北碚區(qū)2020年上半年公開招聘事業(yè)單位（教育類、衛(wèi)生類）工作人員簡章
為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員195名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）工作經(jīng)歷
本簡章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2020年6月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經(jīng)歷，在軍隊團和相等于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定結(jié)合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。
（四）年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年6月21日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年6月21日及以后出生，依次類推。
（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時（面試前）提交學歷（學位）證書，其中應屆畢業(yè)研究生可推遲至2020年9月30日前提交；在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報考資格復審時（面試前）出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）、《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》（附件5）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。
對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。
（六）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；管理9級以上，均含管理9級，以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。
本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查（復審）時提供。對要求具備教師資格或護士執(zhí)業(yè)資格的招聘崗位，應屆高校畢業(yè)生暫未取得相應職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的，可按照“先上崗、再考證”有關規(guī)定報考；對被聘用的應屆高校畢業(yè)生，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時應按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格之前主要從事輔助性工作；試用期滿未取得相應職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格的，依法解除聘用合同。
本簡章正文和附件所指應屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應屆畢業(yè)生，以及在國（境）外高校全日制就讀且畢業(yè)時間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業(yè)生。
國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。
對參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，視為應屆高校畢業(yè)生，但已或曾被錄（聘）用為機關事業(yè)單位工作人員的除外。
四、報名及資格初審
本次公開招聘僅采取網(wǎng)上報名方式進行，不接受其他方式報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
1.提交報考申請。報考人員在2020年6月22日9：00至6月24日17:00期間，登錄重慶市北碚區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.beibei.gov.cn/）進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），做好報名關鍵信息記錄。主管部門將在后續(xù)資格復審環(huán)節(jié)進行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。注：報考人員須完整填寫各項報名信息并上傳照片，在規(guī)定時間內(nèi)提交報考申請待審（以報名系統(tǒng)為準），否則視為自動放棄。
2.初審報考資格。各招聘單位根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后的2天內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，說明理由。
3.查詢資格初審結(jié)果。報考人員請于網(wǎng)上報名2天后登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2020年6月26日17:00以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位（如對資格審查結(jié)果有疑問，可咨詢招聘部門或單位）。
4.網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2020年6月28日17:00前進行網(wǎng)上繳費（按市財政、物價部門批準的標準收取人民幣50元/科）確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。
5.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由主管部門向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位參考。
6.打印準考證。報名資格初審合格并繳納了報名考務費的，于2020年7月16日9:00起至7月18日24:00登錄重慶市北碚區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.beibei.gov.cn/）報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。
五、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試、專業(yè)科目筆試（衛(wèi)生類崗位設置）；面試項目包括專業(yè)技能測試(試講、教育類崗位設置)及綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試），各崗位具體考試科目項目詳見附件1。在筆試和面試中缺考任一科目項目均不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（一）筆試
1.公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。具體筆試內(nèi)容為：
（1）教育類崗位：《綜合基礎知識（教育類）》
（2）衛(wèi)生類崗位：《綜合基礎知識（衛(wèi)生類）》
筆試時間90分鐘，考試時間定于2020年7月19日（星期日），具體時間和地點以準考證為準。
2.專業(yè)科目筆試（衛(wèi)生類崗位設置）分值100分，筆試內(nèi)容為生理學、解剖學和病理學等內(nèi)容。
筆試時間90分鐘，考試時間初步定于2020年7月19日（星期日），具體時間和地點以準考證為準。
在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
A類考試類型崗位進入綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定。
B類考試類型崗位進入專業(yè)技能測試的人員，按照與招聘崗位名額3:1的比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定；進入綜合面試的人員，按照與待聘崗位人數(shù)3:1的比例，根據(jù)公共科目筆試成績與專業(yè)技能測試（試講）成績之和，從高到低依次確定。
若最后一名專業(yè)技能測試或綜合面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若因應聘人棄考或資格復審不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達不到預定比例的，可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競爭比例（最低應不低于2:1）繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)；競爭比例達不到2：1的，相應遞減招聘名額（四舍五入）至競爭比例不低于2:1，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，且該考生各科成績應“達到60分”。
（二）資格復審
資格復審在筆試后、面試開展前進行，針對進入面試環(huán)節(jié)人員開展，在面試人員名單公示期間進行，具體時間、地點等有關信息將在重慶市北碚區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.beibei.gov.cn/）上公布，請及時關注。
進入公示的面試人員按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證、考生報名信息表以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復印件等材料，接受現(xiàn)場資格復審。現(xiàn)場資格復審必須本人到場，不接受任何形式的委托資格復審。
資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補。遞補次數(shù)由區(qū)人力社保局商用人單位結(jié)合考生考試成績研究確定。
（三）面試
進入面試環(huán)節(jié)人選名單通過重慶市北碚區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.beibei.gov.cn/）公示。
面試中各項目分值均為100分,面試時間分別為：試講10分鐘、結(jié)構(gòu)化面試10分鐘。各崗位面試項目根據(jù)《崗位情況一覽表》（附件1）標示的考試類型不同，分別為：
1.A類考試類型崗位的綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生思維能力、表達能力等綜合素質(zhì)，面試的具體時間、地點等有關信息將在重慶市北碚區(qū)人民政府網(wǎng)上公布，請及時關注。
2.B類考試類型崗位的面試中，專業(yè)技能測試方試為試講，綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試形式。試講根據(jù)報考學科，按指定教學內(nèi)容現(xiàn)場備課20分鐘、上課10分鐘，主要考察處理教材、駕馭課堂的能力；結(jié)構(gòu)化面試采取回答問題等方式進行，主要考察思維能力、表達能力等綜合素質(zhì)，面試的具體時間、地點等有關信息將在重慶市北碚區(qū)人民政府網(wǎng)上公布，請及時關注。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。結(jié)構(gòu)化面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生結(jié)構(gòu)化面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
（四）考試總成績計算
A類崗位：考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試）成績×40%
B類崗位：考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試（試講）成績×30%+綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試）成績×40%
考試綜合成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、公共科目成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
六、體檢和考察
體檢由北碚區(qū)人力社保局會同招聘主管部門按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
體檢合格者，由北碚區(qū)人力社保局會同招聘主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應據(jù)實作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補，由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于75分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。
應聘人員屬市內(nèi)機關事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在資格復審時出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4）；在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，須在體檢前出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》；不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
七、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市北碚區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.beibei.gov.cn/）上發(fā)布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在北碚區(qū)最低服務滿5年方能交流、調(diào)動；未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任、承擔相應后果。
應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《誠信應聘承諾》等材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
十、其他
招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.本簡章由北碚區(qū)人力社保局負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請電話咨詢所報考的單位或部門。
2.考試考務咨詢電話：023-68286278、023-68286362（教育類崗位）；023-68356309（衛(wèi)生類崗位）；023-68285089（北碚區(qū)人力社保局）
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：1.北碚區(qū)2020年上半年公開招聘事業(yè)單位（教育類、衛(wèi)生類）工作人員崗位情況一覽表.xlsx
4.機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾 (1).doc
5.全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂） (1).docx
