陽谷縣教育和體育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)學(xué)生及優(yōu)秀青年人才公告
為進(jìn)一步加快我縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才聚集，持續(xù)優(yōu)化我縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更好地服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)聊城市有關(guān)人才招引規(guī)定，決定開展山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)學(xué)生及優(yōu)秀青年人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍
山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)學(xué)生（不含省屬公費(fèi)師范生）及優(yōu)秀青年人才。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）熱愛教育事業(yè)，德行良好；
（五）具有高中教師資格證。第十二屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)學(xué)生取得時(shí)間在2025年7月31日之前。
（六）符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。第十二屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)學(xué)生取得時(shí)間在2025年7月31日之前。
（七）本科畢業(yè)生年齡不超過30周歲（1993年8月20日以后出生），碩士研究生年齡不超過35周歲（1988年8月20日以后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1983年8月20日以后出生）。
（八）以下人員不能應(yīng)聘
山東省外生源部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生不符合跨省就業(yè)條件并未經(jīng)生源地省級(jí)教育行政部門同意的；受處分期間或者未滿影響期限的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；因犯罪受過刑事處罰的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；被開除黨籍的人員；《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中須回避的情形；以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、引進(jìn)崗位及人數(shù)
招聘學(xué)校、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
四、引進(jìn)程序
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年8月20日8:00—8月22日17:00（時(shí)間節(jié)點(diǎn)以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)）
報(bào)名方式：采取發(fā)送電子郵件（報(bào)名郵箱：ygjyjrsk@126.com）的方式進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員下載并填寫《陽谷縣教育和體育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)山東省師范類高校學(xué)生技能大賽獲獎(jiǎng)選手報(bào)名表》或《陽谷縣教育和體育局所屬學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》，將①《報(bào)名登記表》（簽字后掃描件）、②身份證（掃描件）、③畢業(yè)證書、學(xué)位證書（第十二屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)學(xué)生暫不需要提供，但需在2025年7月31日前取得）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（掃描件）、④教師資格證（掃描件，第十二屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)學(xué)生暫不需要提供，但需在2025年7月31日前取得）、中國教師資格網(wǎng)教師資格證“證書信息”網(wǎng)頁截圖、⑤山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽參賽獲獎(jiǎng)證書電子版，以壓縮包形式作為郵件附件（掃描件需為PDF格式），郵件名稱統(tǒng)一為“××（姓名）－陽谷縣引進(jìn)技能大賽獲獎(jiǎng)選手”或“××（姓名）－陽谷縣引進(jìn)優(yōu)秀青年人才”，發(fā)送至報(bào)名郵箱。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2.資格審查
時(shí)間：2024年8月20日10:00—8月23日12:00
指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格審查工作，在報(bào)名期間（工作時(shí)間）及時(shí)查看報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確認(rèn)審查結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過資格審查的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。
招聘學(xué)校通過郵件、電話、短信等方式通知資格審查通過人員進(jìn)行面試。
3.面試
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織面試、簽訂意向書、考察體檢、簽訂協(xié)議、公示聘用的程序進(jìn)行。
面試工作在陽谷縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下，由中共陽谷縣委組織部、中共陽谷縣委編辦、陽谷縣人力資源和社會(huì)保障局、陽谷縣教育和體育局共同組織實(shí)施。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)報(bào)考人員的理論和專業(yè)素養(yǎng)、思維能力、語言表達(dá)、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考量評(píng)價(jià)�？忌伎肌⒆鞔饡r(shí)間不超過10分鐘。
面試采用百分制計(jì)算成績，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績即為總成績。根據(jù)面試成績由高分到低分按1:1的比例，確定考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。對(duì)因成績并列超過崗位計(jì)劃的，組織進(jìn)行加試，按照加試成績確定考察范圍人選。
五、簽訂意向書
依據(jù)相關(guān)學(xué)生的實(shí)際學(xué)業(yè)就讀情況，對(duì)第十二屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)學(xué)生引進(jìn)時(shí)間延續(xù)至2025年7月31日前，符合人才引進(jìn)資格條件的，對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍的人員，簽訂就業(yè)意向書，待應(yīng)聘人員2025年按時(shí)畢業(yè)經(jīng)過考察體檢和公示程序合格后，按2025年陽谷縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位新參加工作人員履行聘用入編入職手續(xù)。
六、考察和體檢
考察工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾鞎r(shí)，組成考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察工作小組要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫出書面考察意見。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
凡應(yīng)聘人員無故放棄考察體檢資格，記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
七、公示聘用
考察、體檢合格的擬聘用人員，按報(bào)名崗位確定應(yīng)聘單位，其中報(bào)名崗位中單位合并招聘的，按考試總成績由高分到低分依次自主選擇具體單位，選崗志愿一經(jīng)確認(rèn)，立即生效，不允許更改�？忌窗匆�(guī)定時(shí)間和要求選擇單位的，視為自動(dòng)放棄。所有擬聘用人員單位確定后，在陽谷縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員須在聘用單位最低服務(wù)3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。擬聘用公示后無故放棄聘用資格的，記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，到期未取得的不予聘用。
八、其他
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
考生在整個(gè)招聘期間應(yīng)及時(shí)關(guān)注陽谷縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告，保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系報(bào)考單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
本公告未盡事宜，由陽谷縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：15963176808
中共陽谷縣委組織部
中共陽谷縣委編制委員會(huì)辦公室
陽谷縣人力資源和社會(huì)保障局
陽谷縣教育和體育局
2024年8月13日
附件1：陽谷縣教育和體育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)歷屆山東省師范類高校學(xué)生技能大賽決賽獲獎(jiǎng)選手崗位計(jì)劃表.pdf
附件2：陽谷縣教育和體育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)山東省師范類高校學(xué)生技能大賽獲獎(jiǎng)選手報(bào)名表.doc.doc
