成都七中萬達學校2024—2025學年度員額教師(及教輔人員)招聘公告
學校簡介
成都七中萬達學校是2011年由成都市金牛區(qū)政府舉辦的一所公辦寄宿制高完中,是成都七中教育集團成員校。學校占地123畝,現(xiàn)有學生4000余人,教職工300余人,
學校以“德達天下,志成卓越”為核心理念,始終堅持五育并舉,全面落實立德樹人。在“七彩達成教育”思想的引領下,積極推進育人方式。2023年學校成功晉升為四川省一級示范性普通高中(引領型)。學校先后榮獲了教育部心理健康教育特色學校、教育部網絡學習空間應用優(yōu)秀學校、全國百強特色示范學校、全國青少年校園足球特色學校、全國教育科研先進單位、全國首批傳統(tǒng)文化進校園試點校、四川省陽光體育示范學校、四川省藝術教育特色學校、四川省勞動教育云教基地校、全國教育科研先進單位、四川省首屆“美麗校園”等200余項榮譽。眾多優(yōu)秀學子走進清華、北大、康奈爾大學、哥倫比亞大學等世界名校,學校被清華、人大、中科大等30余所全國名校授予“生源基地校”。
學校與中國航天科技集團、國內著名高校共同創(chuàng)建“未來科學家教育品牌”,探索并實踐拔尖創(chuàng)新人才的早期培養(yǎng)模式。開設太空城、人工智能等60余門選修課,組建電子機械社、模擬聯(lián)合國等30多個學生社團,開發(fā)花朝節(jié)、添柚節(jié)等數(shù)十項特色校本課程,開創(chuàng)體育畢業(yè)證書制度,提出三年600公里長跑目標。為學生的全面發(fā)展與個性成長搭建廣闊平臺。
學校始終堅持黨的全面領導,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持社會主義辦學方向,貫徹黨的教育方針,堅持為黨育人,為國育才,以立德樹人為根本任務,在大力發(fā)展素質教育的實踐中堅持五育并舉向五育融合發(fā)展,努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人,為辦人民滿意教育的目標不斷邁進。
根據(jù)成都七中萬達學校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘員額教師和教輔人員。具體招聘事宜如下:
01、招聘范圍和條件
(一)范圍
優(yōu)秀的在職教師或應屆畢業(yè)生
(二)條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2.員額教師具有大學本科及以上學歷,教輔人員具有大學本科及以上學歷;所學專業(yè)與應聘崗位相符或相近。
3.員額教師出生日期在1988年8月1日之后(連續(xù)在學校一線工作5年及以上的,出生日期可放寬至在1983年8月1日之后),教輔人員出生日期在1983年8月1日之后。
4.取得與應聘崗位相應的教師資格證、普通話證、技能證。
5.身心健康;具有正常履行招聘崗位職責的身心條件。
6.師德高尚,品行端正,無違法犯罪記錄、無違反師德師風行為記錄。
具有下列情形之一的,不得報考:
1.有違法違紀違規(guī)行為、學術不端或道德品行問題的;
2.被開除中國共產黨黨籍的、開除公職的;
3.受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的;
4.有違法、違紀行為正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.有精神類病史的;
6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
02、招聘崗位
初高中教學(教輔)崗位,共計26名。
初中:語文3名、數(shù)學3名、英語1名、物理2名、政治2名、歷史2名、地理1名、生物1名、體育2名、信息2名、音樂1名、美術1名
高中:數(shù)學2名、地理1名、生物實驗員(教輔)1名、教務員(教輔)1名
03、招聘程序
1.發(fā)布公告:
本次招聘公告在以下媒體發(fā)布:
成都七中萬達學校微信公眾號
公告時間:2024年7月9日—7月17日;
2.報名及簡歷投遞:
報名截止日期:2024年7月17日17時
報名方式:
應聘人員需提供簡歷等應聘資料,應聘資料包含有:簡歷(參照文末附件模板《成都七中萬達學校員額教師招聘報名登記表》)和本人身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎證書等掃描件,在職教師還應提交職稱證、教育教學業(yè)績材料。面試時提供原件,請長按下方二維碼報名登記。
并將所有應聘資料(打包并命名為學段+學科+姓名+聯(lián)系電話)可發(fā)至對應郵箱:
3.資格初審與復審:
初審:學校對應聘資料進行初審,符合條件者將電話通知到校進行復審。
復審:對應聘者相關資料原件進行審查,符合招聘條件者參與面試考核。
4.面試考核:
同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)的比例,原則上不低于3:1方可開考,報名人數(shù)少,開考比例可放寬至2:1。達不到上述比例的,相應調減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
根據(jù)招聘崗位需要,靈活確定考核方式,考核各類人員是否具備相關專業(yè)及綜合技能。根據(jù)考核成績排名(考核成績未達到80分的,不參與排名),由高到低等額確定進入體檢人員名單。
時間:7月18日(暫定),以短信或電話通知為準。
地點:成都七中萬達學校(成都市金牛區(qū)盛安路1號)。
5.體檢:
在學校指定的三級及以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢,體檢標準按照教師資格認定條例相關規(guī)定確定。初次體檢不合格的,三日內可申請復檢并以復檢結果為準。體檢合格的由學校組織考察。
6.考察:
考察內容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察時應聘人員須在規(guī)定時間內提交相關證明材料。未提交或逾期提交視為放棄?疾旌细竦,進入公示環(huán)節(jié)。
7.公示:
由學校組織面向社會公示,公示時間不少于7個工作日。
8.訂立勞動合同:
經公示無異議的擬聘人員名單,報區(qū)教育局、區(qū)人社局備案后納入員額管理,由學校按規(guī)定與其訂立勞動合同,辦理入職手續(xù)。
04、相關事項
(一)應聘人員電話務必保持暢通,因未接電話或信號不暢等原因造成的后果由應聘人員自行負責。
(二)應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責,發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。
(三)應屆畢業(yè)生畢業(yè)時未按期取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證(技能證)之一的,取消其聘用資格。因此造成的缺額不再遞補。教師資格證要求按教育部最新文件規(guī)定執(zhí)行。
(四)本次招聘均為聘用合同制,考核合格后簽訂勞動合同,待遇面議。入職時間為2024年8月,根據(jù)學校安排需接受入職前培訓。
(五)本招聘公告由成都七中萬達學校負責解釋。
聯(lián)系人:劉老師、李老師
咨詢電話:028-62019567
附件:成都七中萬達學校員額教師(及教輔人員)招聘報名登記表
表格下載方式:
成都七中萬達學校
2024年7月9日