蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局
蘆山縣教育局
關(guān)于蘆山縣2020年上半年公開考核招聘學(xué)校教師的公告
根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》和《人力資源社會(huì)保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國家衛(wèi)生健康委 國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局 關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將蘆山縣2020年上半年公開考核招聘學(xué)校教師有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開考核招聘學(xué)校教師共計(jì)7名，具體崗位及報(bào)考資格條件詳見《蘆山縣2020年上半年公開考核招聘學(xué)校教師崗位和條件一覽表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職符合報(bào)考條件的人員。其中，2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得（除教師資格證以外）崗位要求的有關(guān)證書；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生須在面試資格復(fù)審前取得(除教師資格證以外)崗位要求的有關(guān)證書；其他報(bào)考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。（注：凡未取得相應(yīng)教師資格的考生須具備符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求）
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具有招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；
4.身體健康，能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作；
5.年齡18—35周歲（1984年6月11日—2002年6月10日期間出生）；
6.符合招聘崗位要求的其他條件。
（三）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀(jì)或政務(wù)處分且在處分期內(nèi)的人員；
3.在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
4.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘方式及計(jì)分辦法：
招聘以面試（無學(xué)生試講）方式進(jìn)行，考生的總成績=面試成績。
四、考核招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2020年6月8日-6月10日(工作日上午9:00—12:00，下午2:30—5:30)
2.報(bào)名地點(diǎn)
蘆山縣教育局305辦公室（地址：蘆山縣蘆陽街道金花大橋橋頭，電話：0835-6521861）
3.報(bào)名方式、注意事項(xiàng)及資格審查
（1）報(bào)名方式
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員攜帶《蘆山縣2020年上半年公開考核招聘學(xué)校教師報(bào)名信息表》1份（須貼上本人照片）、《蘆山縣2020年上半年公開考核招聘學(xué)校教師報(bào)名花名冊(cè)》1份、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、學(xué)位證、相關(guān)資格證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等原件及復(fù)印件1份、1寸免冠近照2張，前往指定地點(diǎn)報(bào)名（涉及2020年畢業(yè)普通高等學(xué)校應(yīng)屆生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及高校出具學(xué)歷學(xué)位證明或由就讀高校出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明，證明內(nèi)容應(yīng)包含畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)名稱、學(xué)歷學(xué)位等）。
（2）注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員的，須提供所在單位和當(dāng)?shù)亟M織、人社部門出具的同意報(bào)考證明（蓋鮮章）；應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考中如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
未取得相應(yīng)教師資格的考生須出具符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求相關(guān)證明材料。
（3）資格審查
資格審查工作由蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局、蘆山縣教育局共同組織實(shí)施。報(bào)名考生當(dāng)場(chǎng)審核資格，資格審核合格者發(fā)給面試通知書，并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80.00元。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，資格審查單位直接取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（二）面試
面試工作由蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局、蘆山縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采取無學(xué)生試講的方式，面試滿分為100分�？忌鷳{本人有效身份證和面試通知書參加面試。應(yīng)聘人員未按面試通知要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，面試工作組織單位在面試結(jié)束后視面試情況統(tǒng)一劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。
（三）體檢、考核
1.按照面試結(jié)果等額確定體檢人員名單，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施前，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.考核主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其報(bào)考相關(guān)材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
因體檢或考核不合格，或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。
（四）公示
擬聘用人員根據(jù)考生成績、體檢和考核結(jié)果確定，并通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議，自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。
（五）聘用
公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后，辦理聘用審批（備案）手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（再次參加工作人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員在本招聘單位最低服務(wù)期為5年(含試用期)。
按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件規(guī)定，“對(duì)實(shí)施‘先上崗、再考證’的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作。其中，尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生先上崗的，不宜獨(dú)立承擔(dān)一門課的講授任務(wù)或幼兒園帶班任務(wù)。對(duì)實(shí)施‘先上崗、再考證’階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同�！�
五、新冠肺炎疫情防控要求
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整報(bào)名、面試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報(bào)考者本人不主動(dòng)、不定期、不按本公告約定時(shí)間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考試動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
按照防疫工作相關(guān)要求，考生通過搜索“國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”微信小程序，選擇“防疫健康信息碼服務(wù)”入口，如實(shí)申領(lǐng)個(gè)人防疫健康信息碼，報(bào)名和面試前十四日起，每日進(jìn)入“防疫健康信息碼服務(wù)”打卡個(gè)人健康情況。考生報(bào)名和面試當(dāng)天應(yīng)提前自我測(cè)量體溫，若體溫超過37.3℃或有干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀，請(qǐng)及時(shí)到醫(yī)院就診（請(qǐng)至指定發(fā)熱門診就診，過程中做好防護(hù)）。考生報(bào)名和進(jìn)入面試考場(chǎng)時(shí)須佩戴口罩，并間隔1米有序排隊(duì)接受疫情防控檢查，配合出示全國一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)防疫健康信息碼（綠色）及每日個(gè)人防疫信息碼打卡記錄，積極配合做好體溫檢測(cè)等疫情防控工作，簽訂個(gè)人新冠肺炎疫情防控承諾書。報(bào)名和面試時(shí)若考生體溫超過37.3℃，立即按要求在指定隔離區(qū)留觀檢測(cè)，對(duì)拒不配合出示防疫健康信息碼、測(cè)量體溫或違反其它防疫規(guī)定的考生，將取消報(bào)名、面試資格，所產(chǎn)生的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)�？忌鷪�(bào)名和面試期間必須全程佩戴口罩，只有身份核查時(shí)，考生暫時(shí)取下口罩，身份核查完畢后應(yīng)立即戴上。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)委、監(jiān)委和社會(huì)的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
本公告由蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局、蘆山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局：（0835）6521513
蘆山縣教育局：（0835）6521861
監(jiān)督電話：中共蘆山縣紀(jì)委、監(jiān)委（0835）6523024
附件：
附件1：蘆山縣2020年上半年公開考核招聘學(xué)校教師崗位和條件一覽表.xlsx
附件2：蘆山縣2020年上半年公開考核招聘學(xué)校教師報(bào)名信息表.xls
附件3：蘆山縣2020年上半年公開考核招聘學(xué)校教師報(bào)名花名冊(cè).xls
蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局 蘆山縣教育局
2020年5月22日
