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            2024年內(nèi)蒙古赤峰市市本級事業(yè)單位“綠色通道”引進人才公告

            時間:2024-08-29 20:58:58 點擊: 【

            2024年赤峰市市本級事業(yè)單位“綠色通道”引進人才公告

               根據(jù)《赤峰市推進人才強市的若干措施》(赤黨發(fā)〔2024〕3號)有關(guān)規(guī)定,市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定,組織實施2024年赤峰市市本級事業(yè)單位“綠色通道”引進人才工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、引進原則

            堅持不拘一格、廣納群賢,便捷高效、暢通有序,規(guī)范運行、協(xié)調(diào)推進,陽光操作、公平公正的原則。

            二、引進計劃

            本次計劃采取“綠色通道”方式為赤峰市市本級事業(yè)單位引進人才85名(列市本級事業(yè)編),引進計劃詳見《2024年赤峰市市本級事業(yè)單位“綠色通道”引進人才目錄》(附件1),含赤峰學院、內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學院、赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院、赤峰應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院崗位。

            三、引進條件

            (一)引進資格條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

            3.思想、政治素質(zhì)好,品行端正;

            4.年齡在35周歲以下(1989年1月1日以后出生),全日制博士研究生年齡在40周歲以下(1984年1月1日以后出生),博士后出站人員和具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的博士研究生年齡可放寬至45周歲(1979年1月1日以后出生);

            5.國內(nèi)院校全日制博士研究生、“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生(本、碩均為“雙一流”建設(shè)高;蚪ㄔO(shè)學科畢業(yè))、權(quán)威世界大學排名前200名院校海外全日制博士研究生(本科學歷須為國內(nèi)公立高校全日制本科或權(quán)威世界大學排名前200名院校全日制本科)、權(quán)威世界大學排名前200名院校全日制海外碩士研究生(本科學歷須為國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高;蚪ㄔO(shè)學科全日制本科、權(quán)威世界大學排名前200名海外院校全日制本科);

            6.赤峰市體育中學曲棍球教練崗位學歷條件以《2024年赤峰市市本級事業(yè)單位“綠色通道”引進人才目錄》公布的崗位條件為準;

            7.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月1日前取得畢業(yè)證及學位證,國外學歷應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月1日前取得國(境)外學歷學位認證書;

            8.具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件;

            9.具備符合報考崗位要求的工作能力;

            10.具備報考崗位所需的其它資格條件。

            (二)不得報名的情形

            1.現(xiàn)役軍人;

            2.在讀的全日制研究生(不含2024年9月1日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

            3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

            4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

            5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人;

            6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

            7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員;

            8.市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員;

            9.與引進單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

            10.在近三年赤峰市人才引進過程中被列入擬引進對象后主動放棄人員(以擬錄取公告為準);

            11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

            (三)不予引進的情形

            在本次引才活動報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘,且被其他機關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的(以公示時間為準);在本次引才活動報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,成為在讀全日制學生的。

            四、引進程序

            (一)發(fā)布公告

            8月23日,在赤峰玉龍先鋒、赤峰市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、赤峰市級新聞媒體發(fā)布公告,宣傳引進人才的崗位信息、相關(guān)政策。

            (二)報名及資格初審

            本次人才引進采取線上報名的方式進行,每人只允許報一個崗位。自公告發(fā)布之日起,凡符合引進條件和崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生須下載填寫《2024年赤峰市市本級事業(yè)單位“綠色通道”引進人才報名表》(附件2),于2024年8月23日14:30至9月23日17:30期間,將報名表與學歷學位證書等必要佐證材料一并發(fā)送至填報崗位對應(yīng)的引才單位電子郵箱。報名郵件發(fā)送后,報名人員要與引才單位聯(lián)系確認報名成功。超過報名截止時間的,不再接收報名表。

            報名結(jié)束后,由引才單位進行資格初審,初審?fù)瓿珊髮⑷繄竺藛T基本情況及審核情況匯總后報市人力資源和社會保障局,由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一向社會公布初審結(jié)果。資格審查貫穿人才引進全過程,在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息、不符合引進條件、違反引進程序要求等情況的,一律取消引進資格,并追究相關(guān)責任人責任。

            本次人才引進不收取任何費用。

            (三)綜合測評

            報名結(jié)束后,由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織開展引進人才綜合測評,綜合測評分為“人才評價”和“面試”兩個部分。人才評價,對報名人員現(xiàn)有基本素質(zhì)條件進行評價,采取報名人員自評、引才單位復(fù)核方式開展;根據(jù)人才評價得分,按照引進崗位數(shù)1:3確定進入面試人員,出現(xiàn)成績并列一并進入面試(不足1:3的,按照實有人數(shù)確定進入面試人員);出現(xiàn)人員放棄進入面試情況的,依次遞補符合條件者參加面試;面試對報名人員政策理論、思維邏輯、語言表達、形象氣質(zhì)等能力素質(zhì)進行評價,采取結(jié)構(gòu)化面試方式開展(引進崗位面試人數(shù)不足1:3的,面試成績須大于等于70分方可進入下階段引進程序);綜合測評的結(jié)果為:人才評價得分×50%+面試得分×50%=綜合測評得分。不設(shè)最低綜合測評得分線。

            赤峰學院、內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學院、赤峰市工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院、赤峰市應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院、赤峰市體育中學引才崗位綜合測評標準和方式自行設(shè)定,在市委組織部、市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下集中組織開展。

            綜合測評有關(guān)事宜將在資格初審結(jié)束后另行公告。

            (四)資格復(fù)審

            根據(jù)綜合測評得分,按照引進崗位數(shù)1:1比例確定進入資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審工作安排在綜合測評后、體檢前進行,由引才單位現(xiàn)場對進入資格復(fù)審人員進行資格審查。復(fù)審時須提供報名表、身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認證報告、最高學歷專業(yè)成績表或業(yè)績佐證材料及相關(guān)資格證書等其他材料。資格復(fù)審合格人員,進入體檢環(huán)節(jié)。

            (五)體檢

            體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,體檢標準參照國家機關(guān)行政事業(yè)單位公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定。

            (六)考察

            體檢合格人員列為考察對象。由引才單位組成考察組對擬引進人員進行認真全面考察,經(jīng)所在部門黨組(黨委)會議集體研究后,形成書面考察材料報市人社局。

            (七)公示與手續(xù)辦理

            考察合格的人員,確定為擬引進人員,在赤峰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的,取消引進資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩引進,待問題查清后再決定是否引進。經(jīng)公示無異議的擬引進人員,引才單位主管部門按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進手續(xù),簽訂最低服務(wù)期5年《事業(yè)單位聘用合同(綠色通道引進人才)》,赤峰學院引進崗位最低服務(wù)期8年。新聘用人員實行試用期制度,屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他聘用人員試用期一般不超過3個月,情況特殊的可以延長,但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

            五、其他事宜

            (一)報名人員所提供信息要詳實,如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的,由本人負責。在人才引進工作期間,要保持通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的,由本人負責。

            (二)此次“綠色通道”引進的人才,符合《赤峰市推進人才強市的若干措施》的,將兌現(xiàn)有關(guān)引才政策。

            (三)如有體檢或考察不合格者,或在體檢、考察環(huán)節(jié)主動放棄者,或公示期間存在異議經(jīng)查實應(yīng)取消聘用資格者,不予聘用。由此而出現(xiàn)崗位空缺的,可按照同一崗位綜合測評成績和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補1次。

            崗位資格條件咨詢電話:見附件1。

            政策咨詢電話:0476-8820169。

            監(jiān)督舉報電話:0476-8352868。

            咨詢問題受理時間:上午8:30-12:00,下午14:30-17:00(工作日期間)。

            附件:1.2024年赤峰市市本級事業(yè)單位“綠色通道”引進人才目錄.xls

            2.2024年赤峰市市本級事業(yè)單位“綠色通道”引進人才報名表.docx

            中共赤峰市委組織部

            赤峰市人力資源和社會保障局

            2024年8月23日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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