承德高新區(qū)2020年選聘中小學(xué)管理人員公告

 為深化高新區(qū)教育人事制度改革，進一步拓寬選人用人渠道，加強學(xué)校管理隊伍建設(shè)，按照“試點先行、積極穩(wěn)妥，有序推進”的原則，加快推進中小學(xué)校管理隊伍聘任制改革工作。經(jīng)高新區(qū)工委會研究決定，2020年面向全市選聘13名中小學(xué)管理人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

  一、指導(dǎo)思想

通過選聘優(yōu)秀中小學(xué)管理人員，進一步優(yōu)化高新區(qū)教育管理隊伍結(jié)構(gòu)，提高辦學(xué)治校水平，提升教育教學(xué)質(zhì)量，推動高新區(qū)教育優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展，辦人民滿意的教育。

二、選聘崗位

  1.選聘初中校級管理人員6人，其中：

  ①校長2人：馮營子初中、上板城初中校長各1人；

  ②副校長4人：馮營子初中副校長2人（教務(wù)方向1人，德育方向1人）；上板城初中副校長2人（教務(wù)方向1人，德育方向1人）。

  2.選聘新（遷）建小學(xué)校級管理人員7人，其中：

  ①小學(xué)校長3人：和潤新城實驗小學(xué)、閆營子小學(xué)和上板城小學(xué)校長各1人；

  ②副校長4人：和潤新城實驗小學(xué)、閆營子小學(xué)和上板城小學(xué)副校長各1人；鳳凰山學(xué)校小學(xué)增聘教學(xué)副校長1人。

三、選聘范圍

校長、副校長管理人員面向承德市范圍選聘。   

四、選聘條件

  （一）基本條件：

1、具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習，堅持馬克思主義指導(dǎo)思想，堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持社會主義辦學(xué)方向，認真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，熟悉中小學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅持全面實施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀，了解和掌握中小學(xué)生健康成長規(guī)律，業(yè)界聲譽好。

3、具有較強的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。

4、具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實績突出。

5、具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關(guān)愛學(xué)生，嚴于律己，廉潔從業(yè)。

（二）資格條件：

1、參加選聘人員應(yīng)是在編在崗人員，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。  

2、選聘校長職位者，原則上應(yīng)是中共黨員，從事教育教學(xué)工作5年以上，并具有相應(yīng)及以上學(xué)段的工作經(jīng)歷之一：①任校長1年以上；②任副校長或同級別校級領(lǐng)導(dǎo)2年以上；③現(xiàn)任縣區(qū)教研室主任2年以上。

選聘副校長職位者，應(yīng)從事教育教學(xué)工作5年以上，并具有相應(yīng)及以上學(xué)段工作經(jīng)歷之一：①任副校長1年以上；②任主任或主任級領(lǐng)導(dǎo)2年以上；③現(xiàn)任縣區(qū)教研員2年以上。聘鳳凰山學(xué)校教學(xué)副校長要求擅長文科教學(xué)管理。

3、具有相應(yīng)等級及以上教師資格證。

4、具有中小學(xué)一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

5、遵紀守法，當年內(nèi)未受黨、政紀處分，近3年年度考核為合格及以上等次。正在接受有關(guān)部門調(diào)查的人員不得報名。

6、身體健康，具有正常履職的身體條件，參加校長職位選聘年齡不超50周歲（1970年5月31日后出生），參加副校長職位選聘年齡不超40周歲（1980年5月31日后出生）。特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡。

7、符合有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

  五、崗位待遇

  在保障正常的薪酬工資外，對學(xué)校管理職位人員頒發(fā)崗位績效工資。校長崗位績效每月5000元，副校長崗位績效每月4000元，每年按12個月發(fā)放。依據(jù)教體局制定的《校級領(lǐng)導(dǎo)崗位績效工資發(fā)放管理實施辦法》核發(fā)。

六、實施程序

按照發(fā)布選聘公告、報名及資格審查、選聘考試(筆試、面試)、體檢、組織考察、公示、聘用等步驟進行。

  （一）發(fā)布選聘公告

  在承德市教育局網(wǎng)站（http://jyj.chengde.gov.cn/）、承德高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站（www.cdkfq.gov.cn）公開發(fā)布《承德高新區(qū)2020年選聘中小學(xué)管理人員公告》。

  （二）報名及資格審查

1、報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式。

2、報名時間：2020年6月15日至6月19日報名，每日上午9：00－11：30，下午2：30－5：00。五個工作日，逾期不再接受。防疫期間防止人員聚集，請?zhí)崆耙惶祀娫掝A(yù)約報名，預(yù)約電話0314－2569905，否則不予接待。

3、報名地點：高新區(qū)教體局（承德科技大廈23樓），市內(nèi)乘坐9路、29路公交車，承德科技大廈站下車。

4、報名材料:報名時需持《高新區(qū)2020年選聘中小學(xué)管理人員報名表》一式兩份（在公告附件中下載）、一份任期發(fā)展規(guī)劃書，身份證、獎勵證書、任職文件、年度考核表的原件和復(fù)印件，無違法違紀證明、其它證明工作經(jīng)歷和能力的證件原件和復(fù)印件等材料。

5、資格審查：本人現(xiàn)場報名，不接受委托。當場進行資格審查，符合選聘條件的方可參加選聘報名，報名時需交3張2寸藍色背景近期免冠照片。資格審查貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)本人提供信息與實際不符或弄虛作假，取消選聘資格。

6、選聘校長職位者采用非定向報名方式，要求服從調(diào)劑，聘用后服從崗位安排；選聘副校長職位者采用定向報名方式，限報一所學(xué)校。選聘校長職位者報名時可以同時自愿報一所學(xué)校副校長職位，年齡條件不受副校長選聘年齡條件限制，選聘校長落選后參加副校長職位選聘。

 （三）選聘考試

選聘分筆試、面試兩項內(nèi)容，全部采用量化評分的方式進行，每項滿分為100分，綜合成績=筆試分×40%+面試分×60%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）。

1、筆試。采取答卷的方式組織筆試，選聘校長、副校長使用同一份試卷，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按選聘崗位1：3的比例確定校長、副校長各面試人選。進入面試人員名單和成績在承德高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站（www.cdkfq.gov.cn）公布。筆試時間、地點另行通知，見承德高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站（www.cdkfq.gov.cn）。

2、面試。采取現(xiàn)場陳述、答辯等方式，每位參與選聘的人員須以一所選聘學(xué)校為例，圍繞辦學(xué)思想、辦學(xué)理念，提交學(xué)校任期發(fā)展規(guī)劃，并進行現(xiàn)場陳述和答辯，時間12分鐘，其中陳述時間8分鐘和答辯時間4分鐘；面試成績當天在現(xiàn)場公布。面試時間、地點另行通知，見承德高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站（www.cdkfq.gov.cn）。

3、校長和副校長面試分開舉行，在校長擬聘公示結(jié)束后公布副校長面試人選。參加校長職位面試的落選者，根據(jù)其報名副校長職位情況和筆試成績，進入副校長筆試成績排序，按選聘崗位1：3的比例確定副校長面試人選。

4、本區(qū)實施聘任制學(xué)校的校級管理人員報名參加選聘，如被選中聘任，在此次選聘工作中一并給予補充。

5、選聘中小學(xué)管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)落選人員綜合成績，本著自愿的原則，擇優(yōu)聘任部分人員到學(xué)校擔任中層管理工作，做為我區(qū)后備校級管理人員培養(yǎng)。

6、筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按選聘職位數(shù)確定初選人(如綜合成績并列，以面試成績高者確定為初選人;面試成績也并列者，按所獲特級教師、名師、教學(xué)帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手的教學(xué)稱號確定，層級高者確定為初選人;如條件相同視現(xiàn)任學(xué)校規(guī)模情況，任規(guī)模校職位者確定為初選人；如條件仍相同，年齡小者確定為初選人)，進入體檢環(huán)節(jié)，名單在承德高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站（www.cdkfq.gov.cn）進行公布。

（四）體檢

體檢工作由高新區(qū)選聘中小學(xué)管理人員工作辦公室負責組織。體檢標準參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標準，體檢費用由參加體檢的初選人員據(jù)實支付。體檢不合格的，從選聘同一崗位的人員中按綜合成績從高到低的順序進行遞補。

（五）組織考察

體檢合格的，由選聘中小學(xué)管理人員工作辦公室對其進行組織考察，組織考察不合格的，取消初選資格，并從選聘同一崗位的人員中按綜合成績從高到低的順序進行遞補。組織考察后，向高新區(qū)選聘中小學(xué)管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交擬聘名單。

（六）公示 

  經(jīng)高新區(qū)選聘中小學(xué)管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，確定為擬聘用人選，名單在承德高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站（www.cdkfq.gov.cn）公示五個工作日。

（七）聘用

  公示期滿無異議，經(jīng)高新區(qū)選聘中小學(xué)管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后聘用，協(xié)助其辦理相關(guān)手續(xù)。

 七、任期及職責

  （一）實行試用期制度，試用期1年，試用期計入聘期。試用期滿考核合格予以正式聘用，任期6年（含試用期）；考核不合格解除試用職務(wù)，安排適當工作。

（二）實行校長負責制。聘任校長全面負責學(xué)校各項管理工作，堅持黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)，對學(xué)校的重大決策、重大人事任免、重大項目安排、大額度資金使用等事項必須在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，集體研究決策。任期滿后，對校長進行任期審計。  

（三）實行校長任期目標責任制。簽訂校長任期目標責任書，分學(xué)年度教體局實施督導(dǎo)考核。任職期滿后根據(jù)教育教學(xué)業(yè)績綜合考評情況相適安排。

  八、紀律要求

嚴格執(zhí)行選聘工作紀律，對選聘過程中發(fā)生的各類違紀違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  九、本方案由高新區(qū)選聘中小學(xué)管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。其它未盡事宜，由高新區(qū)選聘中小學(xué)管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0314－2569905

監(jiān)督電話：0314－2555501

附件：2020年選聘中小學(xué)管理人員報名表.doc