山丹縣人力資源和社會保障局 山丹縣教育局
2020年山丹縣第一中學公開引進
教師補充公告
2020年3月10日，山丹縣人力資源和社會保障局、山丹縣教育局聯(lián)合在山丹縣政府門戶網發(fā)布了《2020年山丹縣第一中學公開引進教師公告》，物理、歷史、數(shù)學三個崗位報名符合條件的人數(shù)均未達到1:3面試的開考比例，取消了各引進1人的計劃。語文、英語、化學、生物四科面試工作已完成，分學科按照面試成績由高分到低分擬確定引進5人。為解決山丹一中急需緊缺學科教師問題，決定繼續(xù)為山丹一中引進物理、歷史、數(shù)學教師各1名�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引進條件
1.擁護中國共產黨，熱愛社會主義；品行端正，遵紀守法，熱愛本職工作，身體健康。
2.具備與引進崗位相匹配的其它條件。
二、引進崗位及名額
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引進單位 |
引進人數(shù) |
崗位名稱 |
引進對象條件 |
聯(lián)系方式 | ||
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學歷 |
專業(yè)及人數(shù) |
其它 | ||||
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山丹縣第一中學 |
3 |
高中教師 |
本科及以上 |
數(shù)學1人、物理1人、歷史1人 |
一本及以上師范類院校應往屆未就業(yè)畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生具有畢業(yè)證、學位證、高中教師資格證、普通話等級證、就業(yè)報到證；應屆生須提供就讀高校出具的學歷證明、學位證明、高中教師資格證、普通話等級證；年齡在28周歲以下，研究生年齡可放寬至30周歲以下且所學專業(yè)與本科專業(yè)一致。普通話為二級乙等及以上。 |
易明欣：13993686298 黃曉宇：18093669851 |
表中年齡在28周歲以下指1992年3月1日以后出生；年齡在30周歲以下指1990年3月1日以后出生。
三、引進程序
（一）組織報名
自公告發(fā)布之日起開始報名，6月6日18:00報名截止。報名時往屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、高中教師資格證、普通話等級證、就業(yè)報到證、自薦材料及相關業(yè)績材料等原件的掃描件（pdf格式）；應屆生須提供就讀高校出具的學歷證明、學位證明、高中教師資格證、普通話等級證、就業(yè)協(xié)議書、身份證、自薦材料及相關業(yè)績材料等原件的掃描件（pdf格式）。報名人員均填寫同時提供《2020年山丹一中引進高中教師報名登記表》掃描件及1分鐘自我介紹視頻（須顯示全身體貌）。所有報名材料打包命名為“姓名+引進學科+畢業(yè)院校（專業(yè)）”，發(fā)送至郵箱（3140943380@qq.com）,由引進單位進行資格審查。
（二）資格復審
報名結束后，由山丹縣人力資源和社會保障局、縣教育局對報名人員的相關資料進行復審。對在引進過程中為報名人員提供虛假材料的單位，將通過新聞媒體對其曝光。報名人員弄虛作假者，一經查實，取消其引進資格，5年內不準參加山丹縣組織的相關引進和招考（聘）。復審結果在山丹縣政府門戶網上進行公示。
（三）面試
1.方式：本次引進采取面試方式進行。各專業(yè)面試開考人數(shù)原則上不低于引進人數(shù)與報名人數(shù)1∶2的比例。報名人數(shù)未達到面試開考比例的崗位，取消該崗位引進計劃。面試成績滿分為100分，當場公布面試成績，并由考生簽字確認，面試辦法考試前另行公布。面試由山丹縣人力資源和社會保障局、教育局組織實施。
2.內容：主要測試面試者的專業(yè)知識、適應崗位的能力素質等。
3.面試時間地點：面試時間、地點另行通知。
四、人選確定與引進管理
（一）擬引進人選確定
達到面試開考比例的崗位，根據面試成績由高分到低分依次確定擬引進人選。若擬引進人選出現(xiàn)并列時，通過加試方式確定擬引進人選。
（二）體檢
適時組織擬引進人選進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢由山丹縣人力資源和社會保障局、教育局組織實施。
（三）簽訂就業(yè)協(xié)議
擬引進人員體檢合格者簽訂就業(yè)協(xié)議，體檢不合格者，取消資格，不再遞補。
（四）引進管理
用人單位及主管部門對擬引進人員檔案、畢業(yè)證、學位證、高中教師資格證、就業(yè)報到證等相關材料原件進行正式審查，審查不合格人員，取消引進資格，不再遞補。審查合格的擬引進人員面向社會公示7天，公示無異議者，按照事業(yè)單位崗位設置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同，享受山丹縣人才引進相關政策。引進人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，引進人員在第一個聘期內（10年）若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時由用人單位確定。引進人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責，年度考核或聘期考核不合格，引進單位可以單方面解除聘用合同。引進人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報經主管部門同意后予以解聘，并報縣人社局備案。
五、組織實施及監(jiān)督
引進工作由山丹縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織實施。為保證引進工作公正公平，整個引進工作邀請紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。
咨詢電話： 0936-2721543（山丹縣第一中學）
0936-2721324（山丹縣人力資源和社會保障局） 0936-2721165（山丹縣教育局）
監(jiān)督電話：0936-2721158（山丹縣監(jiān)察委員會）
山丹縣人力資源和社會保障局 山丹縣教育局 2020年5月27日
