瑞麗市姐勒中心幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

根據(jù)瑞麗市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理聯(lián)席會(huì)議精神，瑞麗市姐勒中心幼兒園分批次面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員，第一批次招聘7名。為做好公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，組織面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

瑞麗市姐勒中心幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘第一批次編外聘用人員7名，其中：教師6名，保健醫(yī)生1名。

三、招聘范圍和對(duì)象

面向社會(huì)招聘符合招聘條件的非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員，年齡20至45周歲。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．基本條件。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)。

2．身體條件。身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3．學(xué)歷條件。幼兒園教師具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷；食堂工作人員、安保人員、保育員具有初中及以上學(xué)歷；保健醫(yī)生具有中專及以上學(xué)歷。

4．專業(yè)條件。幼兒園教師具有學(xué)前教育、幼兒教育、藝術(shù)教育類（音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)）專業(yè)條件和教師資格證。幼兒園保健醫(yī)生需具備醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。

5．符合招考崗位所要求的其它條件。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘辦法及程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間及方式:

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月8日至2024年8月15日。

2.報(bào)名方式：實(shí)行電話報(bào)名。報(bào)名聯(lián)系人及電話：巖老師：13988252738；蔡老師：18788249196.

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格證等復(fù)印件材料。

（二）資格審查應(yīng)聘人員經(jīng)應(yīng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名材料綜合審查通過(guò)后方可進(jìn)入面試。

（三）面試學(xué)校統(tǒng)一組織工作人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。1.面試時(shí)間：2024年8月20日上午8:30-12:00；2.面試地點(diǎn)：瑞麗市姐勒中心幼兒園（原卡朗小學(xué)）。

（四）體檢根據(jù)面試成績(jī)，按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員，并統(tǒng)一組織到瑞麗市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行（須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用）。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格的應(yīng)聘人員，列入考察對(duì)象。

（五）考察考察主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）公示審查合格后的擬聘人員名單報(bào)市教育體育局，同時(shí)在“瑞麗市姐勒中心小學(xué)”公眾號(hào)公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期滿，按程序辦理聘用手續(xù)。

（七）聘用公示無(wú)異議后的擬聘用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，其中試用期為2個(gè)月，試用期考核合格的正常履行勞動(dòng)合同，不合格的取消聘用。聘用期滿，根據(jù)需求情況再續(xù)簽聘用合同。

六、工資待遇及管理

（一）工資待遇工資待遇由用人學(xué)校與應(yīng)聘人員協(xié)商確定，學(xué)校按規(guī)定為編外聘用人員繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。

（二）管理考核編外聘用人員管理考核按《瑞麗市教體系統(tǒng)編外聘用人員管理考核辦法》執(zhí)行。

瑞麗市勐卯鎮(zhèn)姐勒中心小學(xué)

2024年8月7日