酉陽自治縣中小學校面向縣外在編教職工公開選聘優(yōu)秀教師公告
經縣人民政府同意，決定面向縣外在編教職工公開選聘優(yōu)秀教師。現將有關事宜公告如下：
一、選聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)錁藴�，采用考核與考察相結合的方式進行。
（二）專業(yè)對口原則。專業(yè)名稱以符合報考崗位學歷要求的畢業(yè)證書載明的為準（均不含前學歷的專業(yè)），須與報考學科一致或相近，專業(yè)資格審查按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024試行）》（附件4）執(zhí)行。
（三）從嚴把關原則。選聘學校對擬選聘人員進行全面考察，按照選聘崗位對擬選聘人員的工作能力要求嚴格把關，實際選聘人數可少于公布的人數，甚至取消選聘崗位。
二、選聘崗位及名額
本次公開選聘優(yōu)秀教師99名，具體崗位及名額詳見《酉陽自治縣中小學校面向縣外在編教職工公開選聘優(yōu)秀教師崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。
三、選聘范圍及對象
酉陽縣外學校在職在編教職工，且在崗工作經歷3年及以上（含試用期，工作年限計算截止時間為2025年8月31日）。
四、條件規(guī)定
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，學科功底扎實，教學成績優(yōu)異，能勝任選聘學校教學任務；
3.具有全日制普通高校本科及以上學歷及相應學位；
4.具備選聘學校相應層級及以上對應學科的教師資格；
5.須從事所報考崗位學科教學3個學年及以上且現任教層次、學科與選聘崗位一致；
6.近3年年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）；
7.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質。
（二）教育成果要求
所有報考人員需同時具備“基本條件”要求。報考酉州高級中學校崗位人員教育成果還需滿足下列有關條件之一：
1.年齡在50周歲及以下，符合我縣“雙高”人才引進對象的下列三類人員：
A類：省部級以上有突出貢獻的中青年專家、優(yōu)秀專業(yè)技術人才；省部級以上重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心學術技術帶頭人。
B類：全日制博士研究生或正高級職稱人才。
C類：全日制碩士研究生或副高級職稱人才。
2.年齡在45周歲及以下，具備下列條件之一的人員：
（1）全國模范教師、全國教育系統(tǒng)先進工作者、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀中小學班主任、全國中小學優(yōu)秀德育課教師、全國中小學優(yōu)秀德育工作者。獲國務院頒發(fā)的政府特殊津貼證書的教師。獲得過國家級以上奧林匹克競賽金牌或指導學生獲得過國家級以上奧林匹克競賽金牌經歷的主教練員（主要指導教師）。
（2）省級以上教育行政主管部門授予的“特級教師”稱號。省級以上教育行政主管部門評定的名校長、名教師、名班主任、學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、教學能手、教學新秀及相當榮譽稱號。
（3）獲得省級人民政府教學成果三等獎及以上的。
（4）近5年現場課堂教學競賽或教學技能大賽獲省級二等獎及以上或區(qū)縣級一等獎的。
（5）擔任“清北班”（或同類型班級）教師時間累計滿3年，且所帶畢業(yè)班有2名以上學生考入清華、北大。
（6）連續(xù)帶兩屆畢業(yè)班，并同時滿足以下2個條件中任意1項：學校中層以上干部（含教研組長、備課組長）；所帶學生有1名以上考入清華、北大。
（7）任教3年及以上的教育部直屬師范大學畢業(yè)師范生。
（8）任教3年及以上的“985”“211”高校畢業(yè)生。
3.年齡在40周歲以下，取得中級職稱及以上的人員。
（三）下列人員不得報考
1.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。
2.曾被有關機關采取強制措施或受行政刑事處罰的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
4.縣內學校在職在編教職工。
5.其他按照相關規(guī)定不得報考的人員。
五、報名及資格審查
本次公開選聘實行網上報名。報考人員應仔細對照選聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網頁提示上傳電子材料（含電子登記照，每張圖片大小不超過2M，jpg格式）。選聘學校對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網上資格初審，并在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1.提交報考申請。報考人員須在本公告發(fā)布之日起至2025年4月10日20:00時前登錄報名系統(tǒng)提交報考申請（網址為https://system.zhaokaocn.com:11116/examinee/yyxp）。報考人員只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.查詢資格初審結果。選聘學校對報考人員資格條件進行網上初審。資格初審不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員應及時查詢資格初審結果（如對資格初審結果有疑問，可咨詢選聘學校，聯系方式見附件1）。通過資格初審的應聘人員應及時下載報名序號等信息，方便后續(xù)信息查詢。
3.打印準考證。報名資格初審合格人員，可于2025年4月11日起至考試開始前登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
六、考試考核
本次公開選聘考試包括筆試和面試。
（一）筆試
本次所有選聘崗位均不設開考比例。筆試采取閉卷紙筆答題的方式進行，試題的命制、閱卷均委托第三方機構組織實施。
1.筆試內容：筆試分值100分，內容為報考崗位對應學科的專業(yè)基礎知識（原則上為高考模擬題），主要測試應試人員學科專業(yè)素養(yǎng)。
2.筆試時間及地點：筆試初定于2025年4月12日（星期六）08:30—10:00在酉州高級中學校進行，實際考試時間及地點以準考證為準。考試時，應試人員須憑《準考證》和有效居民身份證原件在規(guī)定時間內入場，兩證不全者不得參加考試。
（二）現場資格復審
應聘人員持本人身份證、學歷（學位）證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審，具體詳見《現場資格審查所需材料》（附件3）。資格復審合格者，參加面試。
資格審查時間：2025年4月12日（星期六）12:00—17:30。逾期不再進行資格審查。
資格審查地點：酉州高級中學校勤政樓3樓會議室。
（三）面試
面試由縣人力社保局和縣教委組織實施，面試的具體形式為試講，主要考察應聘者綜合素質、專業(yè)知識、課堂教學水平與教育教學能力等。試講前備課20分鐘，試講10分鐘。試講分值為100分，試講成績當場公布并由考生簽名確認。試講成績低于60分者不得確定為擬選聘人選，沒有形成有效競爭的崗位試講成績低于70分者不得確定為擬選聘人選。
面試時間及地點：暫定于2025年4月13日（星期日）在酉州高級中學校進行，具體時間、地點于現場資格審查時告知。
（四）總成績計算及擬聘人員確定
1.考試考核總成績=筆試成績×40%+面試成績60%。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
2.擬選聘人員確定。2025年4月13日，選聘工作領導小組按各選聘崗位名額1:1的比例，根據考試考核總成績從高分到低分依次確定擬選聘人員名單。若總成績末名并列時，則依次按面試成績、近3年年度考核優(yōu)秀次數、干部任職年限、班主任工作年限、學歷、教齡由高（長）到低（短）確定。
考試考核總成績及進入擬選聘人員名單于2025年4月13日17:30前在面試現場張榜公布。經本人申請和選聘工作領導小組審定，報考酉州高級中學校落選人員可調劑到渤海初級中學�；蚩h內其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)余編學校。
七、考察
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證�？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
考察不合格出現的缺額不予遞補。
八、聘用及待遇
考察合格的擬選聘人員，由縣教委、縣人力社保局、縣委編辦報縣人民政府審定同意后按程序辦理調動手續(xù)。調動工作完成后受聘人員與選聘學校簽訂事業(yè)單位聘用合同和服務期限承諾書，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇。聘用人員在選聘學校需至少服務5年，未滿服務期解除聘用合同的按聘用合同支付違約金。
本次酉州高級中學校選聘教師原聘用專業(yè)技術崗位均轉聘到相同崗位等級，渤海初級中學校選聘教師均轉聘到專技12級（原學校取得的專業(yè)技術職務資格均保留，聘用1年后可參加學校相應職稱、崗位的評聘）。其中符合“雙高”引進條件的人才，還可享受以下優(yōu)惠政策：
1.在酉陽自治縣內工作滿一年的引進人才，給予一次性安家補助。A類、B類、C類分別補助10萬元、5萬元、2萬元。
2.引進人才在酉陽工作期間，除享受國家政策規(guī)定薪酬外，另由縣財政共計發(fā)放36月的特殊補貼。A類、B類、C類每月特殊補貼具體標準分別為人民幣3000元、2000元、1000元。
3.引進人才在縣內購買家庭首套住房的（在酉陽自治縣不動產登記中心取得產權登記證明）給予一次性購房補貼，A類、B類、C類分別按購房總額的60%、40%、20%給予補貼，補貼額稅后分別最高不超過人民幣35萬元、15萬元、10萬元。
4.引進的A類、B類人才每年享受一次健康療養(yǎng)。
5.引進人才提出建立實驗室、配備工作助手及提供工作用車的可重點考慮，做出重大貢獻和取得突出成果的，優(yōu)先推薦為國家部委或重慶市市級有突出貢獻專家、學術帶頭人后備人選。
6.引進人才隨調配偶、子女在不改變身份的情況下，按相關政策妥善安置，所選聘人員配偶非機關事業(yè)單位正式工作人員的，可參加酉陽自治縣就業(yè)人才中心組織的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓并推薦工作崗位；適齡子女入園入學，享受自由擇校權，免收中、市、縣政策性規(guī)定以外的任何入學相關費用。
九、紀律與監(jiān)督
本次公開選聘嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）以及《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。發(fā)現報考人員檔案材料或者信息存疑的，應當立即查核，未核實前，暫停選聘流程或聘用。經核實不符合報名條件或有不正當競爭行為的，取消報名資格或進入下一環(huán)節(jié)資格；已完成辦理人事關系轉聘手續(xù)的，人事關系應按規(guī)定退回原單位。
報考人員提供偽造的身份證件和選聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘（選聘）為我市事業(yè)單位工作人員，并由人事關系所在單位及主管部門按規(guī)定給予處分。
十、其他事項
（一）本公告年齡計算截止時間為2025年4月9日，如“45周歲及以下”，指未滿46周歲，在1979年4月10日及以后出生，以此類推。
（二）考試、考察等有關事宜，在酉陽自治縣教委網站（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/jw/）發(fā)布，請考生密切關注。
（三）本公告由縣教委會同縣人力社保局負責解釋。
附件：1.酉陽自治縣中小學校面向縣外在編教職工公開選聘優(yōu)秀教師崗位一覽表.xls
2.酉陽自治縣中小學校面向縣外在編教職工公開選聘優(yōu)秀教師現場資格審查表.doc
4.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024試行）.xlsx
酉陽土家族苗族自治縣教育委員會關于《酉陽自治縣中小學校面向縣外在編教職工公開選聘優(yōu)秀教師公告》的補充通知
各報考人員：
2025年3月26日，重慶市酉陽自治縣人民政府網（https://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/jw/zwgk_104134/zfxxgkml_1/ywjyxxgk/jsgl/jsgkzp/202503/t20250326_14443326.html）發(fā)布了《酉陽自治縣中小學校面向縣外在編教職工公開選聘優(yōu)秀教師公告》，現就該公告“基本條件”中第5條補充以下內容：
本公告允許從事高中文化學科教學3年及以上并與渤海中學選聘崗位名稱一致的人員報考渤海初級中學校的對應學科教師崗位。
由此給考生帶來的不便，敬請諒解！
酉陽土家族苗族自治縣教育委員會
2025年3月26日