廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第一批公開招聘教職工公告
廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院直屬中國民用航空局，是民航內(nèi)最早一所獨立設(shè)置實施高等職業(yè)教育的全日制公辦普通高校。作為民航高層次技術(shù)技能人才培養(yǎng)的國家隊、主力軍、主基地，學(xué)校經(jīng)過40多年的建設(shè)與發(fā)展，已成為我國民航專業(yè)門類最全、培養(yǎng)規(guī)模最大、能力最強、水平最高，享譽國內(nèi)、在東南亞民航有著較高影響力的職業(yè)院校，為我國民航強國建設(shè)、粵港澳大灣區(qū)和廣東空港經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的人才和智力支撐。
學(xué)校成立于1980年，2010年被確定為國家示范性高等職業(yè)院校；2013年成為中國民用航空局與廣東省人民政府“共建”院校；2016年被確定為“廣東省一流高職院校建設(shè)計劃立項建設(shè)單位”；2018年民航局和廣東省人民政府簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，明確雙方深化共建學(xué)校，支持學(xué)校創(chuàng)建高水平職業(yè)院校和專業(yè)；2019年被確認為國家優(yōu)質(zhì)高職院校、“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃”建設(shè)單位。
學(xué)校有3個校區(qū)，現(xiàn)有在校生1.3萬余人。為推進學(xué)校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，急需高層次人才�，F(xiàn)面向社會公開招聘一批教職工，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學(xué)歷的社會人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
此次招聘崗位共10個，招聘人數(shù)26名，具體詳見《廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第一批公開招聘教職工崗位和條件表》（附件）。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育事業(yè)；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）年齡要求：不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）；若應(yīng)聘人員具有中級職稱，則年齡可放寬至40周歲（1985年1月1日以后出生）；若應(yīng)聘人員具有高級職稱，則年齡可放寬至45周歲（1980年1月1日以后出生）；
（七）非廣州市戶籍人員，還需符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定；
（八）滿足報考崗位的其他條件，具體詳見《廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第一批公開招聘教職工崗位和條件表》（附件）。
（九）應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、正在接受立案審查的人員、因作弊在禁考期限內(nèi)的人員、被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員、納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員、現(xiàn)役軍人、法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
報名時間為公告發(fā)布之日起至2025年4月7日止。
2.報名方式
應(yīng)聘人員可登陸廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(hr.gcac.edu.cn)或中國民航人才網(wǎng)(www.caachr.com.cn)或中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(www.mohrss.gov.cn)，詳細了解招聘崗位及條件，并在招聘公告規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)報名，按要求完成賬號注冊、填寫個人簡歷信息后，選擇崗位投遞簡歷。每位應(yīng)聘人員僅限報考1個崗位，如無明確報考崗位或報多個崗位視為報名無效。
3.報名注意事項
（1）應(yīng)聘人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。本批次招聘崗位專業(yè)條件參考《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》。對于所學(xué)專業(yè)接近，但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。對于境外留學(xué)專業(yè)，考生在報名時備注所學(xué)主要課程、研究方向等情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核。
（2）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生、港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須在2025年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及有關(guān)證明材料，社會在職報考人員須于面試資格復(fù)查前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
（二）報名資格審查
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報的信息進行資格審查，資格審查結(jié)果于2025年4月9日通過廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站對外公布。
網(wǎng)上資格審查的結(jié)果僅作為應(yīng)聘人員參加考試的依據(jù)，應(yīng)聘人員是否符合崗位報考資格條件，還需結(jié)合崗位要求提交相關(guān)證明材料通過我校資格復(fù)查。資格復(fù)查一般安排在面試之前。
對資格審查結(jié)果有異議的，可以在2025年4月11日17:00前向?qū)W校人事處提出書面資格審查核查。
（三）崗位招聘數(shù)量調(diào)整
通過資格審查人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)的比例低于5:1時，經(jīng)學(xué)校研究調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。
崗位招聘數(shù)量調(diào)整的情況，將在學(xué)校人才招聘系統(tǒng)公布。符合招聘條件的應(yīng)聘者可自愿改報其他招聘崗位。
（四）考試
本次公開招聘考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，筆試時間初定于4月13日，筆試、面試時間及具體安排另行通知。
此外，所有應(yīng)聘人員均須參加心理健康測試，具體時間安排后續(xù)通知。心理健康測試不計入考試成績，但會作為面試考核的參考依據(jù)，請考生認真對待。
1.筆試
（1）教師崗位的筆試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員從事教師工作的基本素質(zhì)和能力，考試內(nèi)容主要包括英語基礎(chǔ)、德育與師德教育、現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ)與應(yīng)用等。
（2）黨政管理及其他專業(yè)技術(shù)崗位的筆試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員從事行政管理工作的基本素質(zhì)和能力，考試內(nèi)容主要包括語言與行政能力、數(shù)量關(guān)系、常識判斷、判斷推理、資料分析、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)等。
（3）輔導(dǎo)員崗位的筆試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員從事高校輔導(dǎo)員工作的基本素質(zhì)和能力，考試內(nèi)容主要包括時事政治、語言與行政能力、邏輯推理、教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識、高等教育常識（政策法規(guī)、職業(yè)教育等）、大學(xué)生思想政治教育基本理論及輔導(dǎo)員工作實務(wù)相關(guān)知識和方法等。
（4）考試內(nèi)容不指定考試復(fù)習(xí)資料。筆試采取閉卷的方式，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，筆試成績合格者方可參加面試。筆試成績將在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公布，請考生自行查詢。應(yīng)聘人員對筆試成績有疑問的，可以向?qū)W校人事處申請查分。分數(shù)核查的范圍限于：①主觀題卷面有無漏評，分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤；②客觀題答題卡作答而無考試成績的；③有違紀、違規(guī)、異常記錄的。
（5）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提前30分鐘到指定地點報到，因應(yīng)聘人員缺考而產(chǎn)生實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效開考比例。
2.面試
（1）根據(jù)筆試成績從高到低排序，按照5:1的比例確定面試人選。面試人選比例低于5:1的，按實際筆試合格人數(shù)組織面試。若筆試成績第五名出現(xiàn)并列情況，則并列進入面試。
（2）面試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等，總分為100分。面試成績達到其應(yīng)聘同一崗位所有應(yīng)聘人員的平均分，且不低于70分的人員，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試的具體要求將在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公布，請應(yīng)聘人員自行查閱。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%�？荚嚳偝煽冏鳛楣_招聘的最終成績和聘用依據(jù)。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位名額1:1的比例從高到低確定體檢人選。若考試總成績相同，則通過加試的方式確定參加體檢人選。由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標(biāo)準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）第四條“考察對象為考試、體檢合格的擬聘用人員”的規(guī)定。不論因何原因，體檢或復(fù)檢未取得“體檢合格”結(jié)論的應(yīng)聘人員，視為體檢不合格，不予進入考察環(huán)節(jié)。
（六）考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）文件規(guī)定，學(xué)校根據(jù)崗位招聘計劃、考試總成績和體檢結(jié)果確定考察對象，并成立考察工作小組，對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、身心健康狀況，崗位匹配度以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況�？疾觳缓细竦模挥桎浻�。
（七）確定擬聘人選及公示
考察合格者，經(jīng)學(xué)校批準確定為擬聘人員，擬聘用人員名單在廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(hr.gcac.edu.cn)、中國民航人才網(wǎng)(www.caachr.com.cn)及中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(www.mohrss.gov.cn)公示5個工作日。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。
（九）遞補
若應(yīng)聘人員自動放棄聘用資格或考察、體檢不合格、公示結(jié)果影響等其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，學(xué)�？梢愿鶕�(jù)具體情況研究確定是否遞補。
五、紀律與監(jiān)督
1.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員需如實、規(guī)范、完整填寫個人簡歷信息。對于偽造、涂改證件、證明等報名材料或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試考察體檢過程中作弊或以其他不正當(dāng)手段影響考核結(jié)果的，違背師德師風(fēng)或存在抄襲剽竊、偽造數(shù)據(jù)、篡改造假等學(xué)術(shù)不端行為的，將按照規(guī)定嚴肅處理。
2.對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用手續(xù)，予以清退。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時限及要求，配合完成各項工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
4.在招聘過程中應(yīng)聘人員如選擇自愿放棄，要及時與招聘單位溝通說明，涉及自愿放棄聘用資格的，須書面簽署《自愿放棄聲明》。
5.廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院未委托任何校外單位和個人組織實施此次公開招聘，不收取任何報名費和考試費。
六、咨詢電話、監(jiān)督投訴電話
招聘工作咨詢電話：020-86125707
招聘工作郵箱：gzmhxyrsc@126.com
招聘工作監(jiān)督電話：020-86124572
廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年3月13日