuRXXB5p1EA28TgpsT5rwV%2BJqxdvFWN8Y
報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-65230708（咨詢時間：上午08:30-12:00，下午：14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢）。
崗位要求的專業(yè)以《2018年海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（見附件2，以下簡稱《參考目錄》）和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1997頒布）》（見附件3，2005年修訂版，以下簡稱《學科、專業(yè)目錄》）為準，報考人員所學專業(yè)一律以學歷證書所載專業(yè)為準，應與崗位要求專業(yè)一致。
3.選擇崗位。報考人員報名前，應認真閱讀招聘公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規(guī)定和注意事項等要求，根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。
4.填報信息。報考人員按網(wǎng)絡提示通過注冊后，如實、準確填寫報名系統(tǒng)的各項內容，并簽署“誠信承諾書”。
（1）報考人員按網(wǎng)絡提示通過注冊后，如實、準確填寫報名信息，簽署“誠信承諾書”并提供有效聯(lián)系方式。每名報考人員限報一個崗位,通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，并須使用同一有效期內的二代身份證參加考試，本次考試實行誠信報名制度。
（2）報考人員應在規(guī)定時間內登錄報名，逾期不再受理。
（3）報名人員必須提供以下材料上傳至“添加證明材料”一欄：
①提供本人有效期內的二代身份證正反面（報名與考試時使用的證件必須一致）
②畢業(yè)證、學位證
③戶口本（戶口本首頁與戶口本本人頁）
④本人近期證明2寸免冠證件照片（jpg格式，200KB以下）
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、崗位表等，根據(jù)自身實際報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試、考核資格的，將按照考試、考核違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。委培、定向及其它市縣在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。故意隱瞞、不出具單位同意報考證明者，后果自負。
5.報名相關要求
（1）本次招聘工作資格審查貫穿全程，報考人員所提供的報名信息必須真實、準確、有效，在公開招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)報考人員與所報崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報、瞞報行為的，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。
（2）報考人員只限報一個招考崗位，招聘方式為考核的崗位按招聘崗位名額在10人（含10人）以上的，入圍面試入選比例為1:2；招聘崗位名額在9人（含9人）以下的，入圍面試入選比例為1:3。報考人數(shù)較少、未形成競爭的，須有招聘工作領導小組三分之二以上成員表決通過，表決情況記錄在冊。
（3）請報考人員保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通，以便臨時通知有關事宜，如因報考人員原因導致所留聯(lián)系電話無法接通，由此造成的損失及責任由報考人員自行承擔。
（三）資格審查
招聘工作領導小組組織人員進行報考人員資格審查工作，確定筆試人員名單。報考人員提交報名材料后，須在2020年5月24日16時前及時登錄網(wǎng)絡報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果，資格初審合格的，不得改報或再報其他崗位；資格初審不合格的請及時補充材料重新提交或改報，補充材料重新提交或改報機會只有一次，補充材料重新提交或改報截止時間為2020年5月25日16時。報名系統(tǒng)將于2020年5月25日16時準時關閉，2020年5月24日16時后提交材料者，如果資格初審仍不合格的，不能參加考試。
資格審查合格人員名單在樂東黎族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
在考察環(huán)節(jié)，招聘工作領導小組的領導下組織報考人員資格復查工作，時間和地點另行通知�？疾祉毺峤灰韵虏牧系脑蛷陀〖�:
（1）提供本人有效期內的二代身份證
（2）畢業(yè)證、學位證
（3）戶口本（復印件需提供戶口本首頁及本人頁）
（4）本人近期證明2寸免冠證件照片
（5）相應崗位所需的其他證書和材料
（6）留學回國的報考人員，須提供教育部的學歷認證
（7）在學信網(wǎng)打印需帶有二維碼標識的電子注冊備案表(附有二維碼標識)
（8）委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意報考證明
（9）失信被執(zhí)行人查詢結果。考生將網(wǎng)頁查詢結果保存成圖片形式。查詢網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/
（10）工作經(jīng)驗證明（如報考崗位有經(jīng)驗要求）
（11）海南省事業(yè)單位國企招考平臺打印的報名表、準考證、誠信承諾書
（12）崗位所需要的其他材料證明
原件當場核實后，退回給報考人員，復印件留存。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。
報考人員提供材料必須真實、客觀，并對其負責，凡有關材料信息不實，影響資格審查結果的，按規(guī)定取消報考人員參加面試的資格。
（四）考核
1.打印準考證
資格初審合格的報考人員，應積極關注樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)，按照公告要求登陸報名系統(tǒng)并按提示下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點及有關要求參加考核，須攜帶準考證和本人有效二代身份證件（不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件、戶口簿等）。逾期未打印準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。
2.面試考核
（1）面試考核人選。通過資格審查的所有報考人員，參加應聘崗位的面試考核。
（2）面試方式：結構化面試/半結構化面試/說課/微格教學。面試考核主要對報考人員的專業(yè)知識、適應崗位能力、工作業(yè)績等方面進行考核，重點考核應聘者適應崗位的能力。
（3）面試時間和地點：詳見準考證。
（4）面試成績：采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
（5）面試合格分數(shù)線：按60分劃定，低于60分為不及格，不予聘用。
（6）面試成績發(fā)布：面試成績在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。
（7）報考同一崗位考生成績出現(xiàn)并列的，進行加試，加試時間、地點以加試公告為準，加試為面試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員。按加試成績從高到低確定名次排序。
（五）體檢
1.考核結束后，根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的報考人員中，按總成績由高到低等額確定參加體驗的報考人員。報考人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。
2.根據(jù)考核結果，組織人選進行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用報考人員自理（體檢時間、地點另行通知）。
3.體檢結果應及時告知報考人員。報考人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(部門）提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格；對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察；可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。
（六）考察
根據(jù)考核、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。
1.考察主要以政審的方式進行。政審對象包括本人、配偶及家庭主要成員，政審內容主要是考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、計劃生育遵紀守法、人事檔案等情況，政審時間另行通知。
2.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的報考人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。
①考察不符合要求的；
②擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
③擬聘人選公示結果影響聘用的。
考察工作在體檢結束后30日內完成。公示期滿后不再進行遞補。
（七）公示
招聘工作領導小組根據(jù)考核成績、體檢結果和考察情況，提出擬聘用工作人員名單，在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會予以公示，公示擬聘用工作人員名單，公示時間不少于7天，對公示人員有異議的可向縣人社局舉報，若公示期滿，未收到任何舉報材料，將正式確定聘用人員并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（八）聘用
公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調查不存在問題的，報縣政府審定同意后，將對確定聘用人員按有關規(guī)定填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月（試用期包括在聘用合同期限內）。試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，應取消聘用。入編人員須在我縣服務滿5年，方可調離本縣。
五、招聘人員待遇
入編人員工資福利按照我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標準執(zhí)行，實行事業(yè)單位聘用合同制。教育類崗位招聘人員的安家費詳見附件4《樂東黎族自治縣教育局關于面向全球公開招聘教育類校長和學科帶頭人待遇》。
六、其他
（一）此次招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會保障廳、海南省公務員局頒發(fā)的《2018年海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》劃定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設置呈報招聘工作領導小組審核確定。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我縣公開招聘事業(yè)編制工作人員招聘工作領導小組無關。
（三）資格審查貫穿整個招聘過程。報考人員報名時提供的信息和材料必須真實完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的，招聘領導小組有權立即取消其應聘或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
（四）具體時間和其他相關事宜，以樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告為準。
七、紀律監(jiān)督
招聘工作全過程實行陽光操作，每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。報考人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與報考人員有回避關系的，應當實行公務回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。
監(jiān)督或投訴電話：0898-85522376。
八、咨詢電話
咨詢電話：0898—85529009。
本招聘公告中的咨詢電話咨詢時間均為：上午08:30-12:00，下午：14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢。
附件1：2020年樂東黎族自治縣面向全球公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表（教育類）.xls
附件2：2018年海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.docx
附件3：《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(1997年頒布).docx
附件4：樂東黎族自治縣教育局關于面向全球公開招聘教育類校長和學科帶頭人待遇.doc
