哈爾濱金融學院2024下半年公開招聘人員公告
一、學校簡介
哈爾濱金融學院，隸屬黑龍江省教育廳，公益二類，按正廳級事業(yè)單位管理。主要職責任務(wù)：承擔本�？茖哟纹胀ǜ叩葘W歷教育工作，承擔科學技術(shù)研究工作，并為社會提供相關(guān)服務(wù)。學校簡介詳見哈爾濱金融學院主頁（http://www.hrbfu.edu.cn/）
二、招聘崗位及名額
招聘人數(shù)詳見附件1-《哈爾濱金融學院2024下半年公開招聘人員計劃表》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有適應高等院校工作需要的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)。
2.具有堅定的政治方向和理想信念，全面貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略，有較高的政治覺悟。
3.熱愛教育事業(yè)，潛心育人，甘于奉獻，具有強烈的事業(yè)心和責任感。服從組織安排，有團隊意識和團結(jié)協(xié)作精神。具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力與發(fā)展?jié)摿�，具備崗位所需要的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)能力。
4.身心健康，儀表端莊，具有正常履行崗位職責的身體條件，能承受一定的工作壓力及工作強度。
5.遵紀守法，具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識。具有良好的品行和職業(yè)道德，為人正直，作風正派，廉潔自律。
6.應聘者年齡要求：輔導員崗位：中共黨員（含預備黨員）。年齡計算截止時間為2024年8月5日，一般為30（含）周歲及以下（1993年8月5日及以后出生）；教師及專業(yè)技術(shù)崗位：年齡計算截止時間為2024年8月5日，一般為30（含）周歲及以下（1993年8月5日及以后出生），具備博士研究生學歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級職稱人員可放寬至40（含）周歲及以下（1983年8月5日及以后出生）；管理崗位：年齡計算截止時間為2024年8月5日，一般為30（含）周歲及以下（1993年8月5日及以后出生）。
7.應聘者須具備報名崗位所需求的學歷、學位等其他條件，詳見招聘計劃表。
8.應聘者須在2024年7月31日前獲得應聘崗位所需的畢業(yè)證和學位證，國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。不能按期取得學歷學位的，則取消錄用資格。
9.應聘人員只允許報考一個崗位。
（二）下列人員不得報名
1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。
2.現(xiàn)役軍人。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。
6.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的人員。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
四、待遇
落實事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應待遇。
博士人才按照《哈爾濱金融學院高層次人才引進暫行辦法（修訂）》（哈金院〔2022〕96號）落實事業(yè)編制，發(fā)放安家費、人才津貼，提供科研啟動金，享受相應的人才待遇等，學校為住房困難人員提供周轉(zhuǎn)房。
五、招聘程序
（一）報名
1.采取網(wǎng)絡(luò)郵件報名方式，不接受其他方式報名。報名時間為2024年8月12日至8月18日（報名之日起接受電話咨詢和報名郵件）。
2.應聘人員在規(guī)定的時間報名，需將以下材料的電子版以壓縮包的形式發(fā)送到報名電子郵箱（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位編號+所學專業(yè)+碩士/博士”）
（1）哈爾濱金融學院應聘人員登記表（附件2）（Word格式）。
（2）哈爾濱金融學院應聘人員信息統(tǒng)計表（附件3）（Excel格式）。
（3）哈爾濱金融學院應聘人員思想政治鑒定表（附件4）（加蓋公章后掃描件）。
（4）二代身份證正、反面。
（5）本科、碩士、博士各階段的畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學位在線認證報告》；國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。
（6）科研成果材料，其中SCI、CSSCI等收錄論文需提供檢索證明；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料。
（7）黨員身份證明（有中共黨員條件的崗位提供）。
（8）職稱證書原件。
（9）工作經(jīng)歷證明：崗位要求工作經(jīng)歷的須提供勞動合同和養(yǎng)老保險繳費明細單等。
（10）少數(shù)民族輔導員崗位須提供戶口原件及復印件。
（11）應聘崗位所需的其他材料。
（二）資格審查
報名結(jié)束后，學校對應聘人員進行資格審查，通過電話或電子郵件向應聘人員反饋審查結(jié)果。
（三）現(xiàn)場確認
現(xiàn)場確認時間為2024年8月22日。具體通知將在哈爾濱金融學院官網(wǎng)通知公告欄及“人才招聘”專欄（https://rsc.hrbfu.edu.cn/）同時發(fā)布。請應聘人員及時關(guān)注！現(xiàn)場確認需提供的材料與報名提交材料一致，原件及復印件各1份�，F(xiàn)場確認后，各類證件、證明、證書、成果材料等原件返還應聘人員本人；其中報名登記表、思想政治鑒定表原件及其他復印件材料用于存檔備查。
同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，如果達不到規(guī)定的報名比例，將減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。少數(shù)民族輔導員和檔案專業(yè)技術(shù)人員為我校急需、緊缺崗位，如報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1，可降低為2:1比例，同時考生筆試成績須在60分以上方可進入面試環(huán)節(jié)。崗位調(diào)整計劃在學校官網(wǎng)進行公告。
（四）考試
考生需進行筆試和面試。
筆試時間為2024年8月25日。
面試時間為2024年8月31日。
具體通知將在哈爾濱金融學院官網(wǎng)通知公告欄及“人才招聘”專欄（https://rsc.hrbfu.edu.cn/）同時發(fā)布，請應聘人員及時關(guān)注！
1.筆試。由學校統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試，采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。筆試成績從高到低排序，根據(jù)進入面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1確定各崗位進入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選；未達到比例，經(jīng)學校研究決定，可適當降低比例。進入面試人員名單公布不少于3個工作日。
符合條件的“三支一扶”“西部計劃”“特崗教師”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學校畢業(yè)入伍退役大學生士兵（含畢業(yè)當年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記等享受筆試政策性加分人員，應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截至2024年7月31日（含）。（具體提交材料見附件5）。
2.面試。由學校統(tǒng)一組織。專任教師崗位采取試講、答辯、綜合考察等相結(jié)合的方式，重點考察應聘人員的從教素質(zhì)、專業(yè)知識、科研創(chuàng)新能力和授課技能等；其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，重點考察應聘人員的綜合分析、情景應變、組織管理、人際關(guān)系、自我認知及語言表達和溝通能力。
面試采取百分制計分方式，成績?nèi)サ粢粋�最高分和一個最低分后取平均分，成績低于60分者或面試評委中超過三分之一（含）的評委評定的分數(shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。
3.考試總成績�？荚嚳偝煽円园俜种朴嬎恪？偝煽儼凑账急壤日酆虾笤龠M行匯總，均保留到小數(shù)點后兩位。如總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先�？荚嚳偝煽冊趯W校網(wǎng)站予以公布。
總成績=筆試總成績（卷面成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。
（五）體檢與考核
1.學校對面試通過的應聘人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。
2.對體檢合格人員進行考核，主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績等方面進行考察，對人事檔案進行審查，并對應聘資格條件進行復查。
3.因體檢、考核不合格或自愿放棄錄用資格形成空額的，可根據(jù)綜合成績由高到低遞補錄用。
（六）公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，學校研究確定擬錄用人員，在學校網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議，上報省人力資源和社會保障廳備案，之后辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
六、相關(guān)說明
（一）新錄用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)的，取消錄用資格。
（二）新錄用人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本、碩、博畢業(yè)證、學位證書原件及復印件，按時轉(zhuǎn)遞人事檔案，否則不予錄用。
（三）留學回國人員辦理報到手續(xù)時，需提供教育部認證的學歷認證書、留學歸國證明以及個人人事檔案，否則不予錄用。
（四）新錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月(應屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，解除聘用。實行“師德一票否決”，試用期間如出現(xiàn)違反師德師風行為者，予以解聘。
（五）凡在公示期、考核及試用期內(nèi)，檔案審查過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。
（六）應聘人員不得報考應聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與學校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應聘人員，須在《哈爾濱金融學院應聘人員信息統(tǒng)計表》（附件3）中填寫清楚；與應聘者有以上關(guān)系，以及其他影響招聘公平公正關(guān)系的本校工作人員，在相關(guān)工作中應主動提出并全程回避。
（七）新錄用人員必須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。在相應崗位工作至少一個聘期才能調(diào)整崗位。
七、聯(lián)系方式
報名咨詢電話：0451-86143025、83147108
報名郵箱：hjygkzp@vip.126.com
監(jiān)督電話：0451-86143026（哈爾濱金融學院紀委辦公室）
地址：哈爾濱市香坊區(qū)電碳路65號
附件1：哈爾濱金融學院2024下半年公開招聘人員計劃表.xlsx
