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            海南省瓊海市2020年中學(xué)教師招聘公告

            時(shí)間:2020-06-05 14:23:44 點(diǎn)擊: 【

            瓊海市2020年考核招聘中學(xué)教師公告(1號)

            為做好我市面向全球考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才工作,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)[2013]19號)和《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]295號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委市政府批準(zhǔn),決定考核招聘33名中學(xué)教師。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘職位及名額(見職位表)

            共招聘33名中學(xué)教師。

            二、應(yīng)聘條件

            (一)除規(guī)定的職位資格條件外,還應(yīng)具備以下條件:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;

            3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

            4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

            5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求;

            6.未違反國家計(jì)劃生育政策;

            (二)具有下列情形之一者,不得報(bào)考:

            1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

            2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

            3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

            4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

            5.失信被執(zhí)行人;

            6.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

            7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

            三、招聘方式

            赴高校開展現(xiàn)場考核招聘,考核招聘采取說課答辯的方式進(jìn)行?己瞬辉O(shè)定開考比例,通過資格審查的人員均可參加說課答辯,由專家組對應(yīng)聘者說課答辯情況進(jìn)行評分,說課答辯成績按滿分100分計(jì)。

            報(bào)考人數(shù)較少,未形成競爭的,須有考核專家小組三分之二以上成員表決通過,方可確定為擬聘用人員。

            四、招聘時(shí)間及地點(diǎn)

            6月11日,陜西師范大學(xué)長安校區(qū)新勇活動中心南側(cè)廣場。具體工作安排另行通知。

            五、報(bào)名與資格審查

            (一)報(bào)名時(shí)間及方式

            1、網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員請于6月1日—6月8日前登錄海招網(wǎng)(http://hainan.zhaopin.com/)、海南省瓊海市政府門戶網(wǎng)(http://qionghai.hainan.gov.cn/)及高校門戶網(wǎng)站查詢并下載《報(bào)名表》,將填寫好的《報(bào)名表》及有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至考核組指定的電子郵箱,說課答辯時(shí)再提交原件進(jìn)行審核。通過網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員需赴招聘地點(diǎn)參加說課答辯。

            網(wǎng)上報(bào)名郵件主題的文件名均須按“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘職位+姓名”的格式命名。未按以上要求報(bào)名的、格式不規(guī)范的郵件,均視為無效報(bào)名郵件。

            2、現(xiàn)場報(bào)名:6月11日當(dāng)天直接到招聘地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫《報(bào)名表》,提交有關(guān)證明材料原件、復(fù)印件進(jìn)行審核。

            (二)報(bào)名時(shí)須提供以下材料

            1、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證及應(yīng)聘職位所要求的其他有關(guān)證件材料。未領(lǐng)取學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的可以按期獲取畢業(yè)證書、學(xué)位證書及是否應(yīng)屆畢業(yè)生的證明,畢業(yè)證、學(xué)位證原件可推遲至8月1日前再提交,未能按期提交的,將取消擬聘用人員資格。尚未取得教師資格證書的,可以“先上崗、再考證”,聘用后須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證書,未按時(shí)取得的,依法解除聘用合同。

            2、根據(jù)個(gè)人實(shí)際提供獲獎證書、個(gè)人學(xué)術(shù)科研成果或報(bào)告(1000字左右)等材料(不做硬性要求);

            3、小2寸近期免冠彩色證件照2張。

            (三)有關(guān)要求

            1、本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀報(bào)名表中的誠信承諾書、《瓊海市2020年考核招聘中學(xué)教師1號公告》、招聘職位表等,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和如實(shí)提交有關(guān)報(bào)名材料。提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,即取消應(yīng)聘或聘用資格。對偽造、涂改(變造)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定處理。

            2、市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過海南省瓊海市人民政府網(wǎng)(http://qionghai.hainan.gov.cn)公告招聘工作進(jìn)展情況,請報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必隨時(shí)關(guān)注相關(guān)公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

            3、資格審查貫穿于考核招聘工作的全過程,在考核招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

            六、說課答辯。由工作人員統(tǒng)一組織通過資格審查的考生撰寫說課稿,按順序依次進(jìn)行說課答辯。

            備課時(shí)間:30分鐘;說課答辯時(shí)間:8分鐘。

            七、體檢。組織擬聘用人員體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復(fù)檢,并到同級別的另外一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            八、考察。根據(jù)說課答辯、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

            九、實(shí)習(xí)。鼓勵擬聘用人員到用人單位開展實(shí)習(xí)活動1-3個(gè)月,實(shí)習(xí)活動往返路費(fèi)由市人才辦按上限封頂原則給予支持(往返路費(fèi)補(bǔ)助上限封頂2000元,少于2000元的按實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷),實(shí)習(xí)活動期間住宿費(fèi)用由用人單位提供支持負(fù)責(zé)解決。

            十、公示與聘用。由領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究,根據(jù)說課答辯、體檢、考察、公示結(jié)果,確定擬聘用人員。

            對擬聘用人員進(jìn)行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7天。公示期滿,無異議后,將擬聘用人員呈報(bào)市委、市政府審批。

            應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格的;放棄考察或因考察不合格的;公示期間,如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘資格的,以上情況出現(xiàn)的崗位空缺,原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。確有需要,須報(bào)經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可在應(yīng)聘相同崗位的人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

            十一、辦理聘用手續(xù)。由市人力資源和社會保障局、市委編辦、市財(cái)政局、市教育局以及招聘單位按照有關(guān)規(guī)定,辦理擬聘人員聘用手續(xù)。

            十二、相關(guān)待遇

            (一)聘用人員納入用人單位事業(yè)編制,采取聘用方式管理。

            (二)副高級及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的聘用人員,享受安家補(bǔ)助費(fèi)。聘用人員與用人單位簽約后,由單位主管部門和用人單位根據(jù)考核情況按年度發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)。安家補(bǔ)助費(fèi)從市人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金中列支。全日制大學(xué)本科學(xué)歷的聘用人員,按《瓊海市引進(jìn)人才住房保障實(shí)施細(xì)則》規(guī)定享受相應(yīng)住房或購房補(bǔ)貼。

            1.安家補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放條件:轉(zhuǎn)正定級且年度考核達(dá)到合格及以上等次。

            2.安家補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):獲得副高級及以上職稱或取得博士學(xué)位的為50萬元;獲得碩士研究生學(xué)歷的為40萬元。

            3.安家補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放年限:分10個(gè)年度進(jìn)行發(fā)放。獲得副高級及以上職稱或取得博士學(xué)位的,前5個(gè)年度每年度4萬元,后5個(gè)年度每年度6萬元;獲得碩士研究生學(xué)歷的,前5個(gè)年度每年度3萬元,后5個(gè)年度每年度5萬元。

            (三)副高級及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的聘用人員,用人單位從本單位現(xiàn)有周轉(zhuǎn)房中優(yōu)先安排解決聘用人員住房問題。

            (四)副高級及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的聘用人員,其配偶、子女可在我市落戶。聘用人員配偶、子女屬國家公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員(副處級以下),或財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位人員,在政策許可條件下,可調(diào)入我市安排工作;隨遷子女,屬義務(wù)教育階段學(xué)生,可按就近入學(xué)原則,選擇在居住地或父母工作地區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校就讀,屬高中學(xué)段學(xué)生,可根據(jù)本人意愿和學(xué)習(xí)基礎(chǔ),由市相關(guān)部門安排就學(xué)。

            十三、聯(lián)系方式

            張曉盼:18976900039

            0898—62835439(瓊海市教育局人事股)

            電子郵箱:447093422@qq.com

            附件:1.瓊海市2020年考核招聘中學(xué)教師職位表.xls

            2.瓊海市2020年考核招聘中學(xué)教師報(bào)名表.doc

            瓊海市面向全球招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2020年6月1日

             


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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