成都七中萬達學校2024—2025學年度員額教師（及教輔人員）招聘公告

學校簡介

成都七中萬達學校是2011年由成都市金牛區(qū)政府舉辦的一所公辦寄宿制高完中，是成都七中教育集團成員校。學校占地123畝，現(xiàn)有學生4000余人，教職工300余人，

學校以“德達天下，志成卓越”為核心理念，始終堅持五育并舉，全面落實立德樹人。在“七彩達成教育”思想的引領下，積極推進育人方式。2023年學校成功晉升為四川省一級示范性普通高中（引領型）。學校先后榮獲了教育部心理健康教育特色學校、教育部網絡學習空間應用優(yōu)秀學校、全國百強特色示范學校、全國青少年校園足球特色學校、全國教育科研先進單位、全國首批傳統(tǒng)文化進校園試點校、四川省陽光體育示范學校、四川省藝術教育特色學校、四川省勞動教育云教基地校、全國教育科研先進單位、四川省首屆“美麗校園”等200余項榮譽。眾多優(yōu)秀學子走進清華、北大、康奈爾大學、哥倫比亞大學等世界名校，學校被清華、人大、中科大等30余所全國名校授予“生源基地校”。

學校與中國航天科技集團、國內著名高校共同創(chuàng)建“未來科學家教育品牌”，探索并實踐拔尖創(chuàng)新人才的早期培養(yǎng)模式。開設太空城、人工智能等60余門選修課，組建電子機械社、模擬聯(lián)合國等30多個學生社團，開發(fā)花朝節(jié)、添柚節(jié)等數(shù)十項特色校本課程，開創(chuàng)體育畢業(yè)證書制度，提出三年600公里長跑目標。為學生的全面發(fā)展與個性成長搭建廣闊平臺。

學校始終堅持黨的全面領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持社會主義辦學方向，貫徹黨的教育方針，堅持為黨育人，為國育才，以立德樹人為根本任務，在大力發(fā)展素質教育的實踐中堅持五育并舉向五育融合發(fā)展，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，為辦人民滿意教育的目標不斷邁進。

根據(jù)成都七中萬達學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘員額教師和教輔人員。具體招聘事宜如下：

01、招聘范圍和條件

（一）范圍

優(yōu)秀的在職教師或應屆畢業(yè)生

（二）條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2.員額教師具有大學本科及以上學歷，教輔人員具有大學本科及以上學歷；所學專業(yè)與應聘崗位相符或相近。

3.員額教師出生日期在1988年8月1日之后（連續(xù)在學校一線工作5年及以上的，出生日期可放寬至在1983年8月1日之后），教輔人員出生日期在1983年8月1日之后。

4.取得與應聘崗位相應的教師資格證、普通話證、技能證。

5.身心健康；具有正常履行招聘崗位職責的身心條件。

6.師德高尚，品行端正，無違法犯罪記錄、無違反師德師風行為記錄。

具有下列情形之一的，不得報考：

1．有違法違紀違規(guī)行為、學術不端或道德品行問題的；

2．被開除中國共產黨黨籍的、開除公職的；

3．受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的；

4．有違法、違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；

5．有精神類病史的；

6．按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

7．具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

02、招聘崗位

初高中教學（教輔）崗位，共計26名。

初中：語文3名、數(shù)學3名、英語1名、物理2名、政治2名、歷史2名、地理1名、生物1名、體育2名、信息2名、音樂1名、美術1名

高中：數(shù)學2名、地理1名、生物實驗員（教輔）1名、教務員（教輔）1名

03、招聘程序

1.發(fā)布公告：

本次招聘公告在以下媒體發(fā)布：

成都七中萬達學校微信公眾號

公告時間：2024年7月9日—7月17日；

2.報名及簡歷投遞：

報名截止日期：2024年7月17日17時

報名方式：

應聘人員需提供簡歷等應聘資料，應聘資料包含有：簡歷（參照文末附件模板《成都七中萬達學校員額教師招聘報名登記表》）和本人身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎證書等掃描件，在職教師還應提交職稱證、教育教學業(yè)績材料。面試時提供原件，請長按下方二維碼報名登記。

并將所有應聘資料（打包并命名為學段+學科+姓名+聯(lián)系電話）可發(fā)至對應郵箱：

3.資格初審與復審：

初審：學校對應聘資料進行初審，符合條件者將電話通知到校進行復審。

復審：對應聘者相關資料原件進行審查，符合招聘條件者參與面試考核。

4.面試考核：

同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開考，報名人數(shù)少，開考比例可放寬至2:1。達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

根據(jù)招聘崗位需要，靈活確定考核方式，考核各類人員是否具備相關專業(yè)及綜合技能。根據(jù)考核成績排名（考核成績未達到80分的，不參與排名），由高到低等額確定進入體檢人員名單。

時間：7月18日（暫定），以短信或電話通知為準。

地點：成都七中萬達學校（成都市金牛區(qū)盛安路1號）。

5.體檢：

在學校指定的三級及以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標準按照教師資格認定條例相關規(guī)定確定。初次體檢不合格的，三日內可申請復檢并以復檢結果為準。體檢合格的由學校組織考察。

6.考察：

考察內容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察時應聘人員須在規(guī)定時間內提交相關證明材料。未提交或逾期提交視為放棄�？疾旌细竦�，進入公示環(huán)節(jié)。

7.公示：

由學校組織面向社會公示，公示時間不少于7個工作日。

8.訂立勞動合同：

經公示無異議的擬聘人員名單，報區(qū)教育局、區(qū)人社局備案后納入員額管理，由學校按規(guī)定與其訂立勞動合同，辦理入職手續(xù)。

04、相關事項

（一）應聘人員電話務必保持暢通，因未接電話或信號不暢等原因造成的后果由應聘人員自行負責。

（二）應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

（三）應屆畢業(yè)生畢業(yè)時未按期取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證（技能證）之一的，取消其聘用資格。因此造成的缺額不再遞補。教師資格證要求按教育部最新文件規(guī)定執(zhí)行。

（四）本次招聘均為聘用合同制，考核合格后簽訂勞動合同，待遇面議。入職時間為2024年8月，根據(jù)學校安排需接受入職前培訓。

（五）本招聘公告由成都七中萬達學校負責解釋。

聯(lián)系人：劉老師、李老師

咨詢電話：028-62019567

附件：成都七中萬達學校員額教師（及教輔人員）招聘報名登記表

表格下載方式：

成都七中萬達學校

2024年7月9日