四川內(nèi)江市第七中學(xué)2024年第二批公開(kāi)考核招聘教師的公告

根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳 中共四川省委組織部中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）文件規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘教師，相關(guān)事宜公告如下：

一、考核招聘崗位及名額

招聘崗位及名額：物理教師1名、生物教師1名、美術(shù)教師1名。

二、考核招聘對(duì)象及條件

（一）對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位條件的社會(huì)在職或非在職人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律、遵守職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)和犯罪記錄；

3.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)、教育觀念正確，熱愛(ài)教育教學(xué)工作，具有聘用崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力；

4.身心健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作；

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從學(xué)校工作安排。

（三）崗位條件

（1）具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，或具有一級(jí)教師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位；

（2）所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考崗位相符；

（3）持有相應(yīng)學(xué)科中學(xué)教師資格證書(shū)；

（4）普通話水平須達(dá)國(guó)家二級(jí)乙等及以上；

（5）年齡40周歲及以下（報(bào)名首日未滿(mǎn)41周歲）；

（6）具有副高級(jí)職稱(chēng)，學(xué)歷放寬至本科及以上，年齡可放寬到45周歲及以下（報(bào)名首日未滿(mǎn)46周歲）。

（四）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、考核招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）和內(nèi)江七中微信公眾號(hào)發(fā)布考核招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間

2024年7月18日9:00—2024年7月26日18:00

（三）報(bào)名方式及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

請(qǐng)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）、內(nèi)江七中微信公眾號(hào)下載附件1《四川省內(nèi)江市第七中學(xué)考核招聘教師報(bào)名登記表》后填寫(xiě)打印。

2.線上資格審查

線上資格審核時(shí)間為2024年7月18日9:00—2024年7月26日20:00。請(qǐng)考生將本人的《四川省內(nèi)江市第七中學(xué)考核招聘教師報(bào)名登記表》和第二代居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證等進(jìn)行掃描（拍攝清晰照片也可），按順序壓縮打包（壓縮包命名為“XXX學(xué)科XXX初審資料”）并發(fā)送到郵箱343613893@qq.com。線上資格初審結(jié)果7月26日前電話通知考生。

特別提示：報(bào)考者如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員，須提供所在單位和當(dāng)?shù)亟逃�主管部門(mén)同意流動(dòng)的簽字蓋章材料或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料，最遲可延期至體檢前提供。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

通過(guò)了線上資格審查的考生，請(qǐng)?jiān)诳己水?dāng)天，提供線上資格審查的所有材料的原件以及復(fù)印件一套。不提供原件不予確認(rèn)通過(guò)。

（四）考核

通過(guò)線上資格審查人數(shù)與招聘名額形成差額方可開(kāi)考。未形成差額則取消招聘崗位。

1.考核方式：筆試+面試

（1）筆試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)知識(shí)（百分制）。

（2）筆試時(shí)長(zhǎng)：90分鐘。

（3）面試入圍確定：按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員（筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，進(jìn)入面試人員中最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，并列人員一并進(jìn)入面試；筆試人數(shù)不足3人，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。如進(jìn)入面試人員放棄面試資格，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員放棄面試，產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

（4）面試采取微型課（即現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生講課）的形式。面試成績(jī)總分為100分，低于75分者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（5）以面試成績(jī)高低等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。（若面試成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低排序）

2.考核時(shí)間、地點(diǎn)

（1）考核時(shí)間

筆試：2024年7月28日8：00

面試：2024年7月28日13：00

（2）考核地點(diǎn)

內(nèi)江七中（內(nèi)江市市中區(qū)廣場(chǎng)路351號(hào)）

3.成績(jī)公布

考核成績(jī)于考核結(jié)束后首個(gè)工作日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公示。

根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員如系在編人員，須于接到通知后在規(guī)定時(shí)間出具所在單位和當(dāng)?shù)亟逃�主管部門(mén)同意流動(dòng)的簽字蓋章材料或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料，未按時(shí)提供上述材料不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。因無(wú)法提供上述材料出現(xiàn)空額的，在已參加面試人員中依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

（五）體檢

體檢在二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由用人單位組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。用人單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢、體檢不合格的或體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。

（六）考察

考察工作由用人單位及主管部門(mén)按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況�？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

（七）公示

用人研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由用人單位及主管部門(mén)研究同意并報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審核后，在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（八）審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，按人事管理權(quán)限報(bào)批，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

1.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

2.本次考核招聘由內(nèi)江市教育和體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委和內(nèi)江市第七中學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室全程監(jiān)督。

3.本公告由四川省內(nèi)江市第七中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0832-5083302（內(nèi)江七中辦公室）

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0832-2210689（內(nèi)江七中紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室）；0832-2107529（市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件1：四川省內(nèi)江市第七中學(xué)考核招聘教師報(bào)名登記表.doc

四川省內(nèi)江市第七中學(xué)

2024年7月17日