館陶縣2020年碩博引進(jìn)公開招聘公告
根據(jù)《邯鄲市2020年高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》精神，并結(jié)合館陶縣中心工作需求，為進(jìn)一步充實(shí)全縣有關(guān)單位工作力量，面向社會(huì)公開選聘高層次人才9名�，F(xiàn)公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、選聘崗位、對(duì)象、形式和條件
（一）選聘崗位
縣發(fā)展和改革局1人、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2人和房寨中學(xué)工作人員6人，共計(jì)9人。
（二）選聘對(duì)象
全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
（三）選聘方式
按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名及資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、對(duì)擬聘用人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
（四）選聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，具有奉獻(xiàn)館陶各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的精神；
3.碩士研究生年齡在35周歲以下（1984年7月31日至2002年7月31日期間出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1974年7月31日至2002年7月31日期間出生）；
4.身體健康(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn));
5.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
6.在邯鄲市區(qū)域外行政事業(yè)單位工作的在職在編人員需提供原單位同意報(bào)考證明；
7.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求，須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.在校期間受到院系以上處分的；
4.受處分期間或未滿影響期限的；
5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員；
8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的；
9.失信被執(zhí)行人；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選聘程序及時(shí)間安排
（一）發(fā)布公告
報(bào)考人員可登陸邯鄲市人社局、館陶縣人民政府網(wǎng)站查詢。
（二）組織報(bào)名及資格審查
只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)選聘報(bào)考人員需于2020年7月27日-8月7日持相關(guān)材料到館陶縣人社局四樓人才交流開發(fā)中心報(bào)名。
報(bào)名需提供：
（1）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
（2）學(xué)位證原件及復(fù)印件；
（3）報(bào)到證原件；
（4）報(bào)名教師崗位的需提供相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件（因新冠肺炎疫情影響，暫時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證被選聘的，需于上崗之日一年內(nèi)取得，否則，不予正式聘用）；
（5）小二寸藍(lán)底免冠照片3張。
所有報(bào)考人員要現(xiàn)場(chǎng)填寫《館陶縣2020年公開招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。本科專業(yè)和研究生專業(yè)不一致的，以研究生專業(yè)為準(zhǔn)。
依據(jù)選聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)審核點(diǎn)交驗(yàn)報(bào)名材料，通過資格審查的人員方可參加測(cè)評(píng)。
（三）測(cè)評(píng)
聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的相關(guān)專業(yè)人員組成測(cè)評(píng)小組，進(jìn)行測(cè)評(píng)工作(滿分100分，最低錄取分?jǐn)?shù)線不低于70分)。測(cè)評(píng)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）確定擬進(jìn)入體檢人員
各崗位根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)由高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員并公布人員名單。比例內(nèi)末位測(cè)評(píng)成績(jī)并列的進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。具體加試形式由測(cè)評(píng)小組確定。
（五）體檢和考察
由人社局組織體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。
（六）公示
對(duì)擬聘用人員在縣人社局進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的人員確定為擬聘用人員。
（七）聘用、待遇及服務(wù)年限
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由人才小組提出聘用意見，報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)后，由用人單位、主管單位、編制、人社等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員納入事業(yè)編制，享受正式事業(yè)在編人員待遇，全額財(cái)政供養(yǎng)。被選聘的工作人員，除上級(jí)機(jī)關(guān)公開選拔外，在本單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。在此期間，不得轉(zhuǎn)任交流到其他機(jī)關(guān)。
四、其它事項(xiàng)
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。
3.本次選聘工作中在測(cè)評(píng)、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。但進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
4.本方案由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
館陶縣委組織部咨詢電話：0310-2821234
館陶縣人社局咨詢電話：0310-2866813
館陶縣教育體育局咨詢電話：0310-2825076
舉報(bào)電話：0310-2712380
附件：
