濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2020年公開(kāi)引進(jìn)骨干教師公告

發(fā)布時(shí)間：2020-05-20

為加快建設(shè)國(guó)際化現(xiàn)代教育名區(qū)，優(yōu)化師資梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，濰坊高新區(qū)決定面向全國(guó)城鎮(zhèn)中小學(xué)（幼兒園）在編在崗教師公開(kāi)引進(jìn)部分骨干教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃及條件

引進(jìn)骨干教師40名，其中教學(xué)人員35名、學(xué)校管理人員5名（詳見(jiàn)附件）。

（一）教學(xué)人員

1.現(xiàn)具有事業(yè)編制的中小學(xué)教師；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在40周歲以下（1980年5月1日后出生）；

3.具有5年以上報(bào)考學(xué)段相應(yīng)學(xué)科任教經(jīng)歷（按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2020年5月，全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為任教經(jīng)歷）；

4.普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上（語(yǔ)文學(xué)科普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上）；

5.具有縣級(jí)及以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的立德樹(shù)人標(biāo)兵、教學(xué)能手、課改先鋒、骨干教師、學(xué)科帶頭人或教壇新秀業(yè)務(wù)稱號(hào)。

（二）學(xué)校管理人員

1.現(xiàn)具有事業(yè)編制的中小學(xué)、幼兒園教師（含幼兒園控制總量?jī)?nèi)人員）；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下（1975年5月1日后出生）；

3.普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上；

4.具備下列條件之一：

（1）在省、市級(jí)規(guī)范化學(xué)校任校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)或教導(dǎo)主任、德育主任等教學(xué)業(yè)務(wù)崗位中層正職4年以上；

（2）任省、市級(jí)十佳幼兒園、示范園或地市級(jí)及以上名園園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)4年以上。

下列人員不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

二、引進(jìn)流程

（一）報(bào)名。應(yīng)聘人員于2020年5月25日—5月26日（截至17:00），登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://112.253.22.93:8198），按要求填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過(guò)20KB，文件類(lèi)型為JPG，照片務(wù)必清晰〕，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科（崗位）。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的人員可于次日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印報(bào)名登記表。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容。

（二）資格審查。應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）：①《濰坊高新區(qū)2020年公開(kāi)引進(jìn)骨干教師報(bào)名登記表》一式兩份（登錄報(bào)名網(wǎng)站打印）；②工作單位出具的任教（職）經(jīng)歷證明，對(duì)提供證明有難度的，經(jīng)濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可在體檢時(shí)提供；③身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、普通話證、業(yè)務(wù)榮譽(yù)證書(shū)及標(biāo)志性成果原件及復(fù)印件。

逾期未提供相關(guān)證件的，不予聘用。資格審查貫穿教師引進(jìn)工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。

對(duì)通過(guò)資格審查進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員，收取考務(wù)費(fèi)70元。

（三）考試�？荚嚥扇≡囍v、答辯等方式進(jìn)行，主要考查報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)際工作能力�？荚嚱Y(jié)束后，如經(jīng)評(píng)委組合議認(rèn)定，應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)不能滿足崗位要求的，可對(duì)引進(jìn)計(jì)劃進(jìn)行核減或調(diào)劑。根據(jù)骨干教師引進(jìn)計(jì)劃完成情況，考試可分批次組織進(jìn)行。

（四）體檢考察。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試成績(jī)，由高

分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審；體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

（五）聘用及待遇。經(jīng)考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。引進(jìn)的骨干教師按規(guī)定實(shí)行3個(gè)月試用期，期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

擬聘用人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)確有困難的，根據(jù)個(gè)人意愿，可辭職放棄原單位事業(yè)編制身份，納入高新區(qū)聘任制教師管理。聘任制教師工資標(biāo)準(zhǔn)參照同等條件的事業(yè)編制教師標(biāo)準(zhǔn)確定，其他福利待遇按照《濰坊高新區(qū)聘任制教師管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、其他

有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠(chéng)信檔案。

本次教師引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0536—8675015

附件：濰坊高新區(qū)2020年公開(kāi)引進(jìn)骨干教師計(jì)劃表.doc

濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年5月16日