根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《衢州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定，衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
（一）需求計(jì)劃
本次招聘7個(gè)崗位共9人。崗位名稱(chēng)、需求人數(shù)及具體要求如下：
（二）招聘范圍
面向全社會(huì)公開(kāi)招聘，且需符合招聘崗位相關(guān)要求。
（三）應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；具有良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具有創(chuàng)新意識(shí)，愿意履行崗位職責(zé)，身心健康。
2.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等條件，具體要求見(jiàn)計(jì)劃表。國(guó)（境）外學(xué)歷專(zhuān)業(yè)和高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)，經(jīng)衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院認(rèn)定為相關(guān)的，可接受報(bào)名應(yīng)聘。本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷是指2025年2月28日前累計(jì)的從業(yè)工作經(jīng)歷，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。
3.年齡一般不超過(guò)35周歲（1989年2月28日后出生），具有博士學(xué)位的，年齡一般不超過(guò)45周歲（1979年2月28日后出生）。
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)名。
（四）相關(guān)待遇
1.招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人（事業(yè)單位報(bào)備員額），受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
2.學(xué)校幫助其申請(qǐng)市購(gòu)房補(bǔ)貼，具體根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)定。
3.符合入住學(xué)校人才公寓申請(qǐng)條件的，學(xué)�？商峁┤瞬殴⒒虬聪鄳�(yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予租房補(bǔ)助以解決其過(guò)渡性住房問(wèn)題，最長(zhǎng)期限為三年。
二、招聘程序
本次公開(kāi)招聘信息通過(guò)衢州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。具體招聘工作由衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，按應(yīng)聘報(bào)名、資格初審、面試、體檢考核、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）應(yīng)聘報(bào)名
應(yīng)聘人員可自招聘公告發(fā)布之日起按照公告要求，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、線上報(bào)名或兩者相結(jié)合的方式向?qū)W校投遞應(yīng)聘簡(jiǎn)歷及主要佐證材料。本次招聘崗位報(bào)名截止時(shí)間為2025年2月28日。
應(yīng)聘材料主要包括《衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息表》、身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、職稱(chēng)證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)、工作業(yè)績(jī)證明、工作經(jīng)歷證明及崗位所需其他資格材料等復(fù)印件或掃描件，應(yīng)屆生還需附就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)，國(guó)（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)或相關(guān)證明。線上報(bào)名的，應(yīng)聘材料需合成一個(gè)PDF格式的文檔，文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。線下報(bào)名的，需提供相應(yīng)紙質(zhì)材料。如未能提供相應(yīng)材料，需向?qū)W校進(jìn)行說(shuō)明。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的證明等。
（二）資格初審
資格初審重點(diǎn)審查學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及研究方向、工作經(jīng)歷等招聘崗位資格要求。本次招聘按不低于1:3比例開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的崗位，招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減直至取消崗位，報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃5倍時(shí)可組織首輪面試或筆試，并按成績(jī)從高分到低分不低于1:3確定入圍面試人選。對(duì)入圍面試對(duì)象，學(xué)校以電子郵件或電話、短信方式通知。
（三）面試
面試一般采取試講和面談方式進(jìn)行，具體形式和時(shí)間另行通知。通過(guò)試講、提問(wèn)交流、技能操作等方式對(duì)應(yīng)聘人員是否具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、研究方向、教育教學(xué)能力、科研水平、實(shí)踐技能等進(jìn)行全面考核。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為70分。面試不合格者，不列入體檢、考核對(duì)象。參加面試人員需提供材料真實(shí)性承諾書(shū)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄資格。
（四）體檢考核
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位需求按面試成績(jī)從高分到低分按1:1確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位有特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢�？己藰�(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）及衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求，結(jié)合招聘條件和招聘崗位要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）公示聘用
對(duì)擬聘用人員將提交學(xué)校相關(guān)會(huì)議研究，研究通過(guò)后在衢州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員基本信息進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按要求將材料報(bào)送衢州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。核準(zhǔn)后按規(guī)定辦理入職聘用手續(xù)，簽訂人才服務(wù)協(xié)議書(shū)和聘用合同。
應(yīng)聘人員放棄或被取消聘用資格，或體檢考核中出現(xiàn)放棄或不合格者，學(xué)校可根據(jù)崗位總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
三、其他事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招聘各崗位所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍由學(xué)校根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照《2025年浙江省公務(wù)員招考專(zhuān)業(yè)參考目錄》等相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè)；專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受報(bào)考，并以衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院審核意見(jiàn)為準(zhǔn)；具有企業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷且取得相關(guān)職稱(chēng)、技能等級(jí)證書(shū)的，取得證書(shū)專(zhuān)業(yè)需與專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)。
（二）應(yīng)聘人員對(duì)本公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處反映，以便及時(shí)研究處理。
（三）在招聘工作過(guò)程中，招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻關(guān)系的人員，或其他可能影響招聘公平公正的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行回避。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。
（四）招聘應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格規(guī)范程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，公開(kāi)相關(guān)信息，自覺(jué)接受考試對(duì)象、紀(jì)檢部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。學(xué)校紀(jì)檢室對(duì)招聘工作中的應(yīng)聘人員和工作人員加強(qiáng)監(jiān)督與管理，對(duì)招聘引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話：0570-8068251、8068073（人事處李老師、林處長(zhǎng)）
簡(jiǎn)歷投遞指定郵箱：rsc@qzct.edu.cn
學(xué)校網(wǎng)址：www.qzct.net
學(xué)校地址：浙江省衢州市柯城區(qū)江源路18號(hào)
郵 編：324000
監(jiān)督電話：0570-8068232