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            德宏職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)引進(jìn)研究生公告

            時(shí)間:2024-11-25 15:08:18 點(diǎn)擊: 【

            德宏職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)引進(jìn)研究生公告

            根據(jù)《中共德宏州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于德宏職業(yè)學(xué)院申請(qǐng)使用事業(yè)編制的預(yù)批復(fù)》和德宏州人力資源社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘研究生的相關(guān)要求,德宏職業(yè)學(xué)院2025年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一招聘原則、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考核,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

            二、招聘崗位及對(duì)象

            (一)招聘崗位 

            德宏職業(yè)學(xué)院公開(kāi)考核引進(jìn)研究生8名,其中專(zhuān)業(yè)理論教師5名,專(zhuān)職輔導(dǎo)員3名。具體引進(jìn)崗位及引進(jìn)條件,詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。

            (二)招聘對(duì)象

            普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上、35周歲以下,博士原則上在40周歲以下,具有高級(jí)職稱(chēng)的原則上不超過(guò)50周歲。年齡計(jì)算截止日期2025年12月31日。

            三、招聘條件

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

            2.具有良好的品行;

            3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

            4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            5.具有崗位所需要的其他條件。

            (二)有下列情形之一者不能應(yīng)聘:

            1.現(xiàn)役軍人;

            2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

            (三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

            1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

            2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

            3.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期);

            4.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為,嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員;

            5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員;

            6.參加德宏州事業(yè)單位公開(kāi)招聘已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)或者已進(jìn)入聘用程序的人員。

            四、招聘程序

            (一)報(bào)名

            1. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:自公告發(fā)布之日起至2025年2月28日。

            2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:預(yù)計(jì)2025年3月(具體以云南省教育廳主辦的2025屆高校畢業(yè)生招聘會(huì)的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn))。

            3. 報(bào)名要求:應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,提供相關(guān)證明材料(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員提供原件,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員提供掃描件)。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

            4. 報(bào)名提交以下材料:

            (1)下載填寫(xiě)《德宏職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)引進(jìn)研究生報(bào)名登記表》(附件1)《德宏職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)引進(jìn)研究生報(bào)名匯總表》(附件2);

            (2)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版;

            (3)本人有效居民身份證(正反面)掃描件;

            (4)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(含在“學(xué)信網(wǎng)”上打印的本人《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》和《中國(guó)高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》)。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在校驗(yàn)證報(bào)告》和《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

            (5)國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,認(rèn)證書(shū)上須載明專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域方向;

            (6)招聘崗位要求為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的,須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件;

            (7)證明本人科研能力和工作技能的項(xiàng)目、課題、論文、職稱(chēng)(職業(yè)資格)證書(shū)或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書(shū)等業(yè)績(jī)材料的掃描件;

            (8)應(yīng)聘崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

            5. 材料上傳方式:

            應(yīng)聘人員將以上材料電子文檔壓縮打包發(fā)送至我校指定郵箱dhvcrsc@qq.com,郵件標(biāo)題格式為:姓名+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位序號(hào)。

            (二)資格初審

            根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)信息和證明材料,采用人工審核的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì),確保信息無(wú)誤,凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

            (三)資格復(fù)審及現(xiàn)場(chǎng)考核測(cè)評(píng)面試

            1. 資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。在組織面試工作前,我校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審環(huán)節(jié)須查驗(yàn)對(duì)應(yīng)崗位要求的、報(bào)名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件(資格復(fù)審時(shí)尚未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證原件的應(yīng)屆畢業(yè)生,可持學(xué)歷、學(xué)位獲取保證書(shū)作為證明材料,學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件的審核在聘用前完成)。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。資格復(fù)審合格的參加現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)。

            2. 現(xiàn)場(chǎng)考核測(cè)評(píng)面試

            (1)面試測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn):考核測(cè)評(píng)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(具體以我校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知為準(zhǔn))。

            (2)測(cè)評(píng)方式:自我介紹、自選本專(zhuān)業(yè)1個(gè)內(nèi)容講課、考官隨機(jī)提問(wèn)(考核測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)不提供多媒體設(shè)備)。每位參加考核測(cè)評(píng)者測(cè)評(píng)時(shí)間15分鐘。

            3. 計(jì)算測(cè)評(píng)分值。面試實(shí)行百分制,計(jì)分方式:去掉一個(gè)最高分,一個(gè)最低分,計(jì)算出每位應(yīng)聘人員的面試測(cè)評(píng)成績(jī)(結(jié)果保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試測(cè)評(píng)成績(jī)相同的,通過(guò)復(fù)試,重新確定每人的面試測(cè)評(píng)成績(jī)(結(jié)果保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試測(cè)評(píng)成績(jī)最低合格線(xiàn)為80分,低于80分將不予聘用。

            (四)考察及體檢

            我校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序等額確定進(jìn)入考察、體檢人員并簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》一式三份(本人一份,我校一份,畢業(yè)學(xué)校一份)?疾、體檢由我校組織開(kāi)展。考察及體檢合格人員,確定為擬聘用人員。

            考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?疾旖Y(jié)果作為聘用的主要依據(jù)?疾觳缓细竦,不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。

            體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行(費(fèi)用自理)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢,待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止,按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(須開(kāi)展吸毒人員檢測(cè)排查,一經(jīng)確認(rèn)為吸毒人員,不予聘用)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),可進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,不予聘用。體檢不合格的,不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。

            (五)公示

            擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.dh.gov.cn/rsj)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),經(jīng)征求紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)后無(wú)異議的,確定為聘用人員。

            (六)辦理聘用手續(xù)

            聘用人員與德宏職業(yè)學(xué)院簽訂不少于5年的聘用合同,填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份,報(bào)人社部門(mén)審批并完善有關(guān)聘用手續(xù)。

            五、遞補(bǔ)

            因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按照面試測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員從高到低順序依次遞補(bǔ),跨年不再遞補(bǔ)。

            1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

            2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

            3.擬聘人選放棄聘用的;

            4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

            5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

            六、崗位待遇

            本次招聘的人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國(guó)家、云南省、德宏州事業(yè)單位、我校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            凡符合我校高層次人才引進(jìn)條件人員,按照我校高層次人才引進(jìn)及認(rèn)定管理辦法的規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

            符合德宏州“金孔雀”引才項(xiàng)目人才的可以享受以下待遇:德宏州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域急需的博士研究生一次性給予20萬(wàn)元特殊生活補(bǔ)貼;德宏州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和社會(huì)發(fā)展急需的雙一流大學(xué)全日制碩士研究生或緊缺的副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技師一次性給予8萬(wàn)元特殊生活補(bǔ)貼。

            七、招聘紀(jì)律

            1.嚴(yán)守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。

            2.遵守考試紀(jì)律和工作紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

            3.資格審查貫穿考核招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位應(yīng)聘條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考核測(cè)評(píng)或聘用資格,已聘用的解除聘用合同。

            4.對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

            八、其他事項(xiàng)

            1.請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀本公告,因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

            2.本公告未盡事宜,請(qǐng)與德宏職業(yè)學(xué)院聯(lián)系。

            聯(lián)系人:李老師、楊老師;

            聯(lián)系方式:0692-2105661

            郵    箱:dhvcrsc@qq.com

            單位地址:云南省德宏傣族景頗族自治州芒市營(yíng)水路11號(hào)

            監(jiān)督電話(huà):0692-2105676

            附件: 德宏職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)引進(jìn)研究生報(bào)名登記表.doc

            德宏職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)引進(jìn)研究生報(bào)名匯總表.xlsx


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