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            陜西開放大學(xué)(陜西工商職業(yè)學(xué)院)2024年度高層次人才招聘公告

            時(shí)間:2024-11-17 14:28:37 點(diǎn)擊: 【

            陜西開放大學(xué)(陜西工商職業(yè)學(xué)院)2024年度高層次人才招聘公告

            為全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù),加快推動(dòng)學(xué)校開放教育和高職教育高質(zhì)量融合發(fā)展,根據(jù)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)需要,現(xiàn)就公開招聘高層次人才具體事宜公告如下。

            一、需求專業(yè)

            人工智能,自動(dòng)化,人力資源管理,每個(gè)專業(yè)各1名,合計(jì)3名。應(yīng)聘人專業(yè)以其本人最高學(xué)歷或?qū)W位所學(xué)專業(yè)為準(zhǔn)。

            二、招聘條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,無違法犯罪記錄;

            3.熱愛祖國,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的理論、路線、方針、政策;

            4.熱愛高等教育事業(yè),具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,富有開拓創(chuàng)新精神,具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研可持續(xù)發(fā)展能力;

            5.恪守職業(yè)道德、學(xué)術(shù)道德、教學(xué)規(guī)范,具有教書育人、為人師表的優(yōu)秀品質(zhì),無違背師德師風(fēng)(職業(yè)道德)和學(xué)術(shù)道德的不良記錄;

            6.身心健康,儀表端莊,口齒清晰,具有較好的語言表達(dá)能力;

            7.具備招聘崗位所需要的其他條件。

            8.博士研究生及副高級(jí)職稱人員年齡40周歲以下(1984年1月1日之后出生),正高級(jí)職稱人員年齡45周歲以下(1979年1月1日之后出生)。

            (二)資格條件

            1.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱,并符合相關(guān)年齡條件。

            2.符合崗位所需的專業(yè)要求;應(yīng)聘人既往所學(xué)專業(yè)與政府相關(guān)部門現(xiàn)行發(fā)布專業(yè)目錄不一致但與學(xué)校需求專業(yè)相近的,或應(yīng)聘人專業(yè)為畢業(yè)院校按教育部規(guī)定自設(shè)二級(jí)學(xué)科或交叉學(xué)科且與學(xué)校招聘專業(yè)相近的,由學(xué)校參照《中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))相關(guān)規(guī)定綜合研判確定是否符合要求。

            3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,較高的綜合素質(zhì)。

            (三)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

            1.2024年11月30日(含)前,已被招聘為2024年事業(yè)單位正式工作人員的(以發(fā)文為準(zhǔn));

            2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

            3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

            4.現(xiàn)役軍人;

            5.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

            6.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的,特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日;

            7.失信被執(zhí)行人;

            8.因考試違紀(jì)違規(guī)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員;

            9.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

            三、招聘程序

            (一)信息發(fā)布。(11月15日)

            招聘信息在學(xué)校門戶網(wǎng)站人才招聘專欄統(tǒng)一發(fā)布。

            (網(wǎng)址見文末,以下簡稱“人才招聘”專欄,學(xué)校門戶網(wǎng)站首頁有鏈接指示)

            (二)報(bào)名(11月22日-11月28日)

            報(bào)名起止時(shí)間:自11月22日起至11月28日17時(shí)。

            應(yīng)聘人才通過電子郵件發(fā)送以下資料報(bào)名,資料不全或通過其他渠道報(bào)名恕不接受。

            1.《陜西開放大學(xué)(陜西工商職業(yè)學(xué)院)高層次人才應(yīng)聘申請(qǐng)表》(word格式)、《陜西開放大學(xué)(陜西工商職業(yè)學(xué)院)高層次人才應(yīng)聘人員信息登記表》(excel格式),請(qǐng)至本公告頁面下方下載表格模板后準(zhǔn)確填寫,并將電子文件相應(yīng)命名為“博士研究生(或高級(jí)職稱)+姓名+高層次人才應(yīng)聘申請(qǐng)表”、“博士研究生(或高級(jí)職稱)+姓名+應(yīng)聘信息登記表”。

            2.個(gè)人簡歷及證件(電子版為word格式),須在簡歷文末插入掃描或拍攝的本人各類證件原件的清晰電子圖片,一頁1張圖片;請(qǐng)將該文件命名為“博士研究生(或高級(jí)職稱)+姓名+簡歷及證件”。相關(guān)證件包括:

            ①專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷各階段(如本科學(xué)士、碩士研究生、博士研究生等)的全部學(xué)歷、學(xué)位證書,以及相應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(無法在線查詢的可先提供本人書面承諾說明并在后續(xù)環(huán)節(jié)盡快完成線下認(rèn)證)或國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

            ②本人認(rèn)為有必要提供的獲獎(jiǎng)證書、資格證書以及其他能力、經(jīng)歷證明證件等。

            3.代表本人最高水平的學(xué)術(shù)、科研代表性業(yè)績成果原件的掃描或拍攝件插入word格式文檔中,并命名為“博士研究生(或高級(jí)職稱)+姓名+代表性業(yè)績成果”。

            應(yīng)聘郵件請(qǐng)發(fā)送至招聘郵箱:zhaopin@ousn.edu.cn;郵件主題請(qǐng)?jiān)O(shè)置為“博士研究生(或高級(jí)職稱)+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”。

            (三)綜合考察及擬錄用對(duì)象確定(時(shí)間另行通知)

            根據(jù)工作需要采取面試及試講方式進(jìn)行綜合考察,并在應(yīng)聘人才通過心理健康測(cè)試、體檢等環(huán)節(jié)后,由學(xué)校按照綜合考察成績由高到低審議確定擬錄用人選。

            (四)公示及錄用

            在學(xué)校門戶網(wǎng)站“人才招聘”欄目進(jìn)行5個(gè)工作日的擬錄用公示。公示期滿沒有異議或有異議但經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

            四、管理與待遇

            1.通過公示的擬錄用人員應(yīng)于2024年12月到崗。

            2.高層次人才一般安排至專任教師或教科研崗位,對(duì)于具備副高職稱但非副教授職稱的人員應(yīng)至少擔(dān)任3年一線專職輔導(dǎo)員或管理教輔工作人員(非黨員),以熟悉教育教學(xué)。

            3.根據(jù)學(xué)校人才編制周轉(zhuǎn)池計(jì)劃,適時(shí)辦理入編手續(xù);錄用后因我校編制指標(biāo)限制等原因暫未入編人員,實(shí)行人事代理制管理,校發(fā)薪酬待遇、職稱評(píng)審、培養(yǎng)培訓(xùn)和考核評(píng)價(jià)參照在編職工政策執(zhí)行。

            4.中級(jí)以下的博士研究生試用期滿轉(zhuǎn)正后聘期3年,按照校內(nèi)副高級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)七級(jí))確定考核標(biāo)準(zhǔn)及績效工資等級(jí),期滿仍未晉升為副高級(jí)職稱的,按實(shí)際職稱核發(fā)。簽訂聘用及考核協(xié)議,給予10萬元安家費(fèi),配套科研啟動(dòng)費(fèi):自然科學(xué)類8萬元,人文社科類5萬元。

            3.高級(jí)職稱人員執(zhí)行校內(nèi)相應(yīng)崗位薪酬及考核制度。

            五、其他事項(xiàng)

            1.應(yīng)聘人須按要求提交報(bào)名應(yīng)聘資料,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名或應(yīng)聘資料不完整、不規(guī)范、不準(zhǔn)確及《報(bào)名表》《登記表》與實(shí)證材料內(nèi)容不完全一致的報(bào)名無效。

            2.應(yīng)聘人才須在應(yīng)聘材料中提供準(zhǔn)確無誤的聯(lián)系電話及電子郵箱,否則由本人承擔(dān)無法及時(shí)聯(lián)系帶來的后果。

            3.資格審核貫穿招聘全程;應(yīng)聘人才在任一環(huán)節(jié)提交的信息和材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)名及錄用資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或錄用資格(學(xué)校作為無過錯(cuò)方解除與其已建立的人事聘用或勞動(dòng)關(guān)系)。

            4.擬錄用人員通過公示后,未按學(xué)校規(guī)定辦理錄用手續(xù)或不服從學(xué)校崗位安排的,視為本人放棄錄用資格。

            5.在職人員須在辦理錄用手續(xù)前,自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

            6.本公告未盡事宜以學(xué)校人事處在我校門戶網(wǎng)站(前述“人才招聘”專欄)通知為準(zhǔn)。

            聯(lián)系人:瞿老師、白老師

            聯(lián)系電話:(029)81897021、81896156

            電子郵箱:zhaopin@ousn.edu.cn

            學(xué)校人才招聘專欄:

            http://www.ousn.edu.cn/xxgw/szdw/rczp.htm

            http://www.snbc.edu.cn/xygk/rczp.htm

            附件:

            附件1:陜西開放大學(xué)(陜西工商職業(yè)學(xué)院)高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表.docx

            附件2:陜西開放大學(xué)(陜西工商職業(yè)學(xué)院)高層次人才應(yīng)聘人員信息登記表.xlsx

            陜西開放大學(xué)(陜西工商職業(yè)學(xué)院)

            2024年11月15日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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