重慶開放大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告（第二批）
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強學(xué)校人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，重慶開放大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、單位簡介
重慶開放大學(xué)成立于1979年，是由重慶市人民政府舉辦，經(jīng)教育部批準(zhǔn)獨立設(shè)置的高等學(xué)校，是重慶市高等教育現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心、社區(qū)教育服務(wù)指導(dǎo)中心、終身學(xué)習(xí)學(xué)分銀行管理中心。
2005年，創(chuàng)辦了重慶工商職業(yè)學(xué)院，與重慶開大實行“一套班子、兩塊牌子”的管理模式，系教育部、財政部確定的國家骨干高職院校、“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃”建設(shè)單位，教育部教育信息化試點單位、現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位、工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域職業(yè)教育合作項目建設(shè)單位，人社部世界技能大賽中國集訓(xùn)基地，國家動漫游戲產(chǎn)業(yè)振興基地最佳合作院校，重慶市示范性高等職業(yè)院校、優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)單位、筆記本電腦基地人才培養(yǎng)試點高校、軟件人才培養(yǎng)基地。
學(xué)校在合川區(qū)、九龍坡區(qū)建有三個校區(qū)，占地總面積1339畝。在校全日制普通高等（專科）學(xué)生1.7萬余人，設(shè)有電子信息工程學(xué)院、智能制造學(xué)院、新能源汽車學(xué)院、設(shè)計學(xué)院、城市建設(shè)工程學(xué)院、旅游學(xué)院、數(shù)字媒體學(xué)院、管理學(xué)院、會計與金融學(xué)院、馬克思主義學(xué)院（創(chuàng)新教育學(xué)院、國際學(xué)院）、繼續(xù)教育學(xué)院、兩江學(xué)院、開放教育學(xué)院等12個二級學(xué)院�，F(xiàn)有教職工1039人，其中具有教授及其他正高級職稱的76人，具有副教授、高級工程師、高級實驗師等副高級職稱的204人，具有博士、碩士學(xué)位的727人。學(xué)校實施“優(yōu)秀人才集聚工程”，2名青年教師獲世界技能大賽金牌，“人工智能技術(shù)與應(yīng)用”“數(shù)字媒體技術(shù)”2個專業(yè)教師團(tuán)隊入選“國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊”，全國技術(shù)能手6人、全國行（教）指委委員3人、教育部新時代職業(yè)教育名師1人，省（部）級以上領(lǐng)軍人才50余名。
二、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
三、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員28名，具體崗位條件詳見《重慶開放大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表（第二批）》（附件1）。
四、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，與本校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員，不得報考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿5年最低服務(wù)年限（含試用期）的新錄用公務(wù)員，處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生（醫(yī)學(xué)生），法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
（二）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年6月30日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1979年7月1日及以后出生，以此類推。特別優(yōu)秀或急需緊缺人才經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意后年齡可適當(dāng)放寬。退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。
（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
報考人員應(yīng)憑已取得的符合招聘條件的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。2025年應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生報考的，可放寬至2026年1月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書〔其中，屬境外高校應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生的，還須在2026年1月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外高校學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〕。
專業(yè)資格條件審查，以博士畢業(yè)證書載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進(jìn)行審查。
（四）特別說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如45周歲以下，均含45周歲，專技10級以上，均含專技10級，以此類推。本公告涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。未按期提交招聘公告規(guī)定的報考資格材料的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。
五、報名及資格審查
本次招聘實行網(wǎng)上報名，報考人員報名時應(yīng)按照網(wǎng)頁提示簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。報考人員應(yīng)慎重選擇報考崗位，并按照招聘崗位要求，準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報考信息。學(xué)校將按照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，報考人員不能更改報考崗位；在面試前將進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。
（一）提交報考申請
本次考核招聘報名時間為2025年7月24日9:00起至2026年1月31日18:00止。
報名應(yīng)聘者通過重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)報名（訪問路徑為：rlsbj.cq.gov.cn“熱點服務(wù)”→“人事考試網(wǎng)上報名”→“事業(yè)單位招聘高層次人才綠色通道”→“重慶開放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員”，個人電子登記照片應(yīng)為jpg格式，20kb以下，每個附件控制在1M以內(nèi)）。報名人員需下載并填報本公告附件3，并以Word格式和個人簡歷一起上傳到報名時要求的“上傳材料——其他佐證材料”內(nèi)。
學(xué)校將根據(jù)報名情況適時組織考核，報名截止前已考核招聘到相應(yīng)人員的崗位，將不再接受報名。
（二）資格初審及結(jié)果查詢
學(xué)校根據(jù)報考人員提供的材料，對照崗位要求，進(jìn)行資格初審。報考人員可在報名后的5個工作日內(nèi)通過相同路徑查詢資格初審結(jié)果，如因填報信息錯誤或缺少材料而未通過審核的，可按照要求在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行修改，由學(xué)校重新進(jìn)行資格初審。凡資格初審不合格的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。
（三）資格復(fù)審
資格初審合格的報考人員，由學(xué)校組織進(jìn)行資格復(fù)審，具體時間由學(xué)校另行通知。
報考人員按照學(xué)校后續(xù)通知，須提交資格復(fù)審所需材料（詳見附件4），接受資格復(fù)審。招聘崗位對學(xué)科專業(yè)有“方向”要求，但學(xué)歷學(xué)位證書無法體現(xiàn)的，報考人員應(yīng)在資格復(fù)審時出具能有效佐證招聘專業(yè)要求的各學(xué)期成績單或畢業(yè)院校（院系）相關(guān)證明等材料。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄考核者，取消面試資格。
報考人員屬重慶市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在資格復(fù)審時向我單位出具《重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報考證明》（附件5），未按規(guī)定提供附件5或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
六、考核
本次考核招聘包括心理測試和綜合面試。報考人員應(yīng)按照學(xué)校通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證及相關(guān)佐證材料前往參加考核，面試時間及地點等具體事宜由學(xué)校另行通知。
（一）心理測試
心理測試在綜合面試前采取現(xiàn)場測試方式進(jìn)行，主要考察報考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況，心理測試結(jié)果作為是否錄用的重要參考，不納入考試總成績。
（二）綜合面試
綜合面試采取面談的方式開展。主要對報考人員的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、教學(xué)科研能力水平等方面進(jìn)行綜合考量，分值100分，時間不低于10分鐘。
組織面試按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考官及工作人員職責(zé)與操作程序》等規(guī)定組織。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由報考人員簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)70分者，不得確定為體檢人選。面試結(jié)束后，查實報考人員不具備報考資格的，其缺額不再遞補。
（三）考核總成績計算
考核總成績=綜合面試成績×100%
考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考核總成績相同時，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、綜合面試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選；若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由重慶開放大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院按規(guī)定組織實施。未按時到指定地點參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位履職要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，學(xué)�；驁罂既藛T對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到另行確定的醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察由重慶開放大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由學(xué)校組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察。報考人員應(yīng)積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。
考察組應(yīng)查閱報考人員的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交學(xué)校，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向報考人員說明相關(guān)理由。
因報考人員未按規(guī)定參加體檢、配合考察或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，學(xué)校根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，按人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按照考試考核總成績從高到低進(jìn)行遞補。若遞補人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補人選。
八、公示
擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）等網(wǎng)站上公示，公示時間不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格以及其他應(yīng)公示事項。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的報考人員，由學(xué)校提出擬聘申請，按程序報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，學(xué)校應(yīng)及時通知報考人員報到。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的，取消聘用資格。
學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，與新招聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。
本次考核招聘的人員須在本單位服務(wù)最低滿3年，最低服務(wù)期內(nèi)，不得報考或違反約定調(diào)動到其他事業(yè)單位。
十、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號）以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、表彰獎勵等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為記錄庫，同時通報有關(guān)單位。報考人員涉及其他違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。
十一、其他
招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
1.本公告由重慶開放大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請于工作日咨詢重慶開放大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院（聯(lián)系方式：人事處師資科023-68664870、劉老師17764822034、賴?yán)蠋?3220265697）。
2.考試考務(wù)咨詢電話：023-65928100。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
附件：1.重慶開放大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表（第二批）.xlsx
2.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024版）.xlsx