廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院2024年第一批公開招聘工作人員公告

廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部和教育部聯(lián)合推介的鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、國家示范性職業(yè)教育集團(tuán)培育牽頭單位、廣東省示范性高等職業(yè)院校、廣東省域高水平高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位、廣東省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范學(xué)校、高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診改省級(jí)試點(diǎn)校、全國第三批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位，全國1+X證書制度試點(diǎn)單位，首批全國新型職業(yè)農(nóng)民培育示范基地，全國第二批“星創(chuàng)天地”項(xiàng)目單位、廣東省職業(yè)院�！半p師型”教師培訓(xùn)基地、廣東村官學(xué)院、廣東省“粵菜師傅”培訓(xùn)基地項(xiàng)目單位。為了適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大和事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件，具體詳見《廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院2024年第一批公開招聘工作人員崗位表》。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名參加招聘

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2024年11月4日至2024年11月8日。

（二）報(bào)名方式

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。登錄廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院招聘網(wǎng)（https://aic.gdkmxy.cn/hrms/recruit/#/login）按提示依次進(jìn)行注冊、個(gè)人資料填報(bào)、完成報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

（三）報(bào)名材料

1.學(xué)歷學(xué)位證書：各學(xué)歷階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書；

2.身份證：第二代居民身份證（正反面）；

3.職稱證書：專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)（職）業(yè)資格證（如有）；

4.國（境）外留學(xué)人員：須提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

請按要求一次性填報(bào)報(bào)考信息及上傳全部相關(guān)證明材料，對(duì)填報(bào)信息和上傳證明材料不全或不真實(shí)導(dǎo)致審核不通過，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（四）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.gd.gov.cn/）、廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gdkm.edu.cn/），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。境外留學(xué)人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照國內(nèi)相近專業(yè)報(bào)考，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績單。

4.應(yīng)聘人員須于2024年11月3日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2024年11月3日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。

5.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

（五）資格審查

資格審核分為資格初審和資格復(fù)審。

1.資格初審。人力資源部會(huì)同用人部門對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人基本信息進(jìn)行初審，審核個(gè)人基本信息是否完整并符合要求，初審發(fā)現(xiàn)佐證材料不齊全或信息不完整的，將予資格初審不通過。通過初審人員名單將在廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審。由人力資源部組織現(xiàn)場資格復(fù)審，資格審查結(jié)果現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員在資格復(fù)審現(xiàn)場提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件（1份），原件審核后退還，復(fù)印件留存。對(duì)證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束前補(bǔ)全的或與報(bào)名資格條件不相符的，取消考試資格。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加考試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及考試相關(guān)事宜等另行通知。

五、考試

考試采用直接業(yè)務(wù)考核方式的方式進(jìn)行，具體如下：

（一）會(huì)議評(píng)議。會(huì)議評(píng)議分為教學(xué)能力展示和科研能力展示及答辯兩個(gè)階段，總時(shí)長不超過30分鐘。參加會(huì)議評(píng)議的專家是本專業(yè)領(lǐng)域具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員。滿分100分，70分以上合格。

1.教學(xué)能力展示。應(yīng)聘人員將根據(jù)指定題目以PPT等方式進(jìn)行專業(yè)教學(xué)展示。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、邏輯思維等，時(shí)長10-15分鐘。滿分100分，70分以上合格。

2.科研能力展示及答辯。應(yīng)聘人員以PPT等方式進(jìn)行個(gè)人能力（科研、教學(xué)和綜合能力等）展示。主要考查對(duì)本專業(yè)領(lǐng)域研究前沿問題的認(rèn)識(shí)以及對(duì)應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想等。科研能力展示結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場答辯，答辯題目包括專業(yè)問題等綜合素質(zhì)問題，時(shí)長10-15分鐘。科研能力展示與答辯滿分100分，70分以上合格。

3.會(huì)議評(píng)議成績=教學(xué)能力展示×40%+科研能力展示及答辯成績×60%。會(huì)議評(píng)議成績當(dāng)場公布。

（二）考試綜合成績。綜合成績=會(huì)議評(píng)議成績，綜合成績合格線為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能列入體檢人員名單。同崗位應(yīng)聘人員按綜合成績高低順序確定名次。如同崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績相同，則按照科研能力展示及答辯成績高低順序確定名次；如科研能力展示及答辯成績相同的，則以科研能力展示及答辯成績的主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由學(xué)校另行組織業(yè)務(wù)考核。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。請注意查閱廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院（https://www.gdkm.edu.cn/）門戶網(wǎng)站，并保持手機(jī)通訊暢通。

六、體檢

在考試綜合成績合格的應(yīng)聘人員中按照綜合成績由高到低的順序等額確定參加體檢人員名單，體檢人員名單將在廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站公布。體檢的工作程序、工作紀(jì)律按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行；教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢醫(yī)院由廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一安排，體檢結(jié)果由廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院人力資源部統(tǒng)一取回后，逐一以電話形式告知。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，可以提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢人員須憑有效身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集中，證件攜帶不齊或無正當(dāng)理由不按時(shí)參加集中體檢的人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性�？疾旃ぷ靼础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。未按規(guī)定提供相關(guān)考察材料，視為主動(dòng)放棄聘用資格�？疾觳缓细裾呷∠�聘用資格。

八、公示和聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考核、體檢、考察后確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站和廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、遞補(bǔ)

因體檢不合格的、考察人選未被確定為擬聘用人員的、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的、擬聘用人員放棄聘用的，學(xué)校將不進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、有關(guān)問題的說明

（一）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2024年11月3日。

（三）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

十一、聯(lián)系方式

人力資源部古老師0763-3987943

紀(jì)檢室翁老師0763-3987951

附件：廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院2024年第一批公開招聘工作人員崗位表.xlsx

廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院

2024年10月30日