湖南師范大學附屬中學2020年公開招聘公告
湖南師范大學附屬中學創(chuàng)立于1905年,是湖南省首批示范性普通高級中學,系省直屬事業(yè)單位。學校教育教學質量一流,教改教研成果獲省級以上獎勵20項次,被省教育廳確認為“湖南省基礎教育課程改革樣板學校”,學生高考成績一直名列湖南省前茅,學生參加體育、藝術競賽和青少年科技創(chuàng)新活動成績突出,參加國際中學生學科奧林匹克競賽,獲得國際金牌32枚、銀牌10枚、亞洲金牌11枚,金牌總數(shù)和獎牌總數(shù)均居全國前列,被譽為“金牌搖籃”。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合學校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在學校辦公室,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀檢部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位12個;招聘計劃14名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南師范大學附屬中學校園網(http://www.hnsdfz.org)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2020年5月18日至5月30日。
2.報名方式
采取郵箱報名方式進行,不接受其他形式報名。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
請應聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(壓縮包文件名請注明為“2020公開招聘+應聘崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱hnsdfzrs@126.com,并與用人單位電話確認是否收到郵件。報名材料如下:
①登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南師范大學附屬中學網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。
②本人有效身份證、學歷學位證書(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)、教師資格證書、職稱證書及相關材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。
③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。應聘人員提交的所有材料必須真實有效。
3.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2020年4月30日為截止日期。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單于2020年6月10日前在湖南師大附中網站公布。請通過資格審查人員于6月12日前在本人報名郵箱查收電子準考證,并與用人單位電話確認是否收到電子準考證�？荚嚂r間、地點詳見準考證。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
①應聘語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史專任教師以及數(shù)學、物理、化學、生物競賽教練崗位:采取筆試、實際操作能力測試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、實際操作能力測試占綜合成績的70%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘崗位專業(yè)知識,總分100分。
實際操作能力測試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定入圍實際操作能力測試人員。實際操作能力測試由學校指定內容,采取試教授課與專業(yè)提問相結合的方式,主要考察應聘者的專業(yè)知識和教育教學能力等,總分100分。
②應聘校醫(yī)崗位:采取筆試、實際操作能力測試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、實際操作能力測試占綜合成績的70%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘崗位專業(yè)知識,總分100分。
實際操作能力測試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定入圍實際操作能力測試人員。實際操作能力測試采取實際操作與專業(yè)提問相結合的方式進行,主要考察應聘者的動手能力、溝通能力和綜合分析能力等,總分100分。
設置綜合成績合格分數(shù)線70分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、實際操作能力測試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績現(xiàn)場公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的以實際操作能力測試成績排名為準),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不進行遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南師范大學、省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南師范大學附屬中學網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-88875099(湖南師大附中校辦公室)
舉報電話:0731-88645399(湖南師大附中紀檢辦公室)
附件:1、湖南師大附中2020年公開招聘崗位、計劃及資格要求一覽表.docx
湖南師范大學附屬中學
2020年5月8日
