玉州區(qū)2020年使用聘用教師控制數(shù)公開招聘中小學(xué)教師的公告

為了解決我區(qū)中小學(xué)教師緊缺問(wèn)題，根據(jù)《自治區(qū)教育廳自治區(qū)黨委編辦自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于做好全區(qū)中小學(xué)教師補(bǔ)充工作的通知》（桂教教師〔2020〕6號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)等文件精神，決定使用聘用教師控制數(shù)采取免筆試直接面試方式面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師112名，其中：初中65名，小學(xué)47名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃使用聘用教師控制數(shù)免筆試直接面試公開招聘中小學(xué)教師112名（其中初中65名，小學(xué)47名）。具體招聘單位及崗位見《玉州區(qū)2020年使用聘用教師控制數(shù)公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》。

二、招考范圍和條件

1.招聘范圍。面向全國(guó)。

2.年齡條件。年齡為35周歲以下（1984年5月27日以后出生）。

3.學(xué)歷條件。普通高校全日制本科及以上學(xué)歷。

4.專業(yè)條件。專業(yè)要求詳見《玉州區(qū)2020年使用聘用教師控制數(shù)公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》。

報(bào)考的崗位有明確專業(yè)要求的，報(bào)考者的專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)相一致，專業(yè)的表述按《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)

分類指導(dǎo)目錄》（2019年版）進(jìn)行規(guī)范表述。

5、資格條件。具有相應(yīng)報(bào)考崗位教師資格，即：報(bào)考小學(xué)教師的應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格，報(bào)考初中教師的應(yīng)具有初中

及以上教師資格。

2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生及2020屆高校畢業(yè)生可以無(wú)教師資格證進(jìn)行報(bào)考（“先上崗，再考證”），報(bào)考者一經(jīng)聘用后，在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，如在試用期內(nèi)未取得報(bào)考崗位要求的教師資格證的，依法解除聘用合同。

6、其他招聘條件。

（1）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；

（2）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

（3）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（4）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件；

具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；現(xiàn)役軍人；曾被開除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；玉州區(qū)教育局所屬學(xué)校在冊(cè)正式工作人員（指實(shí)名編教師和控制編教師）和特崗服務(wù)期教師；試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式:本次公開招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。報(bào)考者在報(bào)名期間登錄玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)圖片專欄（http://rsj.yulin.gov.cn/zwgk/zl/tpzl/）的“網(wǎng)上報(bào)名專題”頁(yè)面進(jìn)行報(bào)名，進(jìn)行報(bào)考。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年5月27日8：00至6月2日17：30。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

（2）應(yīng)聘者只能選報(bào)一個(gè)崗位（學(xué)科），必須認(rèn)真查看選報(bào)學(xué)科崗位的招聘條件，必須完整準(zhǔn)確地按要求填寫相關(guān)信息。

（3）報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須是第二代有效居民身份證。

（4）凡未在上述時(shí)間范圍內(nèi)在指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)報(bào)名的，一律不予接受報(bào)名。

（5）在相應(yīng)報(bào)考崗位出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)多于45人左右時(shí)，視情況將對(duì)該報(bào)考崗位細(xì)化，設(shè)A、B、C……等崗位，由考生再次進(jìn)行報(bào)崗。

（6）進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試資格審查，報(bào)考者要提交《玉州區(qū)2020年公開招聘中小學(xué)教師應(yīng)聘者報(bào)名前14天個(gè)人每天活動(dòng)軌跡》登記表及本人健康綠碼。

（7）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表或?qū)W校證明報(bào)考，一經(jīng)被擬聘用后，需取得畢業(yè)證后才能辦理正式聘用。

（二）資格審查

1.網(wǎng)上審查：報(bào)名期間，負(fù)責(zé)資格審查的人員務(wù)必要在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束2日內(nèi)完成對(duì)報(bào)考者的資格審查工作。特別申明：因資格審查需要在報(bào)名后2日內(nèi)才能完成，故在報(bào)名期限最后2天報(bào)名的人員，可能會(huì)面臨因不能通過(guò)資格審查而失去改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。因此，請(qǐng)報(bào)考者自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行報(bào)名，以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后2天報(bào)名的人員，如不能通過(guò)資格審查而不能改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。

2.現(xiàn)場(chǎng)面試資格審查：

因疫情影響，現(xiàn)場(chǎng)面試資格審查采取錯(cuò)峰進(jìn)行，資格審查時(shí)間：小學(xué)為2020年6月13日8:30-17:30;初中時(shí)間為2020年6月14日8:30-17:30。

地點(diǎn)：玉州區(qū)第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)（玉州區(qū)金玉路金吉街28號(hào)）。

網(wǎng)上報(bào)名資格審查結(jié)束后根據(jù)崗位報(bào)考人數(shù)和崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按實(shí)有報(bào)考合格人數(shù)進(jìn)行面試；報(bào)考人數(shù)與招聘崗位達(dá)不到比例1：1或崗位無(wú)人報(bào)考的，將核減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

面試范圍人選確定后，將在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事人才（事業(yè)單位招考）”專欄上發(fā)布面試資格審核公告，公布進(jìn)入面試的考生名單、招聘計(jì)劃調(diào)整情況、取消開考的崗位及面試資格審核時(shí)間、地點(diǎn)、材料等有關(guān)要求。

在組織面試前，必須對(duì)進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員進(jìn)行面試資格審核，進(jìn)入面試的考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)接受面試資格現(xiàn)場(chǎng)審核，面試資格審核合格后才能進(jìn)入面試。資格審核主要審核考生是否符合報(bào)考資格條件及提供的報(bào)考申請(qǐng)材料是否真實(shí)有效�？忌�如在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試資格審核確有困難的，經(jīng)區(qū)教育局同意，可先在資格審核規(guī)定時(shí)間內(nèi)傳真相應(yīng)的材料進(jìn)行資格初審，待到正式面試前3天再攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到區(qū)教育局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，復(fù)審合格后才能參加面試。

面試資格審核需提交如下材料：

1.《玉州區(qū)2020年使用聘用教師控制數(shù)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》一式1份；

2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、職稱資格證和普通話等級(jí)證等有效證件的原件及復(fù)印件各1份；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表或?qū)W校證明報(bào)名。（證件原件驗(yàn)證后當(dāng)場(chǎng)退回本人）

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試資格審核的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

四、考試

（一）考試形式

采取免筆試直接面試方式進(jìn)行考試。面試方式按面試公告為準(zhǔn)。

（二）發(fā)布面試公告�，F(xiàn)場(chǎng)面試資格審查后，將在6月中旬在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過(guò)面試資格審查的報(bào)考者，自行登錄玉林人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。考試時(shí)需攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。

（四）面試時(shí)間與地點(diǎn)

初步定2020年6月底前完成，具體面試時(shí)間與面試地點(diǎn)以發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

五、體檢與考察

根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試合格成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按面試合格成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2016年修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。

（二）考察

根據(jù)應(yīng)聘者的面試合格成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定考察人選�？疾鞎r(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選�？杖睄徫豢砂纯忌�面試合格成績(jī)排名從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢與考察完成時(shí)間：2020年7月底前

六、選崗

按崗位（學(xué)科）面試合格成績(jī)從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位（學(xué)校），如同一成績(jī)的由擇崗人員抽簽定擇崗順序。崗位一經(jīng)選定，不得更改，聘用人員必須無(wú)條件在期限內(nèi)到其選擇的崗位工作，否則視為自動(dòng)放棄�？杖睄徫豢砂纯忌�面試合格成績(jī)排名從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

在體檢、考察及選崗階段，因考生放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按考生面試合格成績(jī)排名從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（只進(jìn)行一次）。

七、公示

在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期間有異議或反映有問(wèn)題的，由區(qū)教育局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，有放棄崗位的，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

完成時(shí)間：2020年8月上旬前

八、審批

公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定

程序辦理聘用審批手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對(duì)符合聘用要求的擬聘人員，由區(qū)教育局報(bào)區(qū)人社局審批。

九、聘用待遇

通過(guò)面試、體檢、考察、公示等程序，經(jīng)區(qū)人社局批準(zhǔn)同意聘用后，發(fā)出同意聘用通知，用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同。用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理備案手續(xù)。

聘用人員按有關(guān)規(guī)定享受我區(qū)事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

首次進(jìn)入事業(yè)單位的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與聘用人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月）。

十、招聘監(jiān)督

貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十一、其他要求

根據(jù)當(dāng)前疫情防控工作的實(shí)際，考生在報(bào)名、面試和其他相關(guān)環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

咨詢電話：0775-2809060（區(qū)教育局人事股）

監(jiān)督電話：0775-2294166（區(qū)監(jiān)察委駐教育局紀(jì)檢組）

附件：

1.《玉州區(qū)2020年使用聘用教師控制數(shù)公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》.xlsx

2. 玉州區(qū)2020年使用聘用教師控制數(shù)公開招聘中小學(xué)教師應(yīng)聘者報(bào)名前14天個(gè)人每天活動(dòng)軌跡登記表.doc

3. 《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2019年版）.xls

玉林市玉州區(qū)教育局

2020年5月21日