2025年濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開(kāi)選調(diào)教師公告
根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，決定面向全市各縣公開(kāi)選調(diào)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、原則要求
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試（筆試與面試）、體檢、考察等程序，面向全市各縣公開(kāi)選調(diào)一批優(yōu)秀教師。
二、選調(diào)數(shù)量及崗位
本次擬選調(diào)教師共計(jì)50名（其中高中25名，初中13名，小學(xué)12名），具體崗位詳見(jiàn)《2025年濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開(kāi)選調(diào)學(xué)校教師崗位信息表》（附件1）。
三、選調(diào)范圍及資格條件
（一）選調(diào)范圍
面向我市濮陽(yáng)縣、清豐縣、南樂(lè)縣、范縣、臺(tái)前縣財(cái)政全供的在編在崗教師。
（二）資格條件
1.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，身體健康，具備崗位要求的身體條件。
2.符合所報(bào)崗位的年齡要求。本科學(xué)歷報(bào)考專業(yè)技術(shù)十三級(jí)崗位的年齡應(yīng)在“35周歲及以下”，指1990年1月1日及以后出生（含）；碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬至“40周歲及以下”，指1985年1月1日及以后出生（含）。報(bào)考專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位的年齡應(yīng)在“40周歲及以下”，指1985年1月1日及以后出生（含）。
3.符合所報(bào)崗位的學(xué)歷要求（碩士研究生學(xué)歷的自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力）。
4.報(bào)考專業(yè)技術(shù)十級(jí)教師崗位的應(yīng)具有中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱（“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的職稱除外）。
5.具有兩年及以上相同學(xué)段的教學(xué)經(jīng)歷（時(shí)間截止到2025年7月1日）。
6.近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次（不含試用期）。
7.具有相應(yīng)及以上教師資格證。
8.入職渠道規(guī)范，符合相應(yīng)政策規(guī)定。
9.具有正常履職職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
10.符合政策、法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。
（三）有下列情形之一的，不得參與選調(diào)
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者影響期滿影響使用的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
6.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。
7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考選調(diào)的情形。
（四）回避要求
報(bào)名人員不得報(bào)考入職后即構(gòu)成按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形需要回避的崗位。
四、選調(diào)程序
（一）發(fā)布公告
7月17日在濮陽(yáng)黨建網(wǎng)（http://www.pyzzb.gov.cn）、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（https://pyrs.puyang.gov.cn）、濮陽(yáng)教育網(wǎng)（http://jiaoyu.puyang.gov.cn）和濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://pyxinqu.puyang.gov.cn）發(fā)布公告。濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://pyxinqu.puyang.gov.cn）為本次公開(kāi)選調(diào)的指定網(wǎng)站。
（二）報(bào)名
本次公開(kāi)選調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2025年7月21日至7月25日（上午8:00—12:00，下午15:00—17:30）（截止7月25日17:30），逾期不予受理。
報(bào)名地點(diǎn)：濮陽(yáng)市開(kāi)德中學(xué)（濮陽(yáng)市開(kāi)德路和澶水路交匯處東南角）。
報(bào)名人員須誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)名時(shí)須經(jīng)單位及主管部門同意，并提交以下材料，各一式2份。
1.《2025年濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開(kāi)選調(diào)學(xué)校教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，附電子版）。
2.有效期內(nèi)的居民身份證原件及復(fù)印件。
3.學(xué)歷證書(shū)（研究生港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）原件及復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）。
4.專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
5.近期2寸免冠彩色照片6張（背面?zhèn)渥挝缓托彰�，并提供同版照片電子版�?/P>
6.報(bào)考崗位要求的其他材料。
（三）資格審查
資格審查工作貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不具備報(bào)考資格條件或存在不得報(bào)考情形的，取消報(bào)考資格。弄虛作假的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
報(bào)名期間，審核通過(guò)的不得改報(bào)其他崗位，審核未通過(guò)的可改報(bào)其他崗位。各選調(diào)崗位的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減該崗位的選調(diào)人數(shù)直至取消職位。報(bào)考崗位被取消的考生，于7月28日下午17:00前可重新改報(bào)其他符合要求的崗位（不得再報(bào)考已取消的崗位）。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格的考生，請(qǐng)關(guān)注濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)（http://pyxinqu.puyang.gov.cn），按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（五）考試
考試分為筆試和面試，滿分各100分。
1.筆試。主要測(cè)試崗位所需基本理論知識(shí)和分析解決實(shí)際問(wèn)題能力。各崗位開(kāi)考比例不低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減相應(yīng)崗位選調(diào)人數(shù)�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及考試成績(jī)?cè)阱ш?yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://pyxinqu.puyang.gov.cn）公布。
參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證原件（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）。
2.面試。根據(jù)參加面試人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)3:1的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。面試確認(rèn)后，如出現(xiàn)缺額，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試。遞補(bǔ)達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減該崗位的選調(diào)人數(shù)直至取消崗位。
面試采取試講方式進(jìn)行。實(shí)際參加面試人數(shù)與擬選調(diào)崗位人數(shù)的比例等于1:1的，面試工作照常進(jìn)行，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。形不成平均分條件的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試過(guò)程全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
3.考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如選調(diào)崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試、面試成績(jī)均相同的，加試一次面試，以加試面試成績(jī)確定順序。
（六）體檢
1.根據(jù)考試總成績(jī)，按選調(diào)崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
2.進(jìn)入體檢的人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布，隨后在指定網(wǎng)站公布。
3.對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢。在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，經(jīng)本人申請(qǐng)可延期體檢。
5.因體檢不合格或未按規(guī)定參加體檢出現(xiàn)選調(diào)名額空缺的，按該崗位總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同者，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（七）選崗
同一崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次選崗，總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先選崗依次類推。不服從選崗的，視為自動(dòng)放棄。出現(xiàn)考生放棄的，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次），遞補(bǔ)人員按照規(guī)定進(jìn)行體檢、選崗。
（八）考察
考察主要采取審核干部人事檔案、走訪座談等方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察�？己藢�(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極配合考察組開(kāi)展工作，真實(shí)反映考察對(duì)象情況。因考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，不再遞補(bǔ)。
（九）公示、試用、辦理手續(xù)
根據(jù)考察情況，擇優(yōu)確定擬選調(diào)教師并在濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://pyxinqu.puyang.gov.cn）公布，公示期為5個(gè)工作日。
公示無(wú)異議的擬選調(diào)教師，試用期6個(gè)月。試用期間轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，不辦調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，由選調(diào)單位辦理聘崗等手續(xù)。受崗位、職稱等限制，被選調(diào)教師不能按原崗位等級(jí)安排時(shí)，被選調(diào)教師須無(wú)條件服從。不服從調(diào)入單位安排、考核不合格或不符合調(diào)入要求的，回原單位工作。
試用期間所在單位提拔職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)崗位等級(jí)變動(dòng)等情形的不予以確認(rèn)。
五、其它事項(xiàng)
（一）請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、認(rèn)真閱讀公告，按照公告內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)名。未按時(shí)、按要求參加公開(kāi)選調(diào)各環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
（二）報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。若發(fā)現(xiàn)不符合調(diào)入條件的、弄虛作假的人員，取消本次選調(diào)資格。
（三）為確保選調(diào)工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個(gè)選調(diào)工作主動(dòng)接受組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
（四）本次選調(diào)工作不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：
濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)組織人力資源社會(huì)保障局0393-8790393
濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)教育事業(yè)發(fā)展中心0393-8790816
監(jiān)督電話：
中共濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)紀(jì)律檢查工作委員會(huì)0393-7773110
附件：1.2025年濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開(kāi)選調(diào)學(xué)校教師崗位信息表.xlsx
2.2025年濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體示范區(qū)公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表.doc
中共濮陽(yáng)市委組織部濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
濮陽(yáng)市教育局濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)
2025年7月17日