寧波市教育局直屬學(xué)校公開招聘事業(yè)編制教師和工作人員公告

根據(jù)《人力資源社會保障部教育部中央編辦財(cái)政部關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)〔2020〕28號）精神，按照《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》(甬教人〔2008〕12號)規(guī)定，經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局同意，寧波市教育局9所直屬學(xué)校擬面向全國公開招聘事業(yè)編制教師和工作人員共10名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

此次擬公開招聘事業(yè)編制教師的學(xué)校為寧波市教育局直屬學(xué)校，分類類別為公益類，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為全額撥款。招聘學(xué)校的詳細(xì)簡介情況見相關(guān)學(xué)校網(wǎng)站。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。通過初試、筆試、試講、技能測試、體檢和考核等程序面向全國公開招聘事業(yè)編制教師和工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求等資格條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)教師資格證書要求：根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）精神，高校畢業(yè)生應(yīng)聘教師崗位的可先應(yīng)聘，如被錄用須在錄用起一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書;此次招聘教師崗位中的AHK電氣自動化教師、機(jī)電技術(shù)專業(yè)教師等崗位，已就業(yè)人員也可先應(yīng)聘，如被錄用同樣須在錄用起一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書;其他教師崗位已就業(yè)人員報(bào)名時(shí)均須已取得相應(yīng)教師資格證書。

（六）具備崗位所需的其他條件。

（七）寧波大市范圍內(nèi)的事業(yè)編制教師及民辦學(xué)校在職教師需要取得所在學(xué)校的同意。

四、招聘學(xué)校、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、范圍及資格條件

具體詳見附件1。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2020年5月28日。

應(yīng)聘人員通過寧波教育人事網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，(網(wǎng)址：http://rsc.nbedu.net.cn)，點(diǎn)擊網(wǎng)站主頁右側(cè)浮動圖片進(jìn)入報(bào)名頁面，按要求填寫相關(guān)信息完成網(wǎng)上報(bào)名。5月28日前，應(yīng)聘人員可通過電子郵件發(fā)送報(bào)名材料和健康申報(bào)表，由招聘學(xué)校進(jìn)行報(bào)名資格初審。

現(xiàn)場確認(rèn)

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：2020年5月30日（上午8：00前報(bào)到）

（2）現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：各招聘學(xué)校（地址和聯(lián)系方式見附件1）。

（3）現(xiàn)場確認(rèn)要求：通過網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)，現(xiàn)場審核確認(rèn)時(shí)，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審查。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（4）現(xiàn)場確認(rèn)所需材料：

報(bào)名表1份(公告附件2，可下載后填寫)、近期免冠1寸照片1張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件復(fù)印件和報(bào)考崗位條件要求相關(guān)的所有資料：學(xué)生證和學(xué)校就業(yè)推薦表（屬于2019年10月1日至2020年9月30日畢業(yè)的國（境）外留學(xué)回國（境）人員可憑國（境）外學(xué)校學(xué)籍證明）、教師資格證書、勞動(聘用)合同(或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù))、學(xué)校出具的從事相關(guān)教學(xué)工作的證明、各招聘崗位要求的其他相關(guān)證明、獲獎(jiǎng)證書等證件的原件和復(fù)印件。對于研究生，要求同時(shí)攜帶本科學(xué)歷學(xué)位證書。

應(yīng)聘人員提供的所有個(gè)人信息必須真實(shí)有效，證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審查。

3、針對往年報(bào)考情況，經(jīng)商市人力資源和社會保障局同意，認(rèn)定以下4個(gè)崗位(具體見下表)為緊缺崗位，符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1時(shí)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加考試。

報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

（二）考試

本次公開招聘考試，應(yīng)聘教師崗位的分初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比大于6：1時(shí)增加初試環(huán)節(jié)，當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比小于等于6：1時(shí)直接進(jìn)入復(fù)試。

1、初試

初試采取問答方式，主要考察應(yīng)聘人員的問題分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合素養(yǎng)�？偡�100分，60分為合格分。

初試時(shí)間5月30日上午，地點(diǎn)在各招聘學(xué)校（部分崗位的考試時(shí)間地點(diǎn)如有調(diào)整，以招聘學(xué)校通知為準(zhǔn)）。初試后，根據(jù)初試成績從高分到低分,按應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比6:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)人員,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定 (如有人員放棄，不予遞補(bǔ))。初試成績和進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)人員名單、筆試具體時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)將在寧波教育人事網(wǎng)公布，并由各招聘學(xué)校電話通知。

2、復(fù)試

復(fù)試環(huán)節(jié)采取筆試、試講、技能測試等或相組合的形式，試題委托第三方獨(dú)立機(jī)構(gòu)命題。各招聘崗位復(fù)試的具體形式詳見附件1。

（1）筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識、教材教法、教學(xué)設(shè)計(jì)及綜合公共知識等，具體考試科目由教育局委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。筆試卷面總分為100分。筆試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者淘汰;各招聘學(xué)科應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以上時(shí)，以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線;各招聘學(xué)科應(yīng)聘人員平均分?jǐn)?shù)在60分以下時(shí)，以學(xué)科考生的平均分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定試講或面試對象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入試講)。筆試成績和進(jìn)入試講人員名單于筆試結(jié)束后在寧波教育人事網(wǎng)公布，并由招聘學(xué)校電話通知進(jìn)入試講的考生具體試講時(shí)間、地點(diǎn)。

（2）試講（或試講+技能測試）

試講主要考察應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力、專業(yè)知識、綜合知識，其中部分需要技能測試的主要考察操作技能。試講的總分為100分，其中含技能測試的教師崗位，課堂教學(xué)能力和綜合知識考核占60%、操作技能測試占40%。工作人員（非教師）崗位的面試采取專業(yè)知識+技能操作測試方式的，專業(yè)知識占40%、實(shí)際操作技能測試占60%。試講總成績不足60分者予以淘汰。

考生憑身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講或面試。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講或面試的，視作放棄。

3、總成績

總成績采用復(fù)試成績。采取筆試+試講相結(jié)合的崗位，總成績?yōu)楣P試成績的40%和試講成績的60%之和，滿分100分；采取直接試講的崗位試講成績即為總成績，滿分100分。

總成績合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象�？偝煽兿嗤�人員，按筆試成績排序。

試講（面試）成績、考試總成績和進(jìn)入體檢、考核人員名單于試講（面試）結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在寧波教育人事網(wǎng)站或相關(guān)學(xué)校網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。體檢與考核不合格者淘汰。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不予遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由寧波市教育局報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)、寧波市教育局網(wǎng)站及寧波市教育人事網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可簽訂三方就業(yè)協(xié)議，所有擬聘人員都統(tǒng)一于2020年8月1日后辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消錄用資格。

疫情防控要求

招聘各環(huán)節(jié)都需按本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施，應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵循相關(guān)防控要求，亮綠碼、測體溫、戴口罩并書面提交健康申報(bào)表后才能進(jìn)入考點(diǎn)學(xué)校。

根據(jù)省、市疫情防控要求，近14天內(nèi)從黑龍江省、廣東省、湖北省、內(nèi)蒙古自治區(qū)滿洲里市、吉林省吉林市來甬或途經(jīng)上述地區(qū)的人員需聯(lián)系招聘學(xué)校，按要求進(jìn)行核酸檢測，檢測結(jié)果為陰性的方能參加招聘考試。（防疫要求如有變化，按最新防疫規(guī)定執(zhí)行）

七、其他事項(xiàng)

(一)2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年9月30前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。報(bào)考人員為國(境)外留學(xué)畢業(yè)生的，應(yīng)在2020年12月31日前取得中華人民共和國教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，其專業(yè)認(rèn)定以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。如屆時(shí)上述二類人員未取得相應(yīng)認(rèn)證書或?qū)W歷學(xué)位證書的，取消錄用資格。

(二)被錄用人員須與招聘學(xué)校按事業(yè)單位聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同并實(shí)行試用期規(guī)定，試用期(試用期一年)滿經(jīng)考核不合格的，學(xué)校將解除聘用合同。

(三)被錄用人員應(yīng)在被錄用起一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，到期未取得的，學(xué)校將解除聘用合同。

(四)寧波市教育局人事處聯(lián)系電話：89183385;聯(lián)系人：戴老師。寧波教育人事網(wǎng)網(wǎng)址：(http://rsc.nbedu.net.cn)

(五)監(jiān)督電話：89183287

附件1：招聘單位崗位人數(shù)范圍學(xué)歷專業(yè)及資格條件表.xlsx

附件2：寧波市教育局直屬學(xué)校公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表.doc.doc

附件3：健康申報(bào)表.docx.docx

寧波市教育局

2020年5月21日