定西市岷縣2020年事業(yè)單位引進急需緊缺人才公告
為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化全縣事業(yè)單位人才隊伍結構，有效解決高層次人才緊缺、后備人才斷層等問題，根據《定西市急需緊缺人才引進辦法（試行）》《關于加強和改進全市教育衛(wèi)生人才引進工作的意見》《關于事業(yè)單位引進急需緊缺人才相關工作的補充通知》《岷縣急需緊缺人才引進管理辦法（試行）》等有關規(guī)定，決定面向全社會引進急需緊缺人才，現就有關事項公告如下：
一、引進名額
本次共計劃引進102個崗位180人。其中教育系統(tǒng)計劃引進43個崗位56人，衛(wèi)生系統(tǒng)計劃引進48個崗位103人，其他事業(yè)單位引進11個崗位21人（具體崗位條件見附件1）。
二、引進對象及范圍
（一）教育系統(tǒng)。教育部直屬的北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學公費師范生；省部共建師范院校師范專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生；“985”“211”“雙一流”大學全日制本科及以上學歷畢業(yè)生；省部共建音體美專業(yè)院校音體美專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。
（二）衛(wèi)生系統(tǒng)。省部共建院校醫(yī)學類專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可放寬到全日制普通高校本科及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生（民辦院校、獨立院校等除外）；全日制普通高校碩士研究生及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生；具有副高級及以上專業(yè)技術職稱人員。
（三）其他事業(yè)單位。國家“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生；普通高校全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生；具有副高級及以上專業(yè)技術職稱人員。
三、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;
（二）遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅定，品行良好，自愿到岷縣工作;
（三）具有招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識和業(yè)務能力；引進的教育人才須取得相應學科教師資格證書或在正式上崗前取得教育部頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明；
（四）引進人才年齡一般在35周歲以下(具體見附件1)；
（五）引進碩士研究生，要求碩、本專業(yè)必須一致；
（六）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（七）符合引進崗位所需的其他條件；
（八）有下列情形之一的，不予引進：
1.市內在編人員不納入引進范圍；
2.服務期內“各類訂單定向生”；
3.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的；
4.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；
5.現役軍人；
6.國家和省、市招錄聘用規(guī)定中列為不得招錄聘用人員不得引進；
7.其他不宜引進的情形。
四、引進方式
召開現場招聘會或網絡招聘會，采取筆試、面試、試講、技能測評、考核等方式引進。
五、引才待遇
1.編制使用。引進的急需緊缺人才簽訂合同后,納入我縣事業(yè)編制管理，在所聘用單位服務期不少于5年（包含試用期）。
2.職稱職務待遇。引進的急需緊缺人才不受本單位專業(yè)技術崗位限制，優(yōu)先推薦評聘上一級專業(yè)技術職務。博士研究生學歷人員在縣屬教育衛(wèi)生單位工作滿1年后可考核認定副高級職稱，在鄉(xiāng)村教育衛(wèi)生單位工作的可直接聘任副高級職稱;碩士研究生學歷人員在縣屬教育衛(wèi)生單位工作滿2年可考核認定中級職稱，在鄉(xiāng)村教育衛(wèi)生單位工作滿5年且年度考核均合格并有一次優(yōu)秀的，可直接申報副高級職稱。引進的急需緊缺人才,試用期滿后,依據相關規(guī)定,碩士研究生可任副科級及以上職務；博士研究生可任副科級、正科級及以上職務；具有高級職稱的專業(yè)技術人員,可任副科級及以上職務,符合公務員調任規(guī)定的可調任副科級及以上職務。
3.工資待遇。引進的急需緊缺人才簽訂合同后,享受本崗位工資、福利等所有待遇。
4.生活保障。引進的急需緊缺高層次人才，具有副高級以上專業(yè)技術職稱或博士研究生學歷學位的，試用期滿后,由縣財政給予10萬元生活補助，并根據本人意愿在縣內任何地方選擇落戶,在政策允許范圍內妥善解決配偶安置、子女入學等問題。引進的急需緊缺實用型人才，具有全日制碩士研究生學歷學位的,試用期滿后,由縣財政給予2萬元的一次性生活補助，夫妻兩地分居的，在政策允許范圍內優(yōu)先考慮解決配偶安置問題。按照有關規(guī)定，為引進人才辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、職業(yè)年金等社會保險。每兩年由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織一次健康體檢。
5.扶持激勵。對引進的急需緊缺人才，表現優(yōu)秀的優(yōu)先推薦評選縣級領軍、縣管拔尖人才，并優(yōu)先爭取省、市、縣相關人才項目；取得重大科技成果的，經相關部門評估認定后，縣委、縣政府予以獎勵。
六、引進程序
（一）報名
1.報名時間。從發(fā)布公告之日起，至2020年7月15日18時（雙休日及休息時間除外）。
2.報名方式。采取網上報名和現場報名的方式進行。網上報名人員在“岷縣黨建網”（http://www.mxzzb.gov.cn）下載填寫《定西市岷縣引進急需緊缺人才報名登記表》（見附件2），連同相關證件PDF掃描件等證明材料，以電子郵件形式分別發(fā)送至報名郵箱（縣教育局：420559481@qq.com；縣衛(wèi)生健康局：mxwsjbgs@126.com；縣委黨校：zgmxwdx@163.com；縣應急管理局：gsmxajj@163.com；縣文體廣電和旅游局：mxgdbgs@126.com；縣自然資源局：gsmxgtzy@163.com；縣林業(yè)和草原局：dxmxlyj@163.com；岷縣當歸研究院：gsmxdgyjy@163.com）。同時，引才主管部門和用人單位將適時在部分高校舉行招聘會進行現場報名（時間地點另行公布），并現場進行資格初審，合格人員納入人才引進范圍。
3.報名所需證件。2020年和2021年畢業(yè)生需提供《報名登記表》、身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、成績單等和相關資格證書的原件及復印件報名；往屆畢業(yè)生需提供《報名登記表》、自我推薦書、畢業(yè)證（含電子注冊備案表）、學位證、報到證、身份證和相關資格證書的原件及復印件報名；在職人員需提供所在單位出具的同意報名的證明（包含出生年月、性別、學歷、專業(yè)、政治面貌以及與報考職位有關的工作經歷和同意報考的意見）、錄用分配工作文件復印件（加注意見并蓋章）、《報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學位證和相關資格證書的原件及復印件報名。
（二）資格審查。由主管部門及用人單位進行資格審查，資格審查不合格的取消報名資格。對博士研究生和具有副高級及以上職稱的人員，通過資格審查的直接進入面試。
（三）確定擬引進人選。采取筆試、面試、試講、技能測評、考核等方式，對應聘人員的專業(yè)能力和個人素質進行綜合考核評分，根據考核評分結果按成績由高到低確定考察人選。報名人數在1:3以內的，直接進行面試，采取量化評分方式進行；報名人數在1:3以上的，先進行筆試，再根據筆試成績由高到低按1:3的比例確定面試人選。面試結果采用百分制，成績當場公布，并按成績由高到低確定擬引進人選，面試考核成績在60分以下的不得確定為擬引進人選。同一崗位報名人數僅有1人，但符合公開引進條件，經面試考核成績在80分以上的可直接確定為擬引進人選。擬引進人選確定后，與用人單位簽訂擬聘用協(xié)議書。
（四）考察。對擬引進人選考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習工作表現等方面進行考察，并形成書面考察結論。如被取消聘用資格或考察前放棄考察的，從符合條件的人員中按成績從高往低依次等額遞補。
（五）體檢。體檢標準參照最新《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執(zhí)行（體檢時間和地點另行通知）。體檢不合格的取消擬引進人選資格，從符合條件的人員中按成績從高到低依次等額遞補。
（六）公示和聘用
考察體檢合格人員進行為期5個工作日的公示。公示期滿，符合招聘條件的，辦理入職手續(xù)。2020年和2021年畢業(yè)生，待取得畢業(yè)證、學位證后安排到崗工作，未取得畢業(yè)證、學位證的，取消資格。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，按照有關規(guī)定履行相應程序后進行遞補、公示。
（七）試用期
被聘用人員均實行1年的試用期，試用期滿不合格的解除聘用關系。
七、其他事項
1.在岷縣黨建網、“岷州先鋒”“岷縣人社”“岷縣教育”“岷縣衛(wèi)健之聲”微信公眾號及省內外相關高校網站發(fā)布人才引進公告。
2.凡提供虛假信息和材料獲取引進資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經查實，取消聘用資格。
3.未盡事宜由岷縣縣委人才工作領導小組辦公室會同各引才主管部門負責解釋。
咨詢電話：
岷縣縣委人才領導小組辦公室15095467602
岷縣人力資源和社會保障局13679311035
岷縣教育局0932-5934599、13830236188、15825811110
岷縣衛(wèi)生健康局13919719516
咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00
附件：1.定西市岷縣事業(yè)單位2020年度引進急需緊缺人才崗位需求表.xlsx
中共岷縣縣委人才工作領導小組辦公室
2020年6月12日
