2020年銅官區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師招聘公告
為進一步加強我區(qū)學前教育師資隊伍建設，提高公辦幼兒園教師隊伍整體素質，經研究，決定公開招聘公辦幼兒園聘用合同制教師50名。現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭和擇優(yōu)的原則。
二、報考條件
1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
2.大學�？疲ê┮陨蠈W歷（2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書人員，可憑學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”等有關證件材料）;
3.具有相應的教師資格證書【根據人社部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）要求，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生可以報名參加考試】；
4.年齡在35周歲以下(1985年1月1日<含>后出生)；
5.身心健康，能勝任本崗位工作。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2020年6月29日至30日，上午8：30—11:30，下午14:30—17:00。
2.報名地點：實驗小學銅都校區(qū)北門。
3.報名須知和攜帶材料
在銅官區(qū)人民政府網“銅官教育”下載打印《2020年銅官區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師招聘報名表》�？忌鷪竺麜r，應如實填寫信息表，并作出相應承諾，報名表中填報的內容須真實有效，審查通過后不得更改。如因個人填報信息失真，不符合報考條件和要求而造成的一切后果，責任自負。
報名時請攜帶本人一寸免冠近照3張(其中一張在報名表上貼好)，及身份證、學歷證書、幼兒園教師資格證書等原件和復印件。
屬于“先上崗、再考證”人員須提供符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于普通話水平等要求的相關書面證明材料
考試費用按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用。
4.領取準考證:由銅官區(qū)教育局、銅官區(qū)人社局對報名情況進行資格審查，資格審查合格者發(fā)放筆試準考證。資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現不符合相應資格條件的，立即取消招聘資格。
準考證領取時間：7月17日。上午8：30—11:30，下午15:00—17:30。
準考證領取地點：銅官區(qū)教育局組織人事科（木魚山大道666號智慧銅官大樓五樓5022，聯系電話：2824176）。
5.報考人數與招聘計劃數的比例不低于2：1，報名比例若達不到2:1，則相應減少招聘人數，并在相關網站公布變更通知。
（二）筆試
筆試成績?yōu)?00分，采取閉卷形式進行。筆試內容為幼兒教育相關理論基礎知識和《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》。具體時間及考試地點詳見準考證。
（三）面試
面試人員依筆試成績從高分到低分順序按1：2的比例確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員；在規(guī)定期限內如有入圍人員放棄，在筆試成績人員中從高分到低分進行遞補，遞補只進行一次。
進入面試人員到銅官區(qū)教育局組織人事科領取《面試通知書》，按規(guī)定辦理面試繳費手續(xù)，根據省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標準收取面試費用。面試時間及地點詳見《面試通知書》。
面試采取試講和基本功測試的方式，現場評分。主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學水平和業(yè)務能力，以及儀表舉止等。
因面試考生較多，按照筆試成績從高分到低分“S”形分成A、B、C三組，將考生進行分組面試（“S”形：筆試成績第一名分在A組，第二名分在B組，第三名分在C組，第四名分在C組，第五名分在B組，第六名分在A組，筆試成績相同的，按照姓氏筆畫排序，以此類推）。
按照筆試成績與面試成績4:6的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入，保留兩位小數。
（四）體檢與考察
1.根據合成總成績，A組取16名、B組取17名、C組取17名，各組內從高分到低分按照1：1比例確定體檢人選，進入體檢程序。組內考生合成總成績出現分數相同時，按面試成績高低的順序確定體檢人選,如果面試成績也相同的，一道進入體檢程序。體檢人員名單及體檢相關事項通知及時在相關網站上公布。
2.體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢結果在相關網站及時公布。對體檢結論有疑問者，自體檢結論告知次日起2日內本人可提出書面復查要求。復檢只有一次，體檢結果以復檢結論為準。
3.考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、法紀觀念、思想作風等。
體檢和考察出現不合格者，各組分別在面試入圍人員中按總成績的排序進行組內遞補。若出現組內無人可遞補情況，由區(qū)教育局、人社局研究確定具體處理辦法。體檢和考察遞補各不超過兩次。
（八）公示與聘用
體檢和考察結束后，擬錄用人選在網上公示7天。公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。試用期兩個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
按照2020年全區(qū)幼兒園教師招聘的具體崗位，A、B、C三組擬錄用人員先在本組內按照合成總成績排序，再按照前述“S”形進行選崗，確定具體任教幼兒園。
四、其他事項
1.聘用合同制教師按照《銅官區(qū)公辦幼兒園聘用教師管理暫行辦法》進行管理，聘用期間按照《銅官區(qū)公辦幼兒園聘用教師工資福利待遇實施方案》兌現相關工資福利待遇。
2.政策咨詢電話
銅官區(qū)教育局：0562—2824176、2819920
銅官區(qū)人社局：0562—6867327
3.相關信息查詢網站
銅官區(qū)人民政府網（www.tltg.gov.cn）
附件：《2020年銅官區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師招聘報名表》
銅官區(qū)教育局銅官區(qū)人力資源社會保障局
2020年6月9日
