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            哈爾濱金融學(xué)院2024下半年公開招聘人員公告

            時(shí)間:2024-08-08 19:52:15 點(diǎn)擊: 【

            哈爾濱金融學(xué)院2024下半年公開招聘人員公告

            一、學(xué)校簡介

            哈爾濱金融學(xué)院,隸屬黑龍江省教育廳,公益二類,按正廳級(jí)事業(yè)單位管理。主要職責(zé)任務(wù):承擔(dān)本專科層次普通高等學(xué)歷教育工作,承擔(dān)科學(xué)技術(shù)研究工作,并為社會(huì)提供相關(guān)服務(wù)。學(xué)校簡介詳見哈爾濱金融學(xué)院主頁(http://www.hrbfu.edu.cn/)

            二、招聘崗位及名額

            招聘人數(shù)詳見附件1-《哈爾濱金融學(xué)院2024下半年公開招聘人員計(jì)劃表》。

            三、招聘條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,具有適應(yīng)高等院校工作需要的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)。

            2.具有堅(jiān)定的政治方向和理想信念,全面貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略,有較高的政治覺悟。

            3.熱愛教育事業(yè),潛心育人,甘于奉獻(xiàn),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。服從組織安排,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力與發(fā)展?jié)摿,具備崗位所需要的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)能力。

            4.身心健康,儀表端莊,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能承受一定的工作壓力及工作強(qiáng)度。

            5.遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)。具有良好的品行和職業(yè)道德,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律。

            6.應(yīng)聘者年齡要求:輔導(dǎo)員崗位:中共黨員(含預(yù)備黨員)。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月5日,一般為30(含)周歲及以下(1993年8月5日及以后出生);教師及專業(yè)技術(shù)崗位:年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月5日,一般為30(含)周歲及以下(1993年8月5日及以后出生),具備博士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至40(含)周歲及以下(1983年8月5日及以后出生);管理崗位:年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月5日,一般為30(含)周歲及以下(1993年8月5日及以后出生)。

            7.應(yīng)聘者須具備報(bào)名崗位所需求的學(xué)歷、學(xué)位等其他條件,詳見招聘計(jì)劃表。

            8.應(yīng)聘者須在2024年7月31日前獲得應(yīng)聘崗位所需的畢業(yè)證和學(xué)位證,國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。不能按期取得學(xué)歷學(xué)位的,則取消錄用資格。

            9.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

            (二)下列人員不得報(bào)名

            1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

            2.現(xiàn)役軍人。

            3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

            4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

            5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

            6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的人員。

            7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

            四、待遇

            落實(shí)事業(yè)編制,享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

            博士人才按照《哈爾濱金融學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法(修訂)》(哈金院〔2022〕96號(hào))落實(shí)事業(yè)編制,發(fā)放安家費(fèi)、人才津貼,提供科研啟動(dòng)金,享受相應(yīng)的人才待遇等,學(xué)校為住房困難人員提供周轉(zhuǎn)房。

            五、招聘程序

            (一)報(bào)名

            1.采取網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名方式,不接受其他方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年8月12日至8月18日(報(bào)名之日起接受電話咨詢和報(bào)名郵件)。

            2.應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名,需將以下材料的電子版以壓縮包的形式發(fā)送到報(bào)名電子郵箱(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位編號(hào)+所學(xué)專業(yè)+碩士/博士”)

            (1)哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員登記表(附件2)(Word格式)。

            (2)哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員信息統(tǒng)計(jì)表(附件3)(Excel格式)。

            (3)哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表(附件4)(加蓋公章后掃描件)。

            (4)二代身份證正、反面。

            (5)本科、碩士、博士各階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教育部學(xué)位在線認(rèn)證報(bào)告》;國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

            (6)科研成果材料,其中SCI、CSSCI等收錄論文需提供檢索證明;科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料。

            (7)黨員身份證明(有中共黨員條件的崗位提供)。

            (8)職稱證書原件。

            (9)工作經(jīng)歷證明:崗位要求工作經(jīng)歷的須提供勞動(dòng)合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)單等。

            (10)少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位須提供戶口原件及復(fù)印件。

            (11)應(yīng)聘崗位所需的其他材料。

            (二)資格審查

            報(bào)名結(jié)束后,學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過電話或電子郵件向應(yīng)聘人員反饋審查結(jié)果。

            (三)現(xiàn)場確認(rèn)

            現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為2024年8月22日。具體通知將在哈爾濱金融學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄及“人才招聘”專欄(https://rsc.hrbfu.edu.cn/)同時(shí)發(fā)布。請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注!現(xiàn)場確認(rèn)需提供的材料與報(bào)名提交材料一致,原件及復(fù)印件各1份,F(xiàn)場確認(rèn)后,各類證件、證明、證書、成果材料等原件返還應(yīng)聘人員本人;其中報(bào)名登記表、思想政治鑒定表原件及其他復(fù)印件材料用于存檔備查。

            同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1,如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例,將減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。少數(shù)民族輔導(dǎo)員和檔案專業(yè)技術(shù)人員為我校急需、緊缺崗位,如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1,可降低為2:1比例,同時(shí)考生筆試成績須在60分以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。崗位調(diào)整計(jì)劃在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公告。

            (四)考試

            考生需進(jìn)行筆試和面試。

            筆試時(shí)間為2024年8月25日。

            面試時(shí)間為2024年8月31日。

            具體通知將在哈爾濱金融學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄及“人才招聘”專欄(https://rsc.hrbfu.edu.cn/)同時(shí)發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注!

            1.筆試。由學(xué)校統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試,采取百分制計(jì)分方式,主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。筆試成績從高到低排序,根據(jù)進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1確定各崗位進(jìn)入面試人選,若出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選;未達(dá)到比例,經(jīng)學(xué)校研究決定,可適當(dāng)降低比例。進(jìn)入面試人員名單公布不少于3個(gè)工作日。

            符合條件的“三支一扶”“西部計(jì)劃”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)、優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記等享受筆試政策性加分人員,應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng),否則視為自動(dòng)放棄,同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的,只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng),不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至2024年7月31日(含)。(具體提交材料見附件5)。

            2.面試。由學(xué)校統(tǒng)一組織。專任教師崗位采取試講、答辯、綜合考察等相結(jié)合的方式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的從教素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、科研創(chuàng)新能力和授課技能等;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合分析、情景應(yīng)變、組織管理、人際關(guān)系、自我認(rèn)知及語言表達(dá)和溝通能力。

            面試采取百分制計(jì)分方式,成績?nèi)サ粢粋(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分,成績低于60分者或面試評(píng)委中超過三分之一(含)的評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在60分及以下的,視為不合格,取消錄用資格。

            3.考試總成績?荚嚳偝煽円园俜种朴(jì)算?偝煽儼凑账急壤日酆虾笤龠M(jìn)行匯總,均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者優(yōu)先?荚嚳偝煽冊趯W(xué)校網(wǎng)站予以公布。

            總成績=筆試總成績(卷面成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。

            (五)體檢與考核

            1.學(xué)校對面試通過的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。

            2.對體檢合格人員進(jìn)行考核,主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績等方面進(jìn)行考察,對人事檔案進(jìn)行審查,并對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。

            3.因體檢、考核不合格或自愿放棄錄用資格形成空額的,可根據(jù)綜合成績由高到低遞補(bǔ)錄用。

            (六)公示及聘用

            根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,學(xué)校研究確定擬錄用人員,在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議,上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案,之后辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

            六、相關(guān)說明

            (一)新錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)的,取消錄用資格。

            (二)新錄用人員在正式辦理報(bào)到手續(xù)時(shí),需提供本、碩、博畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,按時(shí)轉(zhuǎn)遞人事檔案,否則不予錄用。

            (三)留學(xué)回國人員辦理報(bào)到手續(xù)時(shí),需提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證書、留學(xué)歸國證明以及個(gè)人人事檔案,否則不予錄用。

            (四)新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿合格者,予以正式聘用;不合格者,解除聘用。實(shí)行“師德一票否決”,試用期間如出現(xiàn)違反師德師風(fēng)行為者,予以解聘。

            (五)凡在公示期、考核及試用期內(nèi),檔案審查過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的,取消錄用資格。

            (六)應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與學(xué)校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,須在《哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員信息統(tǒng)計(jì)表》(附件3)中填寫清楚;與應(yīng)聘者有以上關(guān)系,以及其他影響招聘公平公正關(guān)系的本校工作人員,在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。

            (七)新錄用人員必須服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。在相應(yīng)崗位工作至少一個(gè)聘期才能調(diào)整崗位。

            七、聯(lián)系方式

            報(bào)名咨詢電話:0451-86143025、83147108

            報(bào)名郵箱:hjygkzp@vip.126.com

            監(jiān)督電話:0451-86143026(哈爾濱金融學(xué)院紀(jì)委辦公室)

            地址:哈爾濱市香坊區(qū)電碳路65號(hào)

            附件1:哈爾濱金融學(xué)院2024下半年公開招聘人員計(jì)劃表.xlsx

            附件2:哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.doc

            附件3:哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員信息統(tǒng)計(jì)表.xls

            附件4:哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表.doc

            附件5:筆試政策性加分人員需要提供材料.pdf


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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