廣東行政職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員11名。
一、招聘對(duì)象
普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘崗位
招聘工作人員11名。具體崗位及要求見(jiàn)附件1。
三、招聘條件
（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.年齡不超過(guò)35周歲；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.招聘公告要求的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年11月6日8:00至2024年11月17日17:00。
（二）報(bào)名方式
點(diǎn)擊全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，按照指引報(bào)名。
（三）報(bào)名材料
應(yīng)聘人員需要以附件形式上傳提交相關(guān)材料。材料不齊、不按規(guī)定提交者，視為無(wú)效報(bào)名，不予受理。報(bào)名材料要求如下：
1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）；
2.近期一寸免冠正面照片；
3.《廣東行政職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘資格審核表》（附件3，“個(gè)人經(jīng)歷”從高中填起至今，經(jīng)歷不能中斷）；
4.其他材料（按序號(hào)整理為一個(gè)文檔）：
（1）身份證正反面；
（2）畢業(yè)證書(shū)（學(xué)歷證書(shū)）、學(xué)位證書(shū)（從大中專學(xué)歷起各個(gè)學(xué)習(xí)階段）；
（3）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。
（4）崗位招聘條件要求為中共黨員的，需提供相關(guān)證明材料；
（5）崗位招聘條件要求工作經(jīng)歷的，需提供勞動(dòng)合同及社保憑證等材料；
（6）崗位招聘條件要求提供的其他證明材料，如學(xué)生干部經(jīng)歷等。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名基本條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定條件。應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績(jī)，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函、成績(jī)單方可報(bào)考，并在報(bào)名時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)、成績(jī)單。
4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明（須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)依據(jù)。境外留學(xué)人員按所獲學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱和成績(jī)單參照國(guó)內(nèi)相近專業(yè)報(bào)考，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單。
（五）資格審查
1.資格初審。根據(jù)招聘條件和崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格初審，不符合招聘要求或提供材料不齊者，資格初審不通過(guò)，取消參加考試資格。通過(guò)資格初審人員名單和筆試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印等有關(guān)事項(xiàng)將在廣東行政職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。
2.資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，按照各崗位應(yīng)聘人員成績(jī)高低和崗位招聘人按1:5比例確定入圍面試人員，如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員名單。
未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。因應(yīng)聘人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人員出現(xiàn)空缺的，在同崗位筆試合格應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。
六、考試
考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑身份證原件和準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以學(xué)校網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷作答形式，主要考查招聘崗位所需的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能等，不指定復(fù)習(xí)教材和參考資料。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
3.筆試成績(jī)。筆試滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，成績(jī)?cè)趶V東行政職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。
4.入圍面試人員。入圍面試人員名單、面試合格分?jǐn)?shù)線將在廣東行政職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。結(jié)構(gòu)化面試主要考查應(yīng)聘人員的思想品德、職業(yè)能力和素質(zhì)、職業(yè)發(fā)展?jié)撃芎蜕硇慕】档取?/P>
面試成績(jī)采用百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布。面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（三）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。
在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績(jī)由高到底的順序，確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣東行政職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。
七、體檢和考察
體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。
體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）實(shí)施。
八、公示和聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東行政職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，學(xué)�？梢栽�7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本辦法有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名資格條件的，或提供的材料、信息不實(shí)的，取消其報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）關(guān)于年齡和工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日。工作經(jīng)歷為全職工作經(jīng)歷，實(shí)習(xí)、兼職等不算為工作經(jīng)歷。
（三）本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）和我校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次招聘工作全程由廣東行政職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢室負(fù)責(zé)監(jiān)督。
十一、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-86870882
廣東行政職業(yè)學(xué)院人力資源部
投訴電話：020-36863952
廣東行政職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢室
地址：廣州市花都區(qū)迎賓大道西28號(hào)
郵政編碼：510800
附件1.廣東行政職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表.xls
附件2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
附件3.廣東行政職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘資格審核表.xls
廣東行政職業(yè)學(xué)院
2024年10月30日
